移动通信公司省级文明单位申报材料内容摘要：
领导还广闻纳谏，设立了员工意见箱，定期对员工提出的意见或建议做出明确的答复。 （四）加强思想道德建设，提高职工文明素养。 开展形式多样的思想教育活动，通过观看优秀党员事迹、发起向身边的劳模学习、到革命老区参观学习等活动对员工的思想道德素质的提高起到了积极的作用，好人好事层出不穷，多次接到群众送来的表扬信或锦旗表扬我公司员工拾金不昧、乐于助人的高尚品质。 发挥工会组织作用，关心职工生活，解决职工困难，慰问特困职工，增强职工主人翁意识，调动职工的积极性。 将 “ 打造民主之家，构建和谐企业 ” 做为 提高企业凝聚力，增强企业向前发展的推动力。 开展了 “ 象棋比赛 ”“ 台球比赛 ” 等多项员工喜闻乐见的集体活动，并专门针对女员工，开展了 “ 三 .八 ” 妇女节的专项活动。 同时我公司还积极投入工会硬件建设，为工会设置了活动室、阅览室等休闲场所，并购置了多样健身器、活动器具。 使员工的业余文化体育生活得到了很好的保障。 2020 年我公司被全国妇联、商业协会联合评为 “ 全国商业服务业 ‘ 巾帼文明岗 ’” ； 2020 年分公司工会被集团工会授予“ 模范职工之家 ” 称号。 认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，制订切实可行的实施意见，提出分公司系统进行道 德建设的指导思想、方针、原则、任务目标和主要内容；通过举办系列道德教育讲座、宣传道德规范等方式，对职工进行世界观、人生观、价值观、社会道德、职业道德等道德理论的系统教育；利用重大节日纪念活动宣传社会主义道德思想，开展道德实践活动；先后开展向王顺友模范人物学习、向身边的模范员工学习等多项活动，激励职工学习先进，立足本职，建功立业，培养职工良好的职业道德，树立明理诚信、遵纪守法、奉献社会的良好风气。 我公司及全体员工积极参与社会公益活动，树立良好的企业行香。 先后累计为贫困灾区、定点扶贫单位、困难儿童募捐等救助活 动捐助钱 5。阅读剩余 0%
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