广东省幼儿园督导评估方案和自评说明

广东省幼儿园督导评估方案和自评说明内容摘要：

评 办 园 条 件 教 职 工 配 备 11 ★ ① 园长具有大专以上学历及幼儿园高级教师职称， 取得园长岗位培训合格证书并按国家和省有关任职条件配备。 （ 3 分） 14 达到要求，得 3 分； 学历或职称不达标，扣 1 分； 未取得园长岗位合格证， 0 分。 14 ② 教师专业合格率（学前教育专业毕业或取得幼儿园教师资格证） 100％。 （ 4 分 ） 达到要求，得 4 分；不达要求， 0 分。 ③ 教师大专学历 60％以上（Ⅱ类地区 50%以上、Ⅲ类地区 40％以上 ）。 (3 分 ) 每低 10％，扣 1 分，扣完为止。 ④ 保育员具有高中（ 45 岁以上具有初中）以上文化程度，受过幼儿保育职业培训。 （ 2 分） 达到要求，得 2 分；部分保育员学历不达标或未受过幼儿保育职业培训，得 1分；两项未达， 0 分。 ⑤ 医师具有医学院校毕业程度，医生和护士具有中等卫生学校毕业以上学历。 保健员具有高中毕业程度。 医务人员经岗前培训，并取得上岗证。 （ 2 分） 达到要求，得 2 分；不达要求， 0 分。 自评说明 园长具有本科学历及幼教一级职称，已取得园长岗位培训合格证书，符合国家和省有关任职条件。 教师专业合格率（学前教育专业毕业或 取得幼儿园教师资格证） 100％。 教师大专学历 ％，另外还有部分员工大专在读。 保育员具有初中及高中以上文化程度，已受过幼儿保育职业培训，均取得保育员上岗证书。 我园设有保健医生 2 名，中专学历。 已参加了医务人员岗前培训，并取得上岗证。 资料目录 111 中华商贸城晶晶幼儿园领导班子情况表 中华商贸城晶晶幼儿园正、副园长学历、职称、资格证、岗位培训证复印件 112 中华商贸城晶晶幼儿园 专任教师学历、职称、资格证情况统计表 中华商贸城晶晶幼儿园近三年专业教师花名册 中华商贸城晶晶幼儿 园专任教师学历、 职称、 教师资格证复印件 113 中华商贸城晶晶幼儿园 园医学历上岗证情况统计表 中华商贸城晶晶幼儿园 保育员学历、上岗证情况统计表 中华商贸城晶晶幼儿园近三年医务人员、保育员花名册 中华商贸城晶晶幼儿园保育员学历、职业培训证复印件 中华商贸城晶晶幼儿园医务人员学历、职称、上岗证复印件 责任部门 办公室 责任人 张小玲、丁晶 — 15 — 深圳市西乡街道 中华商贸城晶晶幼儿园省 一级园评估方案和自评说明 一级指标 二级指标 三 级 指 标 分值 评分操作办法 得分 备注 自评 他评 幼 儿 园 管 理 办 学 方 向 及 依法治教 12 ① 全面贯彻教育方针，全面实施素质教育，有正确的办园指导思想、办园宗旨和培养目标。 （ 5 分） 15 达到要求，得 5 分；较好达到，得 4 分；基本达到，得 3 分。 14 ② 有符合本园实际的近期和远期发展规划，有保障幼儿园可持续发展的机制和措施，有阶段性总结、分析和后续方案。 （ 5 分） 同上 ③ 坚持面向全体幼儿，积极构建和谐校园，有办园特色 *。 （ 5 分） 同上 自评说明 我园认真贯彻国家教育方针，遵循《纲要 》精神，全面实施幼儿素质教育，专门制订 素质教育 整体规划 与措施。 有正确 的办园指导思想、办园宗旨和培养目标。 有 符合本园实际的近期和远期 发展规划 ， 有 阶段性总结、分析和 后 续方案 ，结合本园实际，保障了幼儿园可持续发展。 构建了民间文化和快乐阅读园本特色，为 积极构建和谐校园 做出了应有的努力。 资料目录 121 国家有关教育法律、法规文件 办园宗旨、办园指导思想及培养目标 122 第一个五年发展规划与总结 第二个五年发展规划与阶段总结 近三年园务工作计划与总结 123 各班班务计划与总 结 124 近三年幼儿园全园性活动大事记录本 近三年幼儿园园务小组值班记录册 125 图书漂流活动 近三年教师读书活动相关资料 家教沙龙活动 亲子阅读活动 责任部门 办公室 责任人 张小玲 — 16 — 深圳市西乡街道中华商贸城晶晶幼儿园省一级园评估方案和自评说明 一级指标 二级指标 三 级 指 标 分值 评分操作办法 得分 备注 自评 他评 幼 儿 园 管 理 办 学 方 向 及 依法治教 12 ① 全面贯彻教育方针，全面实施素质教育，有正确的办园指导思 想、办园宗旨和培养目标。 （ 5 分） 15 达到要求，得 5 分；较好达到，得 4 分；基本达到，得 3 分。 14 ② 有符合本园实际的近期和远期发展规划，有保障幼儿园可持续发展的机制和措施，有阶段性总结、分析和后续方案。 （ 5 分） 同上 ③ 坚持面向全体幼儿，积极构建和谐校园，有办园特色 *。 （ 5 分） 同上 自评说明 我园认真贯彻国家教育方针，遵循《纲要》精神，全面实施幼儿素质教育，专门制订 素质教育 整体规划 与措施。 有正确 的办园指导思想、办园宗旨和培养目标。 有 符合本园实际的近期和远期 发展 规划 ， 有 阶段性总结、分析和 后 续方案 ，结合本园实际，保障了幼儿园可持续发展。 资料目录 126 科研课题资料 首届民间文化艺术节活动资料 “走进中国民间文化”开放日活动资料（见盒号 371） 民间文化“赶集会”活动资料 十年园庆活动资料 （见盒号 354） 幼儿园民间文化环境照片 127 近三年全园民间文化教育特色计划与总结 近三年班级民间文化教育特色计划与总结 128 民间文化特色文本之一 —— 中班《线描画》 民间文化特色文本之二 —— 大班《线描画》 民间文 化特色文本之三 —— 中班《幼儿民间折纸》 民间文化特色文本之四 —— 大班《折纸》 民间文化特色文本之五――大班《唐诗和成语》 民间文化特色文本之六――大班《傣族》 民间文化特色文本之七――大班《文字》 民间文化特色文本之八――大班《京剧》 民间文化特色文本之九――中班《布艺》民间游戏集 1民谣集 129 近三年民间文化教育部分教案 1210 文学、音乐欣赏登记表 午睡起床前小广播登记表 教师国旗下讲话 责任部门 办公室 责任人 张小玲 — 17 — 深圳市西乡街道 中华商贸城晶晶幼儿园 省 一级园评估方案和自评说明 一级指标 二级指标 三 级 指 标 分值 评分操作办法 得分 备注 自评 他评 幼儿园管理 办学方向及依法治教 13 ★ ① 依法治园，建立规范的幼儿园章程，落实园长负责制。 （民办幼儿园实行董事会或理事会领导下的园长任期制和负责制，园长任期相对稳定，董事会或理事会与园长职责明确，做到决策权与执行权分离；园长依法独立行使教育教学和行政管理职权，董事会或理事会成员不干涉园长行使法定职权；园长每年向董事会或理事会提交工作报告）。 （ 8 分） 20 达到要求，得 8 分；不 达要求， 0 分。 20 ② 各项规章制度经过民主程序产生，不断健全完善， 可操作性强， 形成互相支持、运转高效的工作机制， 各级人员岗位职责明确，有考核、有检查。 （ 4 分） 达到要求，得 4 分；较好达到，得 3 分；基本达到，得 2 分。 ③ 管理架构科学、合理，各种组织机构（园务委员会、党、团、教代会、工会、家长委员会等）健全、职责明确，相互协调，运作畅通、高效，充分发挥职能作用。 （ 5 分） 达到要求，得 5 分；较好达到，得 4 分；基本达到，得 3 分。 ④ 近 1 年没有重大责任事故 *。 （ 3 分） 达到要求，得 3 分；不达要求， 0 分。 自评说明 我园于 1999 年办园 以来，一直遵循依法治教，依法治园的原则，建立了规范的幼儿园章程，落实园长负责制，并依法与教职工签订合同。 幼儿园实行董事会领导下的园长任期制和负责制，园长任期相对稳定，董事会与园长职责明确，做到决策权与执行权分离；园长依法独立行使行政管理和教育教学职权，董事会成员不干涉园长行使法定职权；同时 园长每年向董事会提交工作报告。 幼儿园各项规章制度健全，经过教代会 讨论民主 产生，并组织全体员工进行学习，有章可循，透明度高。 每学年我园根据幼儿园实 际，不断健全和完善各项规章制度， 操作性强， 形成互相支持、运转高效的工作机制， 各级人员岗位职责明确，有 考核、有检查和落实。 我园建立了科学合理的管理架 构 和相应的组织机构 ，各职能部门比较健全、职责明确，相互协调，运作畅通、高效，充分发挥职能作用。 我园近 3年来没有发生 任何 重大责任事故 ，西乡街道教育办 已出具了相关的证明。 资料目录 131 幼儿园章程 董事会职责和行政园长职责 董事会成员名单及成员备案表 近三年园长聘书及聘用合同书 近三年园长向董事会提交的工作报告（暨述职报告） 董事会会议 记录 132 幼儿园管理结构图 近三年幼儿园组织机构一览表 幼儿园各项规章制度 幼儿园管理手册 教职工讨论学习规章制度相关记录 近三年没有重大责任事故证明材料 133 关于成立团支部的批复 近三年党团工作资料 近三年工会活动资料 近三年园务会议资料 近三年家委会工作资料 134 近三年教代会资料 135 教职工考核 136 教职工考核 责任部门 办公室 责任人 张小玲 — 18 — 深圳市西乡街道 中华商贸城晶晶幼儿园省 一级园评估方案和自评说明 一级指标 二级指标 三 级 指 标 分值 评分操作办法 得分 备注 自 评 他 评 幼 儿 园 管 理 队 伍 建 设 14 ① 领导班子结构合理，具有幼儿教育理论、教育管理理论基础， 重视观念更新、理论学习和经验总结。 （ 3 分） 15 达到要求，得 3 分； 较好达到，得 2分；基本达到，得 1 分。 14 ② 廉洁奉公，团结合作，有较强的决策和协调能力，富有改革创新精神，治园能力强。 （ 3 分） 同上 ③ 关心教职工工作、学习、生活，干群关系融洽，凝聚力强，群众 评议满意率高。 （ 3 分） 群众满意率达 90％以上，得 3 分； 75－ 89％，得 2 分； 60－ 74％，得 1 分。 ④ 熟悉保教工作， 重视并做好教育教学、教改和科研、保健工作的管理， 带头开展教改、科研工作， 指导实践能力强。 （ 3 分） 达到要求，得 3 分； 较好达到，得 2分；基本达到，得 1 分。 ⑤ 园长每学期跟班观摩及指导教育活动不少于 20 天，业务副园长不少于 40 天，主管后勤副园长不少于 10 天。 （ 3 分） 各园长每少 5 天扣 1 分，扣完为止。 自评说明 我园领导班子结构合理，具有一定的幼儿教育 理论、教育管理理论基础， 重视自身观念和教师观念地更新、能积极参加 各类 理论学习和经验总结交流活动。 我园领导班子廉洁奉公，团结合作，具有凝聚力，有较强的决策和协调能力，富有改革创新、乐于奉献的精神，治园能力强。 园领导 关心教职工工作、学习、生活，干群关系融洽，凝聚力强，群众评议满意率高。 园领导熟悉保教工作， 重视并做好教育教学、教改和科研、保健工作的管理， 带头开展教改、科研工作， 指导实践能力强。 我园 园领导经常深入第一线进行指导。 园长每学期跟班观摩及指导教育活动 不少于 25 天，业务副园长 不少于 45天，主管后勤副 园长 不少于 10天。 资料目录 141 领导班子情况表 近三年领导班子结构一览表 近三年幼儿园领导班子参加各种学习培训资料 142 近三年园长考核登记表 近三年幼儿园园长考核量化评分表 近三年员工民意调查表 143 近三年园长蹲班听课记录本 园长听课及指导教育活动记录 园长指导教育教学、保健工作及获奖相关资料 144 近三年业务和后勤蹲班听课记录本 145 近三年园长关心教职工资料 责任部门 办公室 责任人 张小玲 — 19 — 深圳市西乡街道 中华商 贸城晶晶幼儿园省 一级园评估方案和自评说明 一级指标 二级指标 三 级 指 标 分值 评分操作办法 得分 备注。