工业机器人技术专业人才需求调研报告doc

工业机器人技术专业人才需求调研报告doc内容摘要：

电子、危险品制造、国防军工、化工、轻工等工业机器人、特种机器人，以及医疗健康、家庭服务、教育娱乐等服务机器人应用需求，积极研发新产品，促进机器人标准化、模块化发展，扩大市场应用。 突破机器人本体、减速器、伺服电机、控制器、传感器与驱动器等关键零部件及系统集成设计制造等技术瓶颈。 2020 年 5 月 30 日 兴产 5 业发展规划》工业机器人等高端装备制造产业已列入“十二五”国家战略性新兴产业。 预计到 2020 年中国机器人市场需求总量将占全球比重 %成为全球第一大市场。 10 年后机器人产业将是一个上万亿元产值的产业集群。 目前，不少教育集团也将目光转向工业机器人应用人才教育领域，希望为我国的高端制造业和工业机器人应用的发展添砖加瓦，通过职业教育和企业人才培训来助力“中国智造”。 工业 时代背景下，信息化与全球化融合、个性化和定制化生产方式和生活方式以及大数据、云计算、虚拟化生活等等新技术的和理念的涌现，都给现代工业 机器人应用人才培养模式带来新的挑战。 这就要求我们的职业教育和人才培训要培养出适应第三次工业革命需要的创新型人才和高素质劳动者。 二、 工业机器人人才需求 1. 机器人及智能装备产业的发展迫切需要大量高技能人才 中国工业机器人市场近年来持续表现强劲，市场容量不断扩大。 工业机器人的热潮带动机器人产业园的新建。 到目前为止，上海、徐州、常州、昆山、哈尔滨、天津、重庆、唐山和青岛等地均已经着手开建机器人产业园区。 产业的发展急需大量高素质高级技能型专门人才，人才短缺已经成为产业发展的瓶颈。 传统制造业的改造提升、人工成本快速提高促使企业用工业机器人来提高产业附加值、保证产品质量，使工业机器人及智能装备产业面临前所未有的发展时机。 6 目前在长三角地区使用工业机器人的企业六千多家，人才缺口达5000 人左右。 不仅企业 需 要工业机器人现场编程、机器人自动化线维护等方面的人才，还 需要大量从事工业机器人安装调试和售后服务等工作的专门人才。 随着我国制造业的发展，预计未来 35 年，工业机器人的增速有望达到 25%，高技能人才缺口将逐年加大。 3．工业机器人应用人 才结构性矛盾突出 目前国内高职院校尚无工业机器人应用方面的对口专业，从事工业机器人现场编程、机器人自动线维护、工业机器人安装调试等岗位的人员主要来自对电气自动化技术、机电一体化等专业毕业生的二次培训，而且短期培训难以达到岗位要求。 4. 工业机器人应用 人才荒 伴随着机器人热的另外一个隐忧也随之浮出水面，那就是工业机器人应用工程师的人才荒。 一台工业机器人（机械臂）能否投入到生产当中去，以及能发挥多大的作用，取决于生产工艺的复杂性，产品的多样性还有周边设施的配套程度。 而解决这些问题却需要 3到 5 名相关的 操作维护和集成应。