铜板带厂职业健康安全程序文件

铜板带厂职业健康安全程序文件内容摘要：

失修，工艺失控，泄漏等。 《重大事故应急救援预案》的编制 《重大事故应急救援预案》的内容包括： a、可能发生事故的性质、后果； b、发生事故影响的区域及范围； c、建立应急救援组织机构，明确救援负责人、救援单位及人员的作用和职责； d、应急指挥中心地点； e、事故报警的方式（电话、报警器等）； f、与外部机构的联系 方式（消防、医院等）； e、与上下各级、各部门间的联络方式； f、 应急反应人员向外求援的方式； g、应急救援设备的准备与使用方法； h、应急救援队伍的建立与培训； i、应急救援措施的具体内容及方法； 《重大事故应急救援预案》的管理 各单位制订的《重大事故应急救援预案》，应上报 生产安保科 审核后，由编制单位负责人批准实施。 《重大事故应急救援预案》同时报送生产 部。 生产安保科 将各单位制订的《重大事故应急救援预案》汇总后，上报 生产部 备案。 《重大事故应急救援预案 》的评价 对《重大事故应急救援预案》演练或实施后，应及时评价其与相关规程、规定的适宜性，并做好记录。 若发现《重大事故应急救援预案》与实际不符合或不能有效控制事故扩 大，应按《文件和资料管理程序》进行修改。 应急救援的人员和物资保障 应急救援队伍 各单位根据实际需要，应建立事故应急救援队伍，如抢险抢修队、义务消防队、通讯保障队、治安队等。 救援队伍是重大事故应急救援的骨干力量，担负本单位重大事故的处置任务，抢救受伤人员和国家财产，控制事故扩大。 应急救援装备的准备 为保证应急救援工 作及时有效，事先必须配备应急救援装备、器材。 各单位必须针对危险目标并根据需要，将抢险抢修、个体防护、医疗救援、通讯联络、交通工具等装备器材配备齐全。 平时要有专人维护、保管、检验，确保器材始终处于完好状态，保证能有效使用。 信号规定 对各种通讯工具、报警及事故信号，平时必须做出明确规定；报警方法、联络号码和信号使用规定要置于明显位置，使每一位值班人员熟练掌握。 训练和演习 加强对救援队伍的培训。 指挥领导小组要从实际出发，针对危险目标可能发生的事故，每年至少组织一次模拟演习。 把指挥机构和救援 队伍训练成一支思想好、技术精、作风硬的指挥班子和抢险救援队伍。 一旦发生事故，指挥机构能正确指挥，各救援队伍能根据各自任务及时有效地排除险情，控制并消灭事故，抢救伤员。 其它要求 为了能在事故发生后立即启动《重大事故应急救援预案》，迅速、准确、有效的处理事故，各单位还应做到： 生产调度 24 小时值班的同时，遇有问题及时处理，并通报有关部门和人员。 定期检查：各单位要定期检查应急救援工作情况，发现问题及时整改。 事故处置 事故发生时，各有关部门应立即处于紧急状态 ，在指挥部的统一指挥下，根据对危险目标潜在危险的评估，按《重大事故应急救援预案》处理和控制事故，既不要惊慌失措，也不要麻痹大意，尽量把事故控制在最小范围，最大限度的减少人员伤亡和财产损失。 在发生重大事故，可能对厂区内人群安全构成威胁时，必须在指挥部统一指挥下，对与事故应急救援无关的人员进行紧急疏散。 工程抢险 有效的工程抢险抢修是控制事故、消灭事故的关键。 抢救人员应根据事先拟定的方案， 在做好个体防护的基础上，以最快的速度及时排险，消灭事故。 现场医疗救护 车间 应建立抢救小 组，一旦发生事故出现伤员，首先要做好自救互救；发生化学灼伤（如酸 灼伤），要立即在现场用清水进行足够时间的冲洗。 对发生中毒的病人，应立即进行特殊处理。 社会支援 一旦发生重大事故，本单位抢险救援力量不足或有可能危及社会安全时，指挥部必须立即向上级和友邻单位通报，必要时请求社会力量援助。 社会援助队伍进入厂区时，指挥部应责成专人联络，引导并告知安全注意事项。 对工伤事故的调查分析执行《 铜板带厂 安全生产管理办法》和《 铜板带厂 工伤事故调查报告基本内容及格式》。 5 相关 文件 《危险源辨识、风险评价及重大风险管理程序》 《文件和资料管理程序》 《记录管理程序》 各单位《重大事故应急救援预案》 《铜板带厂安全标准化管理操作规程》 6 记录 《救援队伍训练、演习记录》 文件和资料管理程序 文件编号： 版次： A/0 发布日期： 2020 年 月 日 1 目的 为了对 铜板带厂 范 围内 OHS 管理体系所要求的文件进行有效控制，确保与 OHS 管理体系活动有关的部门和岗位得到有效版本的文件，特制定本程序。 2 适用范围 本程序适用于 铜板带厂 与 OHS 管理体系有关的文件和资料的控制。 3 职责 OHS 管理手册由最高管理者批准颁布，由管理者代表审核，程序文件由管理者代表批准颁布。 生产安保科 对 管理手册、程序文件的编 制和修订，协助总经理做好 OHS 文件、资料管理。 各单位和部门负责本部门相关文件的编制、审核、批准和控制管理，协助 生产安保科获取适用的法律法规。 外来各种与 OHS 管理体系运行有关的文件由归口管理部门管理。 4 工作程序 文件的分类及编号 与 OHS 管理体系运行有关的文件分类如下： 文件层次分为：一级文件 OHS 管理手册 二级文件 程序文件 三级文件 铜板带厂 各 车间、科室 与 OHS 管理活动有关的文件及记录。 三级文件内容包括： a 管理性文件：包括各种规章制度、管理标准及各种外来管理性文件； b 技术性文件：包括技术标准、监测和分析方法 标准、岗位作业指导书等； c 大量证实性的 OHS 管理体系运行记录。 文件分为“受控”、“非受控”两种， 铜板带厂 范围内所有使用的与 OHS 管理体系运行有关的文件属于“受控文件”，属于 厂 机密；对外提供给顾客的文件属于“非受控文件”。 所有“受控文件”应包含在受控文件清单中，受控文件清单分两级。 铜板带厂 《受控文件清单》依据 OHS 管理手册、程序文件的要求进行编制。 相关 车间、科室 《受控文件清单》依据 铜板带厂 《受控文件和资料清单》及本单 位实际情况进行 编制。 文件的编号 OHS 管理手册编码 XXXX/OHSMSSXXXX 发布年号 “ OHS管理手册 ” “ 职业健康安全管理体系 ” “ 中铝洛铜铜板带厂 ” OHS程序文件编码 XXXX/OHSMSCXX 文件序号 “ OHS程序文件 ” “ 职业健康安全管理体系 ” “ 中铝洛铜铜板带厂 ” OHS作业文件 : XXXX/OHSMSZCXX 文件序号 “ 支持文件 ” “ 职业健康安全管理体系 ” “ 中铝洛铜铜板带厂 ” OHS 记录 : XXXX/OHSMSXXYY 记录序号 部门代号（见表 1） “ 职业健康安全管理体系 ” “” 部门代号 XX（表 1） 文件的编写和审批 车间、科室 综合办公室 生产安保科 自动化室 经营科 材料科 质量监督科 热轧车间 初轧车间 精轧车间 精整车间 剪切车间 通用车间 包装车间 异型带车间 代码 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 《 OHS 管理手册》由 生产安保科 组织编写，管理者代表审核， 厂长 批准发布。 《程序文件》由 生产安保科 组织各相关部门编写， 生产安保科 审核，管理者代表批准。 用于各部门内部使用的作业指导书由本部门编写，并由本部门负责人审批。 共用的管理性文件，由主管部门编制，分管 副 厂长 批准、发布，其他各分公司、相关 车间、科室 用于内部使用的管理性文件由本部门负责人审核、批准、发布。 文件的发放和领用 文件的使用者应填写《文件发放、回收记录》，经相应主管部门负责人审批方可领用。 文件的接收部门应填写《文件接收清单》，接收人签章。 因破损而重新领用的受控文件，分发号不变，并收回相应旧文件；因丢失而补发的受控文件，应给予新的分发号，且都盖受控章，并注明已丢失的文件的分发号失效；发放部门作好相应发放签收记录。 文件的更改 铜板带厂 《职业健康安全管理手册 》的更改由 生产安保科 提出《文件更改申请单》，说明更改的原因，管理者代表负责组织有关人员更改，最高管理者批准。 铜板带厂 程序文件的更改由各部门提出《文件更改申请单》，经管理者代表审批，采用换页更改，由 生产安保科 发放文件更改通知，并收回废旧页，名部门组织填写《文件更改记录表》。 铜板带厂 《职业健康安全管理手册》、《程序文件》的更改作废的原文件（包括作废页）必须由 生产安保科 收回，以确保有效文件的唯一性，其他作废文件由相关部门负责收回。 对非受控文件不进行更改跟踪。 其它有 关 OHS 文件更改由原审批部门批准后按原发放范围发放，并填写《文件更改记录表》。 文件的评审 如组织机构、产品、工艺流程、法律法规等发生改变时，需由文件编制部门组织相关部门对原文件（管理性文件、技术性文件）进行评审，不适用的予以更改；对于 OHS 管理手册、程序文件可在管理评审时予以有效的评定，对不适用的予以更改。 其他管理性、技术性文件在批准时视为评审。 文件的换版与作废 文件经多次更改或需进行大幅度修改时可进行换版，换版时经原审批部门负责人审批后下达换版通知。 换版后仍用原编号，标题后注 明版本号，原版本作废。 标准的换版与 作废按标准化管理的有关规定执行。 文件不适用或换版、作废时，应填写《文件处理申请表》，经原审批部门审批后，进行归档或销毁，并做好归档或销毁记录，同时在《受控文件清单》上注明。 作废文件应由文件管理员将其从使用场所及时撤出，有保留价值的作废文件应由文件管理员在文件正面标题附近加盖“作废”印章予以保留。 文件和资料的管理 文件管理部门应指定专人负责文件和资料的管理工作，审批后原版文件由文件管理员负责保存，原版文件一律不予外借。 当需 要借阅文件时，填写《文件处理申请表》经部门负责人批准后方可借阅，借阅者要按期归还文件，并负责对所借阅文件的爱护、保管及对文件内容的保密工作。 外来各种与 OHS 管理体系运行要求相关的文件，分别由归口部门负责人鉴定其有效性后，并将有效清单发放至各使用部门，同时应定期核查，确保各场所使用的文件均为现行有效版本，并执行《法律法规与其他要求管理程序》。 文件和资料可以多种形式管理，可以是文字的，也可以是其他介质的。 文件的保存环境应是适宜的，应做到防潮、防盗、防虫蛀，文件在使用过程中不得乱涂乱写，确保文件的清晰。 5 相关文件 《法律法规及其他要求管理程序》 《 铜板带厂 档案馆管理制度》 6 记录 《受控文件清单》 《文件发放、回收记录》 《文件接收清单》 《文件更改申请单》 《文件更改记录表》 《文件处理申请表》 记录管理程序 文件编号 : 版次：。