职业安全健康管理体系内审员培训班--oshms标准上(编辑修改稿)

职业安全健康管理体系内审员培训班--oshms标准上(编辑修改稿)内容摘要：

准时，您要关注 17条要素中，有 11条是标准 中明确提出必须要建立并保持程序的。 下面我们逐条学习，希望您先大声地 朗读原文。 在线内审员培训 第二讲 OSHMS标准（上） 【 标准原文 】 总要求 用人单位应建立并保持 OHS管理体系。 【 理解要点 】 • “总要求 ” 提出 用人单位应建立并保持职业安全健康管理体系 ， 通过职业安全健康管理体系的实施 ， 帮助用人单位系统地控制其职业安全健康风险。 • “ 建立 ” 是指用人单位从决定按标准要求建立 OSHMS开始 ， 到形成体系的过程 ， 包括体系的策划 、 目标指标的设定 、 体系文件的编写 、用人单位机构的配置和人员 、 资源的安排等； • “ 保持 ” 是体系按规定的要求运行 ， 并在运行过程中实现用人单位的OHS方针 ， 并通过审核 、 评审等方法改进提高 ， 也包括在新情况出现时的调整修订及必要的支持活动等。 在线内审员培训 第二讲 OSHMS标准（上） ：建立 保持 建立 写我所做的过程 保持 做我所写的过程 网络内审员培训 Have a break 在线内审员培训 第二讲 OSHMS标准（上） 【 标准原文 】 职业安全健康方针 用人单位应有经最高管理者批准的 OHS方针 ， 以阐明整体 OHS目标和改进 OHS绩效的承诺。 方针应该符合下述条件： （ 1） 包括至少遵守现行适用的 OHS法律 、 法规和其他要求的承诺； （ 2） 适合于用人单位 OHS风险的性质和规模； （ 3） 包括对持续改进和事故预防 、 保护员工安全健康的承诺； （ 4） 确保与员工及其代表进行协商 ， 并鼓励他们积极参与 OHS管理体系所有要素的活动； （ 5） 形成文件 ， 付诸实施 ， 予以保持； （ 6） 传达到全体员工； （ 7） 可为相关方所获取； （ 8） 定期进行评审 ， 确保其对用人单位的适宜性。 在线内审员培训 第二讲 OSHMS标准（上） 【 理解要点 】 （ 1） 标准的内容 • 第 3条 描述了 OHS方针中应包括的“三个承诺”； • 第 2条 要求根据组织的特点制定 OHS方针； • 第 4 、 8条 是方针的内部管理要求； • 第 7条 是讲方针的社会监督。 （ 2）几个理解点 • 谁是最高管理者 可以是一个人（总经理），也可以是一个团队（董事会）。 • 此要素的核心是什么 三个承诺。 • 制定方针应有员工参与，批准后的方针应传达到全体员工。 • 方针的管理 形成文件，实施并保持，定期评审。 在线内审员培训 第二讲 OSHMS标准（上） 【 审核要点 】 ▲ 检查是否有文件化的职业安全健康方针 ， 方针是否经最高管理者批准。 ▲ 方针的内容是否包括了持续改进的承诺 、 遵守法律法规和其他要求的承诺 、 事故预防和保护员工安全健康的承诺。 ▲ 检查方针是否与用人单位的风险性质和规模相适应； ▲ 采取什么方式向全体员工传达方针的 ， 了解各层员工是否理解职业安全健康方针的内容； ▲ 采取什么方式使相关方能够获得职业安全健康方针 ， 检查有关的要求或记录； ▲ 是否规定了对方针进行评审的时机 ， 检查有关记录； ▲ 检查绩效测量结果的反馈 ， 了解方针是否实施。 在线内审员培训 第二讲 OSHMS标准（上） OHS方针举例 ※ 安全为生产 施工讲文明 管理讲科学 预防为主 治理整顿 长远规划 循序渐进 ※ 预防为主 控制电建施工危险 强化监督 遵守有关法律法规 以人为本 提高全员安全素质 科学管理 实现绩效持续改进 您单位的安全健康方针是什么。 如果没有，您试着写一个。 在线内审员培训 第二讲 OSHMS标准（上） 【 标准原文 】 危害辨识、风险评价和风险控制的策划 用人单位应建立和保持危害 辨识 、 风险 评价 和实施必要 控制 措 施的 程序。 程序应包括： — 常规和非常规的活动； — 所有进入作业场所人员的活动； — 所有作业场所内的设施。 用人单位所采用的危害辨识和风险评价方法应该符合下述条件： —依据用人单位的范围 、 性质和时限进行确定 ， 以保证该方法是主 动的而不是被动的； （ 未完 ） 在线内审员培训 第二讲 OSHMS标准（上） 【 标准原文 】 （ 续 ） — 确定风险级别； — 与运行经验和所采取风险控制措施的能力相适应； — 为确定设备要求 、 明确培训需求和建立运行控制 ， 提供相应信息； — 对所需控制活动的监测提供信息 ， 以保证实施的有效性和及时性。 风险评价的结果应形成文件 ， 作为建立和保持职业安全健康管理 体系中各项决策的基础 ， 并为持续改进用人单位的职业安全健康管理 绩效提供衡量基准。 用人单位所制定的风险控制计划应有助于保护员 工的安全健康。 用人单位。