经理修练-优秀管理者的四项修炼(编辑修改稿)内容摘要:
生的次数或数量 How:如何发生 Where:在何处发生 Who:与谁有关 When:何时发生 What:什么事情 “共同原因”与“特殊原因” 工作中总是存在的因素,且每天、每月都在变化的因素就是 共同原因。 打乱常规运转的因素称为 特殊原因。 源自“共同原因”的变异: 尽管它们的影响不同,但在整个过程中却总是存在的 个别地对变异有些小影响 合起来对变异有较大影响 源自“特殊原因”的变异: 并不总是在过程中存在,只是偶尔出现 来自于一般过程之外 对总体变异有或大或小的影响,但比任何单一的共同原因 对变异的影响要大得多 原因分析的策略 共同原因和特殊原因引发的变异是不同的,需要我们运用不 同的管理方法来 分别处理。 对于只有特殊原因的不稳定过 程,当特殊原因出现时我们更有兴致去寻找有什么异样的现 象产生。 而在共同原因的条件下,没有哪一件事情可以单独 称得上是原因。 要改变共同原因所拆帐造成的变异,需要重 建系统。 处理变异时,首先应去查找特殊原因。 特殊原因给我们一个 易于了解问题的机会。 让我们充分利用这个机会。 另外,如 果不能首先消除特殊原因,它们就会蒙住我们的视线,我们 就很难说出共同原因引起的变异是什么,很难去判断改变做 法后的效果。 如果我们企图在除去特殊原因之前先查找共同 原因,将由于错误的导向而浪费大量时间和精力。 “特殊原因”策略 及时取得数据以便很快找到特殊原因 查找原因 看什么地方发生了变化 哪儿出现问题,就在哪儿即时解决 制订长期的解决办法 “共同原因”策略 要理解在系统中一直存在的各种因素的作用及其相互作用,主要有三类方法: 分层: 根据不同的因素把数据分成组别或类别, 寻找数据点类或不聚类的模式。 实验: 按计划改变某个方面以看效果如何 分解过程: 把过程分成不同单元,然后分别分析 这些单元。 检验问题的原因 检验可能的原因以找到真正原因的过程,便是核 对“假定的原因”与“所观察到的结果”的细节,以 便看看这样的原因是否能造成这样的结果。 对每 一个可能的原因,我们都要问:“如果它是问题的 真正原因,如何解释问题的每一个层面呢。 ”。 用可能的原因解释所观察到的问题时,常需要做 一些假设。 在需要最少而最合理的假设情况下, 最能解释所发生的事实的那一个就是最可能的原 因。 “决策分析”技术 “决策分析”乃是一种有系统的程序,它的基础是我们在做选择时所使用的思考模式。 决策分析的目的,便是要找出需完成的事项,导出完成这些事项所必须具备的特定标准,评估与这些标准有关的可行方案,并且确定各方案的风险。 案例分析: 决策分析( 10分钟) “决策分析”技术 明确决策目的和标准 形成决策方案 评估方案后果 权衡并选择方案 决策目的和标准 考虑不确定性:“风险剖图” 风险剖图捕捉有关不确定性对可选方案的作用 方式的信息。 它回答四个关键问题: 关键的不确定性是什么。 这些不确定性的可能结果是什么。 每种可能结果发生的概率怎样。 每种结果最终会导致什么结局。 例:完成风险剖图 李是一家公司的老板,他正计划为公司的 50名雇员举办一次活动,以表示对这些员工 在过去一段时间里努力工作的谢意和勉励。 他希望活动能够体现趣味和家庭参与,并 且开支合理。 李对员工们进行了非正式的调查,发现他们比较倾向于两种方案: ( 1)在一个有游泳池和球场设施的山谷中野餐;( 2)在市里的酒店举行餐舞会。 李感到两种方案中野餐更符合他的三个目标:人人都喜欢游戏和运动设施;雇员的孩 子们会积极参与;费用较低。 但是,与酒店的舞会相比,野餐的成功与否更取决于 天气的好坏。 尽管一年中的这个时候晴天比雨天多,但李知道有可能时不时有场阵雨。 李估计下雨的概率有 30%。 下雨就意味着野餐不成功。 食物可以在帐篷里供给(导致 成本增加),但是其他活动难以进行,并且许多人会因为下雨而呆在家里不来或者早 早退席。 另一方面,几乎没有人会因为雨错过在市内酒店举行的舞会。 除了天气以外, 李的决定中还存在许多不确定性因素,如出席率、成本等。 当考虑出席率时,他认为 几乎所有的员工都打算参加两项活动中的任何一项,并且准确的出席数字不影响他的 选择。 对于成本,他请两个活动场所的经理人分别进行了估计,得知野餐的开销大概 是 6000元,餐舞会大概是 12500元。 具体金额会因客人的数目以及他们的食物、饮料 和娱乐选择而有微调,但这种调整不足以影响他的考虑。 总之,即使出席率和成本存 在一些不确定性,对最终结局都不会有太大影响。 使用“决策树”来绘出风险剖图 决策树提供了对一项决定的本质的一种图像表达,展示了各种决策和不确定性之间的相互关系。 酒店就餐舞会 山谷野餐 雨 晴 雨 晴 中等 中等 12500 高 中等 12500 低 低 7000 高 高 6000 决定 不确定性 30% 70% 30% 70% 选择 不确定性 趣味性 家庭参与 费用 结果 注意: 每个备选方案是线性的,各分支是互相排斥的,且所有备选方案必须考虑到。 例 例:风险剖图 27岁的凯伦不幸经历了一场车祸,造成轻微残疾,容貌受损,日渐 增加的医疗费用更是雪上加霜。 对方希望付给她 30万美圆以达成庭 外和解。 凯伦不知道是否应该接受对方的出价。 她的律师建议她起 诉(律师认为胜诉的概率有 70%),胜诉的话她很有可能得到高得 多的赔偿,甚至得到 100万美圆。 但凯伦也知道,如果败诉,她就 什么都得不到。 她觉得自己对这场事故也有一小部分责任,虽然相 对来说她是无辜的,而且受到的伤害也更大。经理修练-优秀管理者的四项修炼(编辑修改稿)
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