碧斯直营店美容师薪酬方案内容摘要:
、第二次迟到扣罚 20 元,第三次起 每次迟到扣罚 50 元。 (五) 美容师的提成结构 单位:元 职别 福利 /餐费补贴 全勤 最高目标额奖励 合计 高级美容师 150 100 200 450 中级美容师 150 100 200 450 初级美容师 150 100 200 450 助理美容师 150 100 100 350 职别 销售目标一以下 销售目标一 (50%) 销售目标二 (100%) 销售目标三 (150%) 产品 销卡 消耗 产品 销卡 消耗 产品 销卡 消耗 产品 销卡 消耗 高级美容师 / / / 10% 3% 5% 10% 3% 5% 10% 3% 5% 中级美容师 / / / 10% 3% 5% 10% 3% 5% 10% 3% 5% 初级美容师 / / / 10% 3% 5% 10% 3% 5% 10% 3% 5% 助理美容师 / / / 10% 3% / 10% 3% 5% 10% 3% 5% 备注 护理免费赠券客人的美容师可获该项目的工作奖金全额 1%。 (六) 美容师的薪酬等级 单位:元 职别。碧斯直营店美容师薪酬方案
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面,木楔 用臭油浸泡,待干后再 27 打入墙体。 并将木楔表面与墙体削平。 水泥墙板还可用射钉枪、水泥钢钉把木龙骨直接钉在墙上。 木龙骨固定在墙之前,与墙相接合的部位那一面及墙面基层,应根据设计要求刷防潮油一度。 验收主体墙面是否符合设计要求。 防潮处理,在比较潮湿的房间或容易吸潮的墙,安装木龙骨之前,用油毡或油纸铺放平整,搭接平密,不得有皱折,裂缝,透孔等弊病。 如用沥青,应待基层干部后
小颗粒的作用是填充在颗粒间的空隙 ,在一定范围内适当增加粉状小颗粒的比例 ,可以提高产品的密度 ,减少真气孔率 ,提高机械强度及产品的表面光洁度 ,但是粉状小颗粒乃是过多会大大增加焙烧过程中产生裂纹废品的数量 ,而且 粉状小颗粒用量越多 ,需要粘结剂量也越多 .粘结剂用量超过一定能够数量 ,就会导致气孔率增加而机械强度下降 . 1. 1 按配料顺序:将粉料→中粒料→生碎料→细粒料→粗粒料→熟碎
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区为一强烈的湍动区域,其中液体表面更新很快,所以该器既能有效地脱除颗粒,又能有效地清除气态污染物,是一种造价低的急冷器。 动力波洗涤器实际上不止一种,而是有一个系列,每一种均运用泡沫洗涤,并按不同的工艺要求而专门制造。 在此系列中,有两种型号的洗涤器 —— 逆喷型和泡沫塔型,用于硫酸的气体净化上,它们均已通过了考验。 我厂使用的是逆喷型洗涤器。 逆喷型洗涤器是一种环形孔板洗涤器。 在此器中
开车顺序 ① 与转化岗位的升温操作配合,在值班长统一指挥下开车。 ② 接到开车通知后,启动洗涤器循环酸泵并将泵出口阀开大到符合要求(按电流表指示为准)。 ③ 氧气底吹炉投料前半小时,开启一级洗涤器、冷却塔循环酸泵,同时调整好各泵阀门,启动水泵,向板式冷却器开始供水。 ④ 打开电除雾各喷水管阀,冲洗 15 分钟后关闭。 ⑤ 接到拉气通知后,盖好电除雾人孔即可。 通气后注意检查各处温度和压力