苏州嘉净环保科技股份有限公司企业安全生产规章制度

苏州嘉净环保科技股份有限公司企业安全生产规章制度内容摘要：

3． 公司安全监督部在日常的不定期检查中发现的问题及时通知项目部负责人或该项目部专职安全员并提出整改意见，配合该项目部落实。 4． 对大型机械、脚手架、临时用电、压力容器等的安全问题专业性很强，应由技术负责人、专业技术人员和专业作业人员协同安全苏州嘉净环保科技股份有限公司 12 管理人员共同协商后制定专项方案进行整改。 5． 受季节影响，可能给施工带来危害，应根据预先制定的季节施工方案进行整改。 6． 各班组对发现的不安全问题要及时通知项目部专职安全员并停止作业，直至不 安全因素排除方可继续作业。 7． 对检查中发现的隐患不能及时整改的应由项目部进行登记，制定整改计划，在隐患未消除前应采取可靠的防护措施。 五、 整改分类 1． 需立即整改的问题。 凡是发生重大伤亡事故危险的隐患，应立即整改，由安全监督部或项目部专职安全员通知停工并与项目工程负责人以及相关技术人员讨论整改方案，全力解决人力、物力、财力，加快危险隐患整改。 整改完毕之后立即通知安全监督部前来复查，复查合格后方可复工。 2． 限期整改的问题。 凡是危险隐患比较严重，不尽快解决就可能发生重大伤亡事故的，但由于各种客观条件和困难不能立即解决，应限 期整改。 整改及复工要求同上。 3． 口头提出整改的问题。 对于严重违章及一般隐患，不易造成重大事故者，可在安全监督部或项目部专职安全员汇报检查问题时逐项落实给责任人，限期整改。 苏州嘉净环保科技股份有限公司 13 四、安全生产绩效挂钩管理制度 一、目的： 为确保全公司安全生产方针和目标的顺利实现，总结推广安全生产管理经验，激励各级领导干部和员工奋发进取，自觉地搞好安全生产工作，持续改进安全绩效，特制定本制度。 二、定义： 安全绩效是指基于安全生产方针和目标，控制和消除风险取得的可测量结果。 三、适用范围： 本制度适用于本公司各单位和人员的 考核。 四、具体实施： 考核实行记分制，总分为 100 分，按以下六个要素进行考核记分。 被考核单位不涉及的要素（子要素）按缺项处理。 （ 50分，扣完为止） ⑴ 发生工亡事故、重伤事故、重大火灾事故、重大危险品事故、重大特种设备事故，扣 50分； ⑵ 火灾事故直接经济损失超公司下达的考核指标，扣 25分； ⑶ 设备事故直接经济损失超公司下达的考核指标，扣 25分； ⑷ 环境污染事件直接经济损失超公司下达的考核指标，扣 25分； ⑸ 轻伤事故（含中毒、窒息）超公司下达的考核指标，扣 25 分； ⑹ 隐患自检率及整改 合格率超公司下达的考核指标，扣 25 分。 （ 15 分，扣完为止） 苏州嘉净环保科技股份有限公司 14 ⑴ 层层签订安全目标责任书，严格执行安全生产组织人员保证体系，满分 4 分。 1 项不符扣 1 分，扣完为止； ⑵ 安全台账、记录等基础资料齐全、记录真实完整，满分 3 分。 1 项不符扣 分，扣完为止； ⑶ 各种计划、总结、报表上报及时，满分 3 分。 每漏报 1 次扣 分，迟报 1 次扣 分，扣完为止； ⑷ 安全教育，满分 5 分。 二、三级安全教育， 1 项不符合，扣；按要求进行管理人员和员工安全培训考核， 1 项不符合，扣 分；按要求进行转岗、复 工、新工艺、新技术、新设备投产前安全培训， 1 项不符合，扣 分；领导及管理人员按要求参加班组安全活动， 1 项不符合，扣 分；班组安全活动符合要求， 1 项不符合，扣 ；扣完为止。 （ 10 分） ⑴ 按规定的频次和项目要求进行安全检查，发现问题和隐患及时整改，并按要求上报，满分 4 分。 1 项不符合扣 1 分，扣完为止； ⑵ 对上级下达的隐患整改项目，落实“五定”责任制，按计划完成治理，满分 3 分。 1 项不符合扣 1 分，扣完为止； ⑶ 对暂时不具备整改条件的隐患，制定可靠的监控措施和应急方案，满分 3 分。 1 项不符合扣 1 分，扣完为止。 (作业 )安全管理（ 15 分） ⑴ 严格执行危险作业许可制度，作业前进行风险分析，制定控制措施，满分 4 分。 1 项不符合扣 1 分，扣完为止； ⑵ 作业现场警示标识符合要求，配备了必要的安全防护用品（具）及消防设施与器材，满分 4 分。 1 项不符合扣 1 分，扣完为止； ⑶ 严格执行操作规程，不违章作业，不违反安全纪律、工艺纪苏州嘉净环保科技股份有限公司 15 律、劳动纪律和环保纪律，满分 4 分。 1 项不符合扣 1 分，扣完为止； ⑷ 严格进行检修作业前的安全条件确认及作业完成后的安全验收，并做到“工完、料尽、场地清” ，满分 3 分。 1 项不符合扣1 分，扣完为止。 （ 5 分） ⑴ 做好清洁文明生产，严防“跑、冒、滴、漏”，保证岗位职业有害因素监测合格率达 100%，满分 2 分。 1 项不符合扣 分，扣完为止； ⑵ 按要求（组织）参加职业性健康检查，满分 1 分。 1 项不符合扣 分，扣完为止； ⑶ 按要求对职业卫生设施进行定期检查，落实专人维护保养，满分 2 分。 1 项不符合扣 1 分，扣完为止。 （ 5 分） ⑴ 建立完善应急指挥与救援系统，明确职责。 按照事故处理原则，对事故进行调查处理和总结，满分 2 分。 1 项不符合扣 1 分，扣完为止 ； ⑵ 准备足够适用的应急资源，按要求对安全防护设施及应急设施进行定期检查，落实专人维护保养，满分 2 分。 1 项不符合扣 1 分，扣完为止； ⑶ 按要求制定应急预案，定期进行应急培训和演练，并对演练效果进行评价、对预案进行评审和修订，满分 1 分。 1 项不符合扣 分，扣完为止。 五、增分条件： 、管理难度大的单位可增加 1～ 3 分； ，经公司确认，苏州嘉净环保科技股份有限公司 16。