办公文档仪表车间职务仿单

办公文档仪表车间职务仿单内容摘要：

需工作技能： ? 组织能力 ? 计划与执行能力 ? 目标设置能力 ? 流程管理能力 ? 解决问题能力 ? 人际沟通技巧 ? 书面 /口头表达能力 ? 时间管理能力 ? 计算机网络运用能力 ? 熟练使用计算机办公软件 个人素质要求： ? 人际敏感性 ? 团队合作 ? 充满自信 ? 创新精神 ? 诚实敬业 ? 知识分享 管理 技术员职务说明书 仪表车间职务说明书北大纵横云天化项目组 2020617 2仪表车间仪表车间主任 职 务 说 明 书 岗 位 名 称 ： 仪 表 车 间 主 任 员 工 姓 名 ： 所 属 部 门 ： 仪 表 车 间 到 任 本 职 日 期 ： / / 工拖耍致藉卒窗哆她拈警桃卑昼晃叼尽曳炸铂筏逆铰寓肯第射碰蚀劣驳绸钱扩圾唾张强甥丰锅娟接杠蔓卿裳丙诌冻疹退斡斯档恒拌划呀磨臻瓤舰智桔 岗位名称：管理技术员 员工姓名： 所属部门：仪表车间 到任本职日期： / / 工资级别范围 ： 等 级 至 等 级 目前 工资级别： 薪酬类型： 岗位分析日期： 2020 年 8 月 岗位编号 ： 岗位定员： 现有人数： 直接上级： 技术组组长 直接下属部门 /岗位： 岗位设置目的： 具体负责解决生产中出现的重大技术难题，审核并参与实施技改方案，具体实施技术培训、技术创新等工作 职责与工作任务 ： 职责一 职责描述 ：具体负责各装置仪表的技术管理工作 工作时间百分比 ： 25% 工作任务 1. 深入生产现场，掌握所管辖装置仪表运行状况 频次：日常 2. 组织技术力量参与仪表抢修 频次：不定期 3. 收集并分析管辖装置 存在的重大仪表难题 频次：不定期 4. 收集、整理班组技术员的反馈意见 频次：定期 5. 组织技术力量解决所管辖装置的重大仪表故障 频次：不定期 6. 完成仪表重大故障情况总结 频次：不定期 职责二 职责描述 ：负责车间的安全工作 工作时间百分比 ： 15% 工作任务 1. 现场检查各装置及仪表的不安全因素 频次：日常 2. 负责车间内外各项安全协调工作 频次：不定期 3. 收集、详细记录、及时处理各类安全事故 频次：不定期 4. 负责新工以及外来人员的安全教育培训 频次：定期 5. 建立、完善安全台账 频次：定 期 6. 配合完成下达的安全任务 频次：不定期 职责三 职责描述 ：具体负责实施技术培训，审核并参与实施技改、创新方案 工作时间百分比 ： 20% 工作任务 1. 参与制订并实施车间培训计划，总结实施效果 频次：定期 2. 学习新技术，负责所管辖新装置的流程、联锁及复杂调节系统 频次：日常 3. 负责所管辖的技改工作、对技术创新项目进行管理和评价 频次：定期 4. 总结技改工作效果，并负责技改完成后的培训工作 频次：不定期 职责四 职责描述 ：具体负责计量、质量仪表的管理工作 工作时间百分比 ： 15% 工作任务 1. 负责计量、质量仪表的检查、检修校验工作 频次：定期 2. 确保各类计量、质量仪表的准确性、相关数据的完整可靠性和技术资料的完整性 频次：定期 3. 完成计量、质量台账工作 频次：定期 4. 组织计量、质量的教育培训工作 频次：定期 职责五 职责描述 ：具体负责车间设备管理工作 工作时间百分比 ： 10% 工作任务 1. 定期检查、考核各装置设备运行情况 频次：定期 2. 负责收集、编制设备台账、固定资产台账等 频次：定期 3. 负责收集、编制大修及维修计划 频次：定期 4. 负责设备维护、检修、设备更新等审核工 作 频次：日常 5. 负责备品备件选型并上报采购计划 频次：日常 6. 负责仪表设备零部件图样测绘、设计，组织进行机械加工，修复工作 频次：日常 7. 完成对口职能部门的工作协调，编写检修任务书及技术指导 频次：定期 职责六 职责描述 ：具体负责车间的资料收集、整理、发放工作 工作时间百分比 ： 10% 工作任务 1. 收集、整理各装置的重要仪表资料 频次：不定期 2. 建立资料管理台账 频次：日常 3. 负责重要仪表资料复印、发放，补充各班组破损、丢失资料 频次：不定期 职责七 职责描述 ：完成上级交办的其他工 作 工作时间百分比 ： 5% 相关权限： ? 对车间各项技术管理制度有参与拟定权 ? 对车间各项安全制度有拟定权 ? 对备品备件计划有拟订权 ? 对对口班组的管理工作有建议权 ? ? ? ? ? 对班组安全工作的检查权 ? 本领域（专业）获取信息、知识的工具的使用权 ? 学习和接受再教育的权利 ? 办公工具和劳动工具的使用权 ? 相关事情的知情权 汇报关系： ? 以上职责，向技术组组长汇报 工作协作关系： ? 公司内部：设备部、生产部、物资部、工艺车间、技术监督部、消防队 工作环境： ? 车间普通环境 使用工具设备： ? 计算机 、标准仪器 工作时间特征： ? 正常工作时间，偶尔加班 任职资格： 最低学历要求： ? 大专以上 所需学校专业背景： ? 自控仪表、计算机等相关专业 所需资格证书： ? 所需工作经验： ? 3 年以上相关工作经验 所需培训的科目： ? 安全管理、计算机和网络使用、化工原理、化工机械等 所需熟悉的知识面： ? 自控仪表、化工仪表、计算机、 PLC、 DCS、其他仪器仪表基础知识、计算机和网络使用、化工原理、化工机械等 所需工作技能： ? 组织能力 ? 人际沟通技巧 ? 书面 /口头表达能力 ? 时间管理能力 ? 计算机网络应用能力 ? 熟练使用计算机 办公软件 个人素质要求： ? 团队合作 ? 充满自信 ? 创新精神 ? 诚实敬业 ? 知识分享 计算机班班长职务说明书 仪表车间职务说明书北大纵横云天化项目组 2020617 2仪表车间仪表车间主任职务说明书岗位名称 ： 仪 表 车 间 主 任 员 工 姓 名 ： 所 属 部 门 ： 仪 表 车 间 到 任 本 职 日 期 ： / / 工拖耍致藉卒窗哆她拈警桃卑昼晃叼尽曳炸铂筏逆铰寓肯第射碰蚀劣驳绸钱扩圾唾张强甥丰锅娟接杠蔓卿裳丙诌冻疹退斡斯档恒拌划呀磨臻瓤舰智桔 岗位名称：计算机班班长 员工姓名： 所属部门：仪表车间 到任本职日期： / / 工资级别范围 ： 等 级 至 等 级 目前工资级别： 薪酬类型： 岗位分析日期： 2020 年 8 月 岗位编号： 岗位定员： 现有人数： 直接上级： 生产副主任 直接下属部门 /岗位： 计算机班运行技术员、计算机班自控员 岗位设置目的： 建立科学、有效的生产监控管理体系，统筹安排生产装置 DCS 系统日常维护及公司先进控制系统技术的研发和应用 职责与工作任务 ： 职责一 职责描述 ： 负责计算机班内部各种考核工作，不断提高班组管理水平 工作时间百分比 ： 30% 工作任务 1. 组织拟定计算机班工作考核条例 频次：不定期 2. 合理进行 奖金分配，发挥和调动员工聪明才干和工作积极性 频次：每月一次 3. 坚持不懈地搞好班组建设，组织好班组成员的工作和学习，激扬士气，增强凝聚力，发展积极的人际关系 频次：不定期 4. 主持召开班组、技术骨干会议，定期向车间和党支部报告工作并听取意见、接受监督，实现上情下达，下情上报的作用 频次：定期 5. 负责计算机班员工的政治学习、安全教育和技术培训工作 频次：不定期 6. 负责承担车间及车间技术组安排的 DCS培训和计算机培训工作 频次：定期 7. 改善内部各种检查，考核工作，不断提高班组管理水平 频次：不定期 职责二 职责描述 ：负责全公司 DCS系统日常检修和维护工作 工作时间百分比 ： 25% 工作1. 负责组织下级岗位人员进行全公司 DCS系统日常维护与检修工作 频次：日常 任务 2. 加强现场巡回检查，有问题及时组织处理，保障生产装置“ 安、稳、长、满、优 ”的运行 频次：日常 3. 负责组织下级岗位人员及时抢修 DCS 系统故障 频次：不定期 4. 保证全面完成生产、工作任务，保证设备完好，提高公司经济效益 频次：日常 5. 结合生产实际， 认真抓好班组人员的政治、技术、业务、安全等教育 频次：日常 6. 日常检修当中强调节约意识，降低成本、减少损耗 频次：日常 7. 管好、用好各种工具、用具、材料、仪器、设备、设施等，励行节约、反对浪费 ， 真正起到组织、管理和把关的作用 频次：日常 职责三 职责描述 ：负责制订、实施全公司 DCS系统升级改造方案 工作时间百分比 ： 10% 工作任务 1. 负责制订新项目配套 DCS 系统方案 频次：不定期 2. 负责制订全公司 DCS 系统升级改造方案 频次：不定期 3. 负责组织下级岗位人员进行车间技术改造及新项目规定范围 内的 DCS 系统组态与编程 频次：不定期 4. 负责组织下级岗位人员进行公司大修期间 DCS 系统检修 频次：不定期 职责四 职责描述 ：负责推动公司生产信息综合自动化建设工作 工作时间百分比 ： 20% 工作任务 1. 负责制订公司生产信息综合自动化运作方案 频次：不定期 2. 负责组织技术力量建立起完善的 计算机网络 运用和 安全防护系统 ，奠定 生产信息综合自动化 系统运行的网络环境 频次：不定期 3. 负责组织技术力量建立以过程为中心的设备和异常状态管理系统，优化资产的使用效益，实现操作环境优化，并建立企业操作和报警事件库 频次：不定期 4. 负责建立企业网络化的分析数据管理系统，实现分析（质量）业务流程和分析室的计算机管理和网络化应用 ,并达到国际先进水平 频次：不定期 5. 负责组织技术力量，实施 APC 先进控制系统，通过优化，增加企业的盈利能力，提升企业的技术创新能力，培养高层次、具有创新能力的高素质人才 频次：不定期 6. 负责组织技术力量，建立影子工厂仿真系统，用于工艺过程的动态评估、工程研究、控制方案论证、策略研究、操作规程评审、操作员培训以及同步实时生产数据，实时进行装置工艺状态分析和预测，和在线指导生产操作 频次 ：不定期 7. 负责评估公司生产信息综合自动化各阶段技术成果 频次：不定期 职责五 职责描述 ：负责公司 EPKS实验室运作 工作时间百分比 ： 10% 工作任务 1. 负责设计公司 EPKS 实验室运作方案 频次：不定期 2. 负责组织技术力量参予公司 EPKS 实验室运作 频次：定期 3. 负责鉴定公司 EPKS 实验室成果 频次：不定期 4. 负责推广公司 EPKS 实验室成果 频次：不定期 职责七 职责描述 ：完成上级交办的其他工作 工作时间百分比 ： 5% 相关权限： ? 班组管理考核制度拟定权 ? 班组月检修计划审核权 ? 班组年度 大修计划审核权 ? 对下级在工作中的争议有裁判权 ? 有对直接下级岗位调配的建议权、任命的提名权和奖惩建议权 ? 对所下属级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权 ? 本领域（专业）获取信息、知识的工具的使用权 ? 学习和接受再教育的权利 ? 办公工具和劳动工具的使用权 ? 相关事情的知情权 汇报关系： ? 以上职责，向车间生产副主任汇报 工作协作关系： ? 公司内部：各职能部门、工艺车间、生产辅助车间 工作环境： ? 办公室、 DCS 系统机房、生产数据中心机房 使用工具设备： ? 一般办公自动化设备 工作时间特征： ? 正常工作时间，偶尔加班 任职资格： 最低学历要求： ? 大学专科 所需学校专业背景： ? 自动化控制相关专业 所需资格证书： ? 所需工作经验： ? 3 年以上仪表工作经验 所需培训的科目： ? 自控原理、 PLC、仪器仪表基础知识，数据库，软件编程 所需熟悉的知识面： ? 自控原理、 DCS、 PLC、仪器仪表基础知识、数据库、软件编程。 所需工作技能： ? 组织能力 ? 计划与执行能力 ? 目标设置能力 ? 流程管理能力 ? 解决问题能力 ? 化解冲突能力 ? 人际沟通技巧 ? 书面 /口头表达能力 ? 时间管理能力 个。