行政人事部20xx年上半年工作总结内容摘要：
公司发展战略，负 责起草年度工作计划和其他重要文稿。 上半年共 下 发 红头 文 件 共 20 余件，涵盖集团公司各个方面，具有较强指导性、实践性。 此外，下发日常事务性通知 30 余件，使公司的节假日安排、对外函件的发送及各分公司日常工作等的顺利开展得到保障。 （ 2）负责做好上下联络沟通工作 ， 较好的完成 董事长 交办的工作任务。 上半年，我部门及相关领导 ， 组织 开展了三次综合检查工作，加大监督检查力度， 并及时下发检查报告及所需整改项目的意见书， 达到惩防并举、综合治理的目的； 同时，在各分公司设立了员工意见箱，并对员工意见做出及时、有效的报告和反馈。 （ 3）完成公司下发、上报文件资料的起草、复印、编排、收集、印制、分发、归档等工作。 （ 4） 对新进前台人员进行一系列的指导培训，并完善了前台日常服务规定。 合理安排前台人员工作分配，保证早晚班时间内不间断的服务工作，积极配合食堂餐饮及客人接待及清洁工作，使前台工作更规范，更有效。 （ 5） 有计划性地 组织安排 大小 会议 ， 做好会议记录和会议纪要 的整理、下发。 （ 6）妥善保管和正确使用公司印章和介绍信。 （ 7）严格执行员工考勤管理制度，切实做好日常工。阅读剩余 0%
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