员工年终双薪考核制度内容摘要：
能力 10 2 工作质量 是否按要求优质完成工作任务 10 3 工作效率 是否按期或计划完成工作任务 8 4 组织能力 对承担的工作有否组织策划能力 10 单项评分标准： 优： 100% 良： 85% 中： 70% 差： 0 5 沟通协调 沟通的主动性、配合的积极性、为完成工作所尽的努力 6 6 领导能力 授权指导是否合理、正确，部门人员是否团结 8 7 工作态度 对待工作是否热情，工作是否勤奋而不畏劳苦 6。阅读剩余 0%
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