公司员工薪酬制度内容摘要：
下工资组成中不作单列。 2 结构工资制： 适用于管理人员 工资总额 =基本工资 +附加福利与补贴 提成工资制： 适用于营销业务人员 工资总额 =基本工资 +岗位工资 +销售绩效提成 +附加福利与补贴 计时 /计件工资制： 适用于工作结果能够量化且工作量波动幅度大的生产工人 工资总额 =岗位工资 +计时 /计件工资 固定工资制： 适用于临时工 工资总额 =基本工资 +岗位工资 七、支付时间 工厂工人每月 5日发放上月工资，公司员工每月。阅读剩余 0%
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