gbt15405-20xx被动式太阳房热工技术条件和测试方法(编辑修改稿)

gbt15405-20xx被动式太阳房热工技术条件和测试方法(编辑修改稿)内容摘要：

e) 教養的定義 教導員工養成良好的習慣 . 教養的實施觀念 (1) 唯有教養的養成 ,才能奠定管理的根基 . (2) 教養是要在工作場上建立共同的管理語言 . 中管网制造业频道 教養的目標 教養的目標即是希望從教育訓練著手而以完成習慣化為依歸 ,亦即 : 教育訓練 建立自主管理觀念 實施 6s過程 自動自發遵守規定 習慣化 (1s) 整理 (5s) 素養人 (2s) 整頓 (3s) 清掃 (4s) 清潔 中管网制造业频道 第三章 6S的實施辦法 1. 目視管理 意義 可標示出管理的重點 . 大家都看得見 . 都可分辨出它的 “ 好 ” 與 “ 壞 ” 、 “ 正常 ” 與 “ 異常 ” . 提醒或獲救一些異常現象的征兆 ,使大家防患于未然 . 簡單易懂 ,使用方便 . 易于遵守 ,立即改正 . 能達到改善的最高境界 . 中管网制造业频道 目視管理的表現方式 形跡 顏色 燈號 對齊 中管网制造业频道 意義 所謂紅標作戰 ,是使用醒目的紅色標籤 ,對企業內部急需要加以整理的地方顯示出來 ,并凝聚所有員工的共識 ,共同來加以改善 . 紅標作戰的實施步驟 (1) 成立 “ 紅標作戰 ” 委員會 (或小組 ) (2) “ 紅標作戰 ” 對象的決定 A. 辦公處所 : 公文表單圖面書籍櫥櫃生產器具檔案資料辦公桌等 . B. 空間 : 地面通道樓梯架子櫃子天花板等 . C. 機器設備 : 臺車堆高機機器設備模具治 (工 )具用具量具等 . D. 庫存品 : 材料半成品零配件成品等 . 中管网制造业频道 (3) 訂定基准 A. 物品變質損壞或生銹者 此類物品均列為 “ 不要 ” 的東西 ,必須加以處理 . B. 超過使用期限者 : (1) 訂定材料半成品零配件成品的儲存期限 . (2) 超過儲存期限者應列為呆滯品區等待處理 . (3) 超過使用期限者亦為 “ 不要 ” 的東西． C. 置放于工作現場者 : 根據 “ 紅標作戰 ” 的對象 ,訂定 “ 要 ” 與 “ 不要 ” 的基准 . (4) 制作紅色標籤 中管网制造业频道 (5) 貼紅色標籤 A. 貼紅色標籤時 ,須先清除 “ 所有東西都是要用的 ” 觀念 . B. 要先了解 “ 紅色標籤 ” 之對象、基准 C. 對于有疑問或模棱兩可時 ,可貼上紅色標籤 . D. 不要由該部門的委員貼自己部門的物品 . E. 不能使用黃色標籤 . F. 部門主管若被貼紅色標籤有意見時 ,得直接向委員會提出申訴 ,不可自己撕掉紅色標籤 . G. 不要拿紅色標籤開玩笑的貼在人身上 . (6) 物品處理作業后之制度化 A. 物。