装饰装修工程公司岗位说明书

装饰装修工程公司岗位说明书内容摘要：

设计部经理、副经理岗位说明书 岗位名称 设计部经理、副经理 拟聘人员 所在部门 设计部 岗位定员 1～ 2 直接上级 设计总监 所辖人员 直接下级 设计部主任工程师、副主任工程师 职责： 根据 公司下达的绩效指标 ， 协助设计总监 主持设计 部 管理工作，保质保量 地 完成设计 部 的业绩和管理任务，实现以营销和设计带动公司快速发展 的目标。 工作内容： 执行 设计 部 各项规章制度 及 工作流程， 并 协助设计总监 组织实施周、月、季、年度工作计划， 协调各项目进程并保证其质量， 负责具体绩效 考核工作 ，及时 完成相 关计划任务目标。 协助经营部 对外承揽设计任务， 配合组织 公司竞标的大型设计项目的方案设计 及 优化设计 工作。 负责培训 设计团队 的专业技能 ， 努力 提高设计 人员的专业技术水平。 与公司 主要 客户进行技术交流，了解用户在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的与设计相关 的 问题。 组织协调设计深化、设计变更等相关工作 ， 负责 图纸交底 、 会审 以及 施工的设计监督、竣工验收的设计评审工作 ， 参与 项目的最后 质量评估。 协助设计总监 监督 、 管理 设计部 所有资料、数据、文档按时保质保量整理上交。 配合横向部门的工作，并对公 司的运营给予支持 及 建议。 完成 公司 交办的其他事务。 权力： 公司经营绩效的分配权 日常经营管理的建议权和实施权 项目计划和进度的制订权和实施权 项目选择的建议权 具体工作开展的决策权 对 本 部门计划执行结果考核奖惩的 建议权和决策权 本部门 员工的人事建议权 工作协作关系： 内部协调关系 公司内所有部门 外部协调关系 客户、 业务往来单位、其他与工作相关的社会关系 任职资格： 职业道德 爱 岗敬业，具有较强 的责任心和使命感，关注个人职业声誉和形象， 对出资人、员工及业者负责 ，讲信用、守承诺，不得有任何损害公司形象和利益的言行，不论任何时候对公司商业机密 、 项目方案 、 技术机密 等均具有保密义务 ， 服从竞业禁止的限制。 教育水平 大学本科及以上学历 专业 装潢设计专业 、 室内设计 专业及其他相关专业 培训经历 房地产业务培训、项目策划培训、财务培训及其他 经验 3 年以上 室内装饰设计经验 知识 具备相应的管理知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识 技能技巧 具有较强的综合管理能力和工作协调能力、判断与决策能力、人际沟通能力、计划与执 行能力， 思维独特、创造性强 ， 擅长组织、带 领班子成员团结、努力工作； 了解市场行情 及施工工艺 ， 有良好的艺术、装潢审美能力和修养 ； 熟练使用 Microsoft Office 专业办公软件及 Lightscape、 3dmax、 autoCAD、 photoshop 等设计软件。 待遇： 岗位年薪 激励工资 其它 公司有关注册执业资格津贴；带薪考察培训；相应社保、医保及其它福利。 备注 副经理协助经理工作，在经理缺位时，行使经理职权。 经营 部经理、副经理岗位说明书 岗位名称 经营 部经理、副经理 拟聘人员 所在部门 经营 部 岗位定员 1～ 2 直接上级 运营 总监 所辖人员 直接下级 营销经理 职责： 根据 公司下达的绩效指标 ， 协助 运营 总监 主持 经营 部 管理工作， 带领本部门人员有效拓展市场，确保公司经营目标的实现。 工作内容： 制订市场营销考核机制， 负责 经营部 具体绩效 考核工作。 协助运营总监 组织对招标文件的分析 、 投标资格预审文件的编制 ， 协调公司各部门编制投标文件。 与公司 主要 客户进行技术 及商务 交流， 负责草拟项目合同。 负责售后服务的跟踪工作，定期组织客户满意度调查，协调解决客户的意见和建议。 收集、整理、分析、评估市场信息及相关动态，建立健全客户服务体系。 参与主要项目的 图纸交底 、 会审 以及 竣工验收的设计评审工作 ， 参与 项目的最后 质量评估。 负责跟踪、督促项目资金的及时回笼。 协助 运营 总监 监督 、 管理 经营 部 所有资料、 合同、 数据、文档按时保质保量整理上交。 配合横向部门的 工作，并对公司的 设计及工程管理 给予支持 及 建议。 完成 公司 交办的其他事务。 权力： 公司经营绩效的分配权 日常经营管理的建议权和实施权 项目计划和进度的制订权和实施权 项目选择的建议权 具体工作开展的 决策权 对本部门计划执行结果考核奖惩的 建议权和决策权 本部门 员工的人事建议权 工作协作关系： 内部协调关系 公司内所有部门 外部协调关系 客户、 业务往来单位、其他与工作相关的社会关系 任职资格： 职业道德 爱 岗敬业，具有较强 的责任心和使命感，关注个人职业声誉和形象， 对出资人、员工及业者负责，讲信用、守承诺，不得有任何损害公司形象和利益的言行，不论任何时候对公司商业机密 、 项目方案 、 技术机密 等均具有保密义务 ， 服从竞业禁止的限制。 教育水平 大学专 科及以上学历 专业 市场营销专业、 装潢设计专 业 、 室内设计 专业及其他相关专业 培训经历 房地产业务培训、项目策划培训、财务培训及其他 经验 3 年以上 室内装饰设计经验 知识 具备相应的管理知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识 技能技巧 具有较强的综合管理能力和工作协调能力、判断与决策能力、人际沟通能力、计划与执行能力，擅长组织、带领班子成员团结、努力工作； 了解市场行情 ； 熟练使用 Microsoft Office 专业办公软件。 待遇： 岗位年薪 激励工资 其它 公司有关注册执业资格津贴；带薪考察培训；相应社保、医保及其它福利。 备注 副经理协助经理工作，在经理缺位时，行使经理职权。 .。