20xx年党风廉政建设责任制工作总结内容摘要：
任制情况进行自查， 每半年局党组都要派出考核小组， 对各单位、各部门进行认真细致的检查， 并将检查结果在全系统内进行通报， 表彰先进、鞭策后进， 促进局系统党风廉政建设责任制的贯彻执行。 五、注重源头治腐工程， 坚决堵塞产生腐败的漏洞 为认真贯彻从严治党的方针， 从源头堵塞产生腐败的漏洞， 我们采取了一系列措施：一是推行预警机制， 把发现的问题处理在萌芽状态；二是实行诫勉机制。 对工作中存在问题的同志， 通过自我检查、纪委谈话等方式进行教育 ， 以清思想、正视听、晓得失；三是进行奖惩机制。 把党风廉正建设情况和个人的评先、嘉奖、晋级结合起来， 真正体现党风廉正建设的重要性。 六、注重推行政务公开， 提高工作透明度 我们不仅在机关内推行政务公开， 同时还要求局属各单位都推行政务公开， 公开的内容包括各种环保审批、排污费的征收、行政处罚、许可证的发放以及相关的服务等。 教育网在新闻媒体上公开整改服务承诺， 实行四项制度、五不准、六公开。 四项制度：即首问负责制、局长接待日制、２４小时值班制、限时服务制。 五不准：即不准超标收费、不准巧立名目收费、不准以吃抵费、不准以物抵费、不准收已取消项目的费。 六公开：即公开办事职责、公开办事依据、公开办事程序、公开办事条件、公开办事纪律、公开办事结果。 我们。阅读剩余 0%
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