护理部相关岗位职责和工作制度内容摘要:
五、检查辅助护士的护理工作完成情况,保证护理质量。 六、完成临床带教及科研工作。 七、及时与医生、病人及其家属沟通,改进服务措施。 小夜班护士岗位职责 一、负责患者晚间的各种治疗和护理,负责次日手术及特殊检查的准备工作,接收急诊院患者,维持病 区秩序,保证病区安全。 二、认真执行床边交接班,查对医嘱。 三、全面了解并掌握患者情况,完成日间交班报告中待执行事宜。 四、负责测绘患者晚间体温,发现异常及时报告处理。 五、按等级护理要求巡视病房,及时发现患者的病情变化。 六、负责做好陪伴及探视人员的管理,保持病区整洁、安静。 七、检查督促卫生员履行职责,做好病区的卫生管理。 八、填写交班报告及护理记录,为大夜班做好准备工作,填写工作日志。 九、保持办公室、治疗室及检查室的清洁卫生。 大夜班护士岗位职责 一、认真执行床边交接班。 二、负责夜间患者 的各种治疗及护理,负责手术及特殊检查患者的各项准备工作及各种标本采集。 三、全面了解患者病情,完成中班交班的待执行事宜。 四、负责测绘患者的晨间体温、脉搏、呼吸、血压,发现异常及时报告处理。 五、负责患者晨间的各种治疗、护理工作,按等级护理要求巡视病房,及时发现患者的病情变化。 六、书写夜间交班报告,完成晨间标本采集,并为手术及特殊检查的患者做好护理准备。 七、保持办公室、治疗室、检查室的清洁、整齐。 产房班护士岗位职责 一、按规定要求着装。 二、严格交接班。 认真查对值班记录及各类登记,检查药品、器械 备 用情况。 三、严格履行岗位职责,密切观察产程及产妇全身情况,做好各项生命体征的监测。 四、协助医师做好安全预防措施,认真对待胎位不正及各种难产的处置,并做好记录。 五、新生儿娩出后认真给予初步处理,全身检查,并让产妇辨认性别,验留脚印、手圈等,及时进行母婴皮肤接触。 六、产妇产后留观 2h,无异常送回病房并及时给予母乳喂养指导。 七、接产后,认真填写产程及新生儿有关记录,及时整理用物并按常规清洁消毒。 八、保护产房清洁,定期清扫灭菌,严格执行消毒隔离制度,预防交叉感染。 观察室护士职责 一、在护士长的 领导下进行工作。 二、负责输液病人的就诊秩序、输液工作、巡视工作及健康教育工作。 三、认真执行各项规章制度和技术操作常规,严格查对制度,做好交接班,严防差错事故发生。 四、做好消毒隔离工作,防止交叉感染。 五、督促工友做好环境卫生。 六、按照分工,保管好科室的物品、药品。 护理工作制度 护理部工作制度 一、在业务院长领导和护理部主任具体主持下,全面负责医院护理管理工作。 二、护理部有年计划、月计划、周工作重点,并认真组织落实,定期检查总结、汇报。 三、建立健全各项护理管理制度、疾病护理常规 及各级护理人员岗位责任制。 根据“三级甲等妇幼保健院”的标准要求,制定出医院切实可行的达标措施,定期进行检查、考核和评估,严防发生护理差错、事故。 四、负责组织检查、安排全院护理人员的“三基”训练与考核,以及进修、实习人员的学习、轮转,建立护理人员的技术档案。 建立一支 适应护理工作需要的心理素质和技术素质好的护理队伍。 五、负责护理人员的思想政治工作,使护理人员树立全心全意为患者服务的思想,热爱本职工作,树立良好医德医风。 六、全面实施以病人为中心的整体护理。 七、坚持每周三分之一的时间,深入科室和病区指导业务 工作,组织急诊、危重病人的抢救护理工作,抓好门诊、病区的护理管理,使之逐步制度化、常规化、规范化。 八、参与护理人员的聘用、转正、晋升、晋级工作,协调全院护理人员的轮转调动工作。 九、组织护理人员开展科研及新业务、新技术的应用。 手术室工作制度 一、凡进入手术室的工作人员,必须穿戴手术室的鞋帽、衣服、口罩;离开手术室时,应更换外出衣服及鞋子。 二、各科择期手术,应在手术前一日上午 10 点半以前送手术通知单,急诊抢救手术,可先电话通知,后补手术通知单。 三、手术按手术通知单时间进行,必须准时到位,不得随意 更改,特殊情况与护士长联系。 四、术前 30min 接病人,携带病历,并详细核对病人姓名、性别、年龄、床号、诊断、手术部位及药敏试验、术前用药。 填写手术病人交 接记录,病人入手术室后,巡回护士应复查一遍,注意病人手术部位标识及清洁范围,首饰、假牙、手表不得带入手术室。 五、手术室内应保持肃静,严禁大声喧哗、嬉闹,禁止吸烟。 六、进手术室见习、参观人员需经科主作或护士长同意, 3 人以上需报业务院长批准,见习和参观者应接受手术室医务人员的指导,不得随意走动及出入。 七、禁止在手术室内进行非业务性工作,工作时间不得接待客 人,非紧急情况,不传私人电话。 八、爱护物品,节约用电,注意安全,用物归原,保持手术间内整齐划一。 九、工作严肃认真,坚守岗位,不得擅离职守。 十、严格无菌技术。 无菌手术和有菌手术应分室进行,无条件时,应先做无菌手术,后做有菌手术。 特殊感染须进行特殊消毒灭菌处理。 十一、严格执行室内卫生清洁处理及消毒隔离、检测制度。 十二、手术室应备各种急诊手术包及抢救器材,手术器械不外借,如外借需经医疗管理部门同意。 十三、手术室器械应在清洁干净基础上消毒,各种药品器械材料应放在固定位置,贵重器械专人保管,每月清点、维修 、保养。 麻醉剧毒药品要标志明显,专人加锁保管;药品每天清点并记录,每月彻底检查 1 次,专人负责。 十四、负责保管和送检手术中采集的标本,请医师及时填写病理申请单、送检单,并作好送检登记,督促及时送检。 产房工作制度 一、工作人员进产房前应更换衣裤、拖鞋、带好口罩、帽子,非本室工作人员请勿入内。 二、产妇进产房后应有专人陪伴,给予心理支持及指导,以防发生意外。 三、工作人员态度要严肃认真,对产妇应体贴、关怀,不能任意谈笑,遵守保护性医疗原则。 四、严格执行各项规章制度,注意消毒隔离及无菌技术操作。 五、产 房每日要全面清洁、消毒。 保持室内空气新鲜,温度 24~26℃,湿度 50%~60%。 六、保证无菌物品无过期,各类物品要定位、定量放置,由专人负责,随时整理消毒及补充。 七、每日检查抢救物品、药品,保证功能完好。 八、产房内一切物品不能随意带出,借物应严格履行借物手续。 九、产后 1 小时内应进行新生儿早吸吮及母婴皮肤接触不少于 30 分钟。 十、接产后由接生人员及时、准确填写各项记录。 十一、产后观察 2 小时,若无异常,护送母婴返回病房。 供应室工作制度 一、工作人员按要求着装上岗,衣帽整齐,出入工作间要换鞋入室。 二、工作人员必须遵守各项工作制度和各种技术操作规程。 三、供应室工作人员要熟练掌握各种器械、物品的清洁、消毒、灭菌方法。 四、供应的医疗物品、器械要做到及时、准确、适用。 五、根据科室工作需要按时下收下送,科室使用过的器械必须进行初步消毒处理后,供应室方可回收处理。 六、每月对空气、无菌物品、一次性无菌物品、消毒液、台面及工作人的手进行细菌培养,结果存档。 七、对一次性输液器、注射器、针头做好抽样检测。 符合检测标准后方可投入临床使用。 八、严格划分污染区、清洁区和无菌区。 无菌物品不得交叉混放或迂回传递, 防止交叉感染。 九、物品定位放置,及时清点。 物品领取、使用、发放、报损要严格履行手续,做到帐物相符。 十、服务主动热情,定期深入临床第一线征求意见,不断改进工作。 换药室工作制度 一、严格执行无菌操作原则,非换药室工作人员不得入内。 二、除固定用敷料外(绷带等),一切换药物品均需保持无菌,并注明消毒日期,超过一周应重新消毒。 三、无菌溶液开瓶后,应注明开瓶时间并签名,不得超过 24 小时。 四、器械消毒液每周更换二次,并定期作细菌培养(每月一次)。 五、换药时,先处理清洁伤口,后处理感染伤口,特殊感染伤口 应隔离处理,用过的器械须单独作消毒处理,其敷料焚烧。 六、换药做到一人一套换药器械(即一碗二镊)。 七、换药室内不得存放生活用品。 八、各类外用药品,瓶签要明显,字迹要清晰。 九、保持室内整齐,清洁,做好物品保管及消毒隔离。 治疗室工作制度 一、严格执行无菌操作技术,进入治疗室必须穿工作服,戴工作帽及口罩,非工作人员不得在室内逗留。 二、严格执行查对制度,防止差错事故发生。 三、器械物品固定放置,及时清领、上报损耗,严格交接班手续。 四、各种药品分类放置,标签明显,字迹清楚。 毒、麻、限、剧药及贵重药品 应加锁保管,严格交接班。 五、无菌物品与非无菌物品严格分开放置。 无菌物品须注明灭菌日期与失效日期。 六、无菌持物钳及其他无菌物品需按时灭菌与更换。 七、经常保持室内清洁,每做完一项处置,要随时清理。 定期做好空气消毒与空气培养。 八、治疗室内不得存放生活用品,冰箱内不得存放私人物品。 门诊观察室工作制度 一、各种注射均需按处方和医嘱执行,对需做过敏试验的药物,必须严格按规定做过敏试验,严密观察,确认阴性后方可注射。 发生皮试注射反应或意外,应及时处理,并报告医师。 二、严格执行查对制度,注射前必须核对药物 和注射卡。 三、严格执行无菌操作,操作时要戴好口罩、帽子。 保持消毒液的有效浓度,注射时应做到一人一针一管。 四、抢救药品、器械要定点放置,定期检查,用后及时补充,过期及时更换。 五、严格执行消毒隔离制度,防止交叉感染。 对 HbsAg 阳性患者用过的器械要单独处理。 急救室工作制度 一、急救室是重危病人急救场所,为随时抢救作好一切准备。 二、各科室根据本科专业特点备齐抢救药品、物品、器械和敷料等,做到定点放置,专人管理,不准任意挪用或外借。 无菌物品须注明灭菌失效日期,所有抢救设施处于应急状态。 三、药品、 器械用后均需及时清理、消毒,消耗部分应及时补充,放回原处,以备再用。 四、每日物品交接并记录。 五、参加抢救人员必须坚守岗位,紧密配合,严格执行各项规章制度和各种疾病的抢救规程。 六、抢救病人时所用的安瓿、输液空瓶、输血空袋等要集中堆放一处,以便统计与查对。 七、抢救完毕,做好抢救记录和清理消毒。 预防接种室工作制度 一、根据儿童计划免疫程序的规定要求,按免疫接种工作规范及时对适龄儿童实施免疫接种。 二、正确使用保养冷链设备和接种器材。 三、做好各项药品、物品的准备工作,填写药品交班本。 四、严格三查 七对,避免差错事故的发生。 五、严格遵守无菌技术操作原则,按照疫苗规定的接种部位实施接种,观察接种后反应。 六、向儿童家长宣传有关计划免疫的知识,特殊疫苗要家长知情同意。 七、严格消毒隔离,保持预防接种室的清洁卫生,室内每日紫外线消毒并登记。 八、按时完成各项报表工作。 孕婴中心工作制度 一、工作人员按要求着装上岗,衣帽整洁,出入工作间换鞋。 二、工作人员必须严格遵守各项规章制度及操作规程。 三、热情接待宝宝及其家长,严格按操作流程为宝宝洗浴、游泳、抚触等,并做好相关健康知识宣教,确保安全。 四、科内 设备定期检查,物品定期放置,即时补充,做好增收节支工作。 五、严格执行孕婴中心消毒管理制度,每天空气消毒一次,地面、台面擦拭消毒两次,每月空气培养及水样检查各一次。 护理示教室工作制度 一、示教室指定专人管理,负责示教室清洁卫生、物品及人员管理,督导护理操作教学计划的落实。 二、进入示教室操作的护理人员,仪表、言行符合妇幼品牌标准。 三、保持室内清洁整齐,操作人员每日练习完毕必须将物品整理归位。 四、爱护公共财物,凡因责任心不强导致公物损坏丢失者,视情节严重程度进行相应处理。 五、发现短缺、损坏物 品应及时上报护理部予以补充,以保证护理操作顺利进行。 护理管理制度 护理质量管理制度 一、成立由分管院长、护理部主任、护士长组成的护理质量管理委员会,负责全面督导、检查全院各护理单元护理质量。 二、负责制订、修改和完善各项质量检查标准,定期组织检查,发现问题及时反馈。 三、建立由护理部,护士长及各级护理质控员组成的二级质量管理体系。 一级,由各科士长和科室质控员组成,负责所在科室护理质控管理,每月进行科室护理质控检查并按时将检查结果向护理部汇报。 二级,由护理部主任及分管质控的干事组成,在分管院长的领导下负责全院护理质控管理,定期对全院护理质量进行检查、分析和汇总。 四、由护理部组织制订各项护理工作质量检查标准和质量管理方案。 五、一级质控组对科室护理质量每月进行全面自查,并将自查结果上报护理部;二级质控组每月组织一次护理质量抽查,。护理部相关岗位职责和工作制度
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