乡镇20xx年开展基层组织建设年活动工作总结内容摘要:
官中选拔等途径,拓宽党组织书记队伍来源。 对后进党组织,加大指导力度,充分发挥“第一书记”应有作用;对党建工作力量不足的非公企业、社会组织党组织,选派党建工作指导员,提高党组织领导班子整体素质。 二是强化培训。 采取分类实施、上下结合等有效形式,围绕“加强基层组织建设,当好党组织书记”主题,把我镇所有党总支(支部)书记 全部轮训一遍;积极探索建立以“三会一课”和远程教育为主体、各类培训机构为依托、各种培训基地为补充的多层次、立体化培训网络,切实加强党员的党性教育、宗旨教育、党风党纪教育和技能教育。 三是加强管理。 认真落实“一定三有”等政策措施,进一步明确党组织书记的岗位职责,加强考核监督、强化激励保障,充分调动党组织书记干事创业、服务群众的积极性。 扩大党组织覆盖面。 按照便于党员参加活动、利于党组织发挥作用的要求,坚持分类指导,分领域抓好党组织组建工作。 加大在农村合作经济组织特别是农民专业合作社、产业链上组建党组织力度 ,做到应设尽设、关系理顺;加大规模以下企业特别是小、微企业和社会组织中的党组织组建力度,通过联系包建、结对帮建、帮扶促建等办法,采取单独建立、联合建立、区域建立等方式,新建一批党组织,建立一支企业党建工作骨干队伍,确保有党员的非公企业党组织覆盖率达到 100%,非公企业党的工作覆盖率达到 100%,实现“两新”组织党建工作规。乡镇20xx年开展基层组织建设年活动工作总结
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”的思想,高标准,严要求,主动地自觉地对照工作从思想、制度、作风、廉政等内容,深入开展自查自纠,查找问题,客观真实地开展批评与自我批评,对征求到得意见建议和自我查找的问题,制定整改 措施,动真格、见实效、不走过场,对问题一查到底,决不大事化小,小事化了;突出解决群众关心的热点难点问题;将林业工作原则、工作程序、收费标准等向服务对象公开,增强政务的透明度,树立林业行业的诚信形象。 坚持“两个做到”