评林业工程师工作总结(共10篇)内容摘要:
号、 [2020】 289号文件批复实施。 在实施过程中,负责该项目的 造林技术指导、后期管理、检查验收和验收报告的编写。 并通过省州验收,达到国家规定的标准。 为进一步改善我县生态环境,加快实现县委、县政府提出的“旅游兴县的战略目标”,打造专业的国际化旅游城市,建设绿色侗都,加人重点旅游景区绿化力度。 确保我县 2020 年“一会两肖的顺利召开,根据县委、县政府的工作安排与部署,并在2020年 3月 28日前完成“黎平至肇兴”公路沿线造林绿化任务。 县绿化办公室组织相关技术人员深入到实地调查与规划,在相关党委、政府的领导及相火部门的配合下,完成了“黎平至肇兴”的公路绿化 ,在实施中,负责面上的技术指导,共完成公路绿化31430 米,面山荒山造林 222 亩,用苗最 34585 株,马尾松种子310公斤。 森林植被恢复费建设项目是迅速恢复森林资源的重要途径,是解决经济社会发展对森林资源需求矛盾的有效手段。 通过森林植被恢复费项日建设,加快黎平县林业产业基地建设步伐。 以营造基地为重点,调整产业结构;以旅游干 道绿化、旅游村寨绿化、新农村建设绿化,提高绿化率,促进旅游业发展;以完善森林资源管护基础设施,提高森林资源管理能力。 按照科学发展观要求,采取综合措施,加快生态文明试验区建设步 伐,促进现代林业又好又快发展。 2020年参加州林业勘察设计院完成 2020年度森林植被恢复费建设项目作业设计,报贵州省林业厅组织专家对项目实施方案评审,以黔林计复 [2020]268 号文件批复实施。 在实施过程中,负责该项目的造林技术指导、后期管理、检查验收和验收报告的编写。 并通过省州验收,达到国规定的标准。 2020年 10月至 2020 年 12月负责指导完成黎平县城乡绿化15556平方米。 四、努力学习专业理论,积极从事理论研究 2020 年参加省林业勘察设计院对黎平县《珍稀树种培育基地建设项目作 业设计》,通过省林业厅组织专家评审。 2020 年,参加州林业勘察设计院对黎平县《九万人山造林绿化项目作业设计》,通过省林业厅组织专家评审。 参与编制完成黎平县 2020 年度绿色通道及城乡绿化建设项目实施方案及黎平县 2020 年度村林植被恢复费建设项目实施方案,通过州林业局专定评审。 2020 年 6月,本人撰写的《黎平县林业生产存在的问题及应对措施》在海南省科学技术信息研究所主办的《大科技》 2020 年第 14期发表。 五、获得荣誉 篇三:林业专业技术人员工作总结 篇一:林业专业技术个 人工作总结 林业专业技术个人工作总结 本人一九年参加工作一九八九年三月开始从事技术专业工作先后任职技术员、助理工程师到目前从事专业技术工作已二十余年。 一九九八年三月至二 oo一年一月就读于省委党校函授本科经济管理专业成人教育于二 oo 八年二月至七月在大学专业继续教育专业培训完成教学计划规定课程成绩合格获得申报本专业技术职务任职资格。 一九八年从事专业技术工作以来在老一辈专业技术人员的带领下一步一个脚印踏踏实实去钻研业务技术努力学习技术理论知识先后自学了、技术 、等各项专业书籍初步掌握了林业部分理论知识并理论与实际想结合把学到的书本知识运用到实践中。 通过多年的实践不但丰富了理论知识还积累大量的实际经验成为一名技术骨干力量得到、的认可。 于二 oo二年九月申报助理工程师并获得通过。 自任现职以来我个人的专业基础理论、业务技术水平及工作能力都有了很大的提高基础理论从不专业到专业化业务技术水平和工作能力从参与编制方案调查设计到独立完成方案调查设计。 并且理论联系实际把工作中所积累的宝贵经验经过理论分析、统计形成了专业技术资料并在省部级专业刊物 上发表。 先后于二 00 八年二月和二00八年七月在南北桥杂志上发表《完善基础数据的采集及相关问题》在科技信息杂志上发表《浅谈掌握电脑在调查中的应用》为调查、保护管理以及可持续发展提供了一定的工作方法和基础。 同时也取得了一定的工作成绩并且先后多次获得市局通报表扬和市政府记功奖励。 终上所述虽然在过去林业工作中我取得了点滴成绩但那不是我人生的目的工作的成绩来源于各级领导关怀和同志们相互团结配合协作的结果。 它只能说明过去不能代表将来。 今后我将继续努力学习理论知识做到学以致用、深入实 践、理论联系实际不断提高自身的业务水平和工作能力为实现的大效益效益、效益、效益和的奋斗目标而努力工作再创的新辉煌。 篇二:林业专业技术工作总结 专业技术工作总结 我于 1983 年 12月参加工作, 1987年 7月毕业于围场林业中等专业学校, 2020 年 2月于河北大学经济管理专业函授毕业,获得大专学历, 1991 年 4月加入中国共产党, 1998 年 8月晋升为林业助理工程师,受聘至今。 曾任物资经销公司党支部副书记、经理,森林旅游开发公司党支部书记、第一副总经理等职务,现任森林旅游开发有限公司总经 理、公园管理处办公室主任。 自任林业助理工程师以来,在各级领导和高中级工程师的关怀指导下,主要从事了林业生产管理、森林公园建设和森林旅游管理等项工作。 工作中,能够严格执行党的路线、方针、政策,努力实践“三个代表”的重要思想,扎实工作,深化改革,锐意进取,开拓创新,为提高企业的经济效益和促进森林旅游产业发展做出了一定贡献。 与此同时,树立科技先导的理念,结合塞罕坝的林业发展,认真钻研业务知识,勇于实践,分别在省级不同刊物上发表了有较高参考和应用价值的专业论文 6 篇,完成了市级科研课题一项。 由于工作苦干实干, 1999 年至 2020 年 ,连续四次荣立省林业厅三等功、 2020年荣获承德市首届“优秀青年企业家”称号, 1998年至今,连续 5年考核为优秀。 现将五年来在林业经营管理、科研等方面的业绩简述如下: 一、强化经营管理,实现经济效益稳定增长(一)在担任物资经销公司党支部副书记、经理期间,积极调整经营策略,从内部挖潜、凝聚团队精神入手,完善企业管理制度,健全企业管理办法,用制度管人,使企业在自身上充满了生机和活力。 同时,转变传统的经营模式,走进市场、多方开展业务外联,用一颗极强的事业心和责任感凝聚人心,带领全体职 工艰苦创业,深入内蒙古克旗桦木沟林场住窝棚,喝涝溻子水,推广营林生产技术,采伐销售,终于使企业经济在当年扭亏为盈,被总场树立为塞罕坝第二次创业的楷模。 并使物资经销公司 在 1999年被林业厅评为河北省林业先进单位。 (二)在生态环境日益重要的今天,塞罕坝将森林旅游业作为第二次创业的支柱产业,作为由传统林业向现代林业转变的龙头产业。 自从事森林公园管理工作以来,我深知责任重大,积极探索企业发展的新模式,在使森林优势转化为经济优势、充分发挥森林的生态、经济和社会三大效益上下功夫,全心致力于塞罕坝森林旅游业的发 展。 一是主持制定发展规划,编制了《塞罕坝国家森林公园 2020— 2020 年建设与发展规划》、《塞罕城总体规划》,为公园的发展打下了理论基础;二是强化公园管理。 编制了《塞罕城市政环保建设管理实施细则》和《景区形象建设实施方案》,同时,实行目标管理,构建责任激励机制,并根据不同的岗位,确立了不同的职责,进一步激发了员工的工作积极性;三是转变用人机制。 本着公开、公平、公正的原则,通过考试、答辩等形式,面向全场择优招聘员工 37名,从事旅游服务工作,为林场开辟了一条新的用人途径。 四是拓宽外联引资渠道。 坚持双赢原则,加大 招商引资力度,三年来共引资 8500 余万元,开发建设了 16处旅游宾馆、度假村及 10余处参与性娱乐项目,进而丰富了景区的活动内容,完善了功能;五是加大宣传促销力度。 经过认真的市场调研,我把京、津、冀作为主体客源市场,采取长期稳定性宣传和随机实效性宣传相结合的方法,积极通过网络、新闻媒体、报刊杂志、举办活动、设立宣传牌等形式,展开了全方位、多渠道、多角度的宣传,使入园人数以每年 32%的幅度递增,客源市场由原来的 7个省市扩大到了 26个省市,极大地提高了公园的知名度,塑造了“塞罕坝”品牌。 四年来,共接待中外游客 60余万人次,实现社会效益 ,旅游直接收入突破 1500 万元 .目前,公园的各项基础设施和旅游配套功能逐步健全,旅游产业初具规模,并于 2020 年 10 月顺利跨入 4a级旅游景区行列。 二、注重资源保护,实现可持续发展 本着“科学规划,合理开发,永续利用”的原则,结合《森林公园总体规划》,首先,组织实施了精神文明建设、旅游环境综合治理工程,启动了塞罕城美化、绿化、亮化工程,栽植路树 4000多株,铺设草坪 3 万多平方米,建立了垃圾处理场 2 处,初步形成了小城镇格局。 同时,加大环境保护力度,成立了卫生清洁队、市政环卫管理站、街道居委会、景区管理处等组织,设立了宣传保护生态环境、护林防火、野生动物警示牌,并通过在公园入口处发放宣传单等形式,进一步提高了游人的自觉保护环境意识。 对城区及园区内的卫生做到日有日清,保证了环境的清洁,树立了良好的外部形象。 其次,认真组织塞罕坝省级自然保护区的内、外业相关资料,并积极运作,于 2020年顺利通过了省级自然保护区的专家评定,为实现可持续发展打下了坚实的基础。 三、努力钻研业务,解决生产难题 在做好各项管理工作的同时,我注重专业理论知识的学习,注重专业技能的提高,理论联系 实际,集思广益,与科研人员一起积极进行专业技术攻关,先后发表了几篇有参考和应用价值的论文,并完成科研课题一项。 主要是: (一)针对六大林业工程实施后,樟子松作为抗风沙、耐干旱耐瘠薄、抗严寒且速生的长绿树种,每年造林面积较大,但市场苗木严重短缺,依据塞罕坝 30 多年来在樟子松育苗上积累的经验,在《河北林业科技》上发表了《高寒多风地区樟子松育苗技术》(合作),为在高寒地区进行樟子松育苗提供了经验。 (二)鉴于塞罕坝西部沙丘阳坡极度干旱,土壤养分少,造林极难成活的现状,与林业技术人员通过几年的观察和研究,发 明了用黄柳条基部装瓶埋条造林的方法,通过对比实验,装瓶埋条造林的成活率达到 %,比浇水埋条造林成活率提高了 %。 装瓶埋条造林的保存率达到 %以上,比浇水埋条造林保存率提高了 %。 作为第一作者完成的《极度干旱沙丘黄柳装瓶埋条造林》发表于《河北林业科技》上,此方法造林,是沙地沙丘综合治理和防止荒漠化的有效途径。 (三)本着对今后塞罕坝在科研选题和论文体现上提供意向的原则,参与了对科技论文的系统分类,综合分析,在《河北林果研究》上发表了《塞罕坝机械林场科技论文结构与评价》(合著)。 (四)针对塞罕坝西部沙丘阳坡多年造林不易成活的情况,与同事门一起利用丙三醇吸湿性强、且易溶于水的特点,利用不同浓度的丙三醇溶液对樟子松苗木进行浸泡、浸根、喷苗实验,经过反复研究,多次试栽,发现低浓度的丙三醇可提高造林成活率,其中,浸苗以 3%为好、浸根以 %为好、喷苗以 4%为好,并通过实践结果,在《河北林果研究》上发表了《丙三醇处理苗木提高樟子松造林成活率试验研究》(第一作者),这样就为干旱地区樟子松造林提高成活率汲取了经验。 (五)根据塞罕坝近 40年的实测资料,与同事共同研究了塞罕坝年平均温度,最高 、最低温度变化趋势和时空特点,找出了气温变化的规律,对指导实践工作有了很大的帮助。 在《河北林果研究》上发表了《塞罕坝气温变化规律的研究》(合著)。 (六)随着塞罕坝森林旅游业的发展,二色补血草作为一种有代表性的野生花卉,喜闻乐见,为了保护野生资源,满足需篇三:林业工程师业务工作总结 林业工程师业务工作总结 **, **,出生于 **年 **月,大专文化程度,中共党员,现系 **县 **镇林业站站长、助理工程师。 目前拟申报林业工程师职称,现将业务工作情况总结如下: 一、学习工作经历 **年 **月毕业 于 **省 ***学校果林专业,同年 **月被县人劳局分配至 ***镇林特服务站从事林业技术工作, ****年 ***月聘任为林业技术员, **年 **月加入中国共产党, **年利用工作之余报考参加了高等教育自学考试,两年后通过全部考试科目,取得了 ***大学林学专科毕业证书, **年 **月晋升为林业助理工程师; **年**月随着乡镇机构改革,被组织调往 **乡林业站工作, **年 **月被任命为 **乡林业站站长; ***年 **月调往 **镇任林业站站长至今。 二、业务工作成效 自参加工作以来,我始终在基层乡镇林业站工作,足迹布遍了所工作乡镇的每个村、每个组、每块林地,对林业这个公益性社会基础行业充满了感情。 在各级领导的帮助和指导下,出色的完成了各项林业生产任务,作为一名新时期的林业工作者,深感自豪之余,更感责任重大,因此本人在工作中始终保持清醒的头脑,尽心尽责,恪尽职守,踏实肯学,全面掌握了林业工作各个方面的业务技术,主要做了以下几方面的业务工作。 (一)退耕还林工作 自 ****年退耕还林工程在我县实施后,我县林业工作迎来了跨步发展的时期,在机遇面前,作为林业战线的一分子,深感肩上担子之重,我一方面继续巩固自身的专业知识,一 方面认真学习《退耕还林条例》、《退耕还林工程建设检查验收办法》、《退耕还林生态林与经济林认定标准》、《封山(沙)育林技术规程》、《造林技术规程》等相关政。评林业工程师工作总结(共10篇)
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01 元 100, 000 元,奖 120 元 /户; 市值 100, 001 元 150, 000 元,奖 150 元 /户; 市值 150, 001 元及以上的,奖 180 元 /户; 市值达到或超过 20 万的,额外再每增加万元奖 5元。 (必须是 是 xx 券商以外的客户才能进行奖励) 三、奖项设置与规则: (一)销售奖 个人销售奖: 每周之星:奖励每周开户前 3名的员工,每人 200
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