电力企业管理制度汇编

电力企业管理制度汇编内容摘要：

⑶ 负责组织对重大危险性施工项目开工前的安全文明施工条件进行检查、落实并签证确认。 对重大的危险性施工项目，应亲临现场监督施工。 ⑷ 负责组织安全健康与环境保护的教育工作。 ⑸ 组织并参加安全大检查，组织实施整改措施。 ⑹ 组织对频发性事故原因的分析，督促防范措施的落实。 ⑺ 负责组织实施并协调对分包单位（劳务分包单位）的安全文明施工管理工作。 ⑻ 负责组织实施安全工作与经济挂钩的管理办法。 ⑼ 参加人身重伤、死亡事故和重大施工机械设备、火灾事故的调查处理工作，负责组织防范措施的贯彻执行。 各专责 工程师、项目部总工程师（副总工程师）职责： ⑴ 对部门（项目部）安全技术和环境保护技术工作负领导责任。 ⑵ 组织编制部门（项目部）安全技术措施计划。 ⑶ 组织安 全技术教育工作，进行安全工作规程、规定的学习与考试。 ⑷ 负责组织编制施工组织设计中的安全文明施工措施和环境保护措施。 负责组织编制和审批程序中规定的重大施工项目安全施工措施；对重大的危险性施工项目，应亲临现场监督指导。 ⑸ 组织技术革新及施工新技术、新工艺中安全施工措施的编制、审核和报批。 ⑹ 负责组织部门（项目部）安全设施的研制及安全设施标准化的推行工作。 ⑺ 参加安全大检查，负责解决存在的安全技术问题。 ⑻ 参加人身重伤、死亡事故和重大机械设备、火灾事故的调查处理工作，提出技术性防范措施。 项目部 专责工程师 (技术 负责人 )，工程 施工队长、副队长，安全施工、生产责任制 项目部专责工程师 (技术负责人 )职责： ⑴ 负责项目部的安全技术和环境保护技术工作，协助施工队长贯彻执行有关劳动保护和安全生产的法律、法规、规程、规定和项目部制定的安全文明施工和环境保护的制度、规定、办法及措施。 ⑵ 组织并主持安全工作规程、规定的学习与考试，组织并实施安全技术教育工作。 ⑶ 负责编制专业施工组织设计中安全文明施工措施和环境保护措施。 负责编制重要工序的安全施工措施，并亲自进行交底，实施过程中检查监督措施的执行情况。 ⑷ 负责协助配合做好工程安 全文明施工检查和施工项目开工前安全文明施工条件的检查工作。 ⑸ 负责布置、检查与指导队技术员编制分项工程的安全技术措施和交底工作。 ⑹ 组织编制本工程（施工队）技术革新和施工新技术、新工艺中的安全施工措施。 ⑺ 负责组织项目部施工的技术攻坚和 QC活动，开展相关安全设施的革新研制和设施标准化的推行工作。 ⑻ 负责对分包单位（劳务分包单位）施工的项目安全施工技术上的监督与指导。 ⑼ 参加施工队的安全检查、解决存在的安全技术问题。 ⑽ 参加人身轻伤事故和记录事故中严重未遂事故的调查分析，提出技术性防范措施。 工 程 施工队长、 副队长职责： ⑴ 学习、贯彻执行有关安全健康与环境保护的工作规程、规定、制度及措施，带头遵章守纪，及时纠正并查处违章违纪行为。 ⑵ 组织安排本施工队安全文明施工和环境保护措施的实施，对本施工队工作人员在施工过程中的安全与健康负直接管理责任。 ⑶ 工程项目开工前，负责组织本队施工人员接受安全技术交底并签字。 对未参加安全技术交底和签字的人员，不得安排工作。 第 10 页 共 79 页 ⑷ 在计划、布置、检查施工时，把安全文明施工工作贯穿到每个施工环节，在确保安全的前提下组织施工。 坚持班前会，认真开展“三交”、“三查”工作，每天对施工场所的安全文明施 工情况应检查到位，督促施工队人员正确使用个人安全防护用品和用具。 ⑸ 负责组织开展本施工队（含劳务分包单位）人员的安全文明施工和环境保护知识学习和教育工作，认真组织每周一次的安全日活动，及时总结与布置安全文明施工工作，并作好安全活动记录。 ⑹ 按规定主持本施工队每周一次的安全检查和安全情况分析会，负责安排解决存在的问题。 ⑺ 负责本施工队施工项目开工前的安全文明施工条件的检查、落实并签证确认。 对危险、重要的施工作业，除自己亲自现场监督施工外还必须设安全监护人。 监督和检查施工队人员的文明施工作业情况，对违章行为给予及时整 改要求。 ⑻ 贯彻执行安全工作与经济挂钩的管理办法，严肃查处违章违纪行为，做到奖罚严明。 ⑼ 负责对 分包单位（劳务分包单位），进行安全监督与指导。 ⑽ 负责进行新入厂人员的第三级安全教育和变换工种人员的岗位安全教育。 ⑾ 组织并主持人身轻伤事故和记录事故中严重未遂事故的调查分析，提出对事故责任人的处理意见。 专职安全员，施工队兼职安全员 ，施工 人员的安全施工、生产责任制 专职安全员职责 : ⑴ 监督、检查公司、项目部施工场所的安全文明施工状况和员工的作业行为。 有权制止和处罚违章作业及违章指挥行为；有权根据现 场情况决定采取安全措施或设施；对严重危及人身安全的施工，有权指令先行停止施工，并立即报告领导研究处理。 ⑵ 参加项目部重要施工项目和危险性作业项目开工前的安全交底，并检查开工安全文明施工 条件，监督安全施工措施的执行。 ⑶ 参加公司、项目部安全工作例会和生产调度会，协助项目部领导布置、检查、总结安全文明施工工作。 ⑷ 协助项目部领导布置与检查每周的安全日活动；监督检查施工队每天的“三交”（交任务、交安全、交技术）“三查”（查衣着、查“三宝”、查精神状态）站班会。 ⑸ 对施工现场和安全卫生责任区内文明施工、环境保护、环境卫生、 成品保护措施执行情况以及生活卫生的管理进行监督检查。 ⑹ 负责项目部施工机械（机具）和车辆交通安全监督管理工作。 ⑺ 负责项目部防火防爆安全监督管理工作。 ⑻ 督促并协助施工队有关人员做好个人防护用品、用具和重要工器具的定期试验、鉴定工作。 ⑼ 组织开展安全健康与环境保护的宣传教育。 负责对新入厂人员进行二级安全教育。 ⑽ 参加项目部的安全检查，对发现的问题，按“三定”原则督促整改（“三定”原则是指：定措施、定人员、定期限）。 ⑾ 参加工程项目部及公司安全管理处组织的安全专业检查，参加安全员工作例会。 ⑿ 负责对分包单位（劳务分包单位） 的安全工作进行监督、检查与指导。 ⒀ 负责对施工队安全文明施工进行考核与奖惩。 ⒁ 协助项目部领导组织人身轻伤事故、记录事故中严重未遂事故的调查处理工作。 施工队兼职安全员职责 : ⑴ 协助施工队长组织学习贯彻安全工作规程、规定和上级有关安全工作的指示与要求。 ⑵ 协助施工队长搞好班组安全建设，开展进行班组安全健康与环境保护的宣传教育，积极组织开展班组各项安全活动。 ⑶ 协助施工队长组织安全文明施工工作。 有权制止和纠正违章作业行为。 ⑷ 会同施工队长审查各项作业安全施工作业票。 第 11 页 共 79 页 ⑸ 检查作业场所的安全文明施工情况，检查和督 促班组作业人员执行做好安全施工措施及正确使用个人防护用品、用具。 对检查发现的问题认真监督做好整改工作。 ⑹ 协助施工队长建立完善安全管理台帐，做好安全活动记录，收集归档管理好有关安全资料。 ⑺ 参加对班组事故的调查分析。 施工人员安全职责： ⑴ 认真学习有关安全文明施工和环境保护的规程、规定、制度和措施，自觉遵章守纪，不违章作业，树立“我要安全”的积极安全观念。 ⑵ 加强自身技术技能的学习和提高，在业务素质提高的同时重视提高自身安全责任意识。 ⑶ 工作中正确配戴使用个人安全防护用品、用具，并在使用前进行可靠性检查。 ⑷ 施工项目开工前，认真接受各类安全技术施工措施交底，并在交底书上签字。 ⑸ 作业前检查工作场所，做好安全防护措施，以确保不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。 下班前及时清扫整理作业场所。 ⑹ 不操作自己不熟悉的或非本专业岗位使用的机械、设备及工器具。 ⑺ 正确使用和爱护各种安全设施，未经工地专职安全员批准，不得拆除或挪用安全设施。 ⑻ 施工中发现不安全问题应及时向上级报告并采取妥善处理方法安全可靠进行排查处理。 对无安全施工措施和未经安全交底的施工项目，有权拒绝施工并可越级检举与控告。 有权拒绝违章指挥；对危害生命安全和健康 的行为，有权提出批评、检举和控告。 ⑼ 认真参加安全活动，积极提出改进安全工作的建议。 ⑽ 发生人身事故时应立即参与抢救伤者，保护事故现场并及时报告；调查事故时必须如实反映情况；分析事故时应积极提出改进意见和防范措施。 5. 相关文件： 《中华人民共和国安全生产法》 《电网建设安全健康与环境管理办法实施细则》 第 12 页 共 79 页 施工生产及交通安全奖惩制度 1 目的： 为贯彻执行“安全第一，预防为主 、综合治理 ” 的安全生产 方针，调动广大员工安全施工积极性和遏止事故发生。 在电力施工生 产中做到奖惩分明， 根据 我公司的实际情况，制定本制度。 2 适用范围 ： 本制度适用于公司安全管理奖惩工作。 3 职责： 公司负责对《施工生产及交通安全奖惩制度》的制定、修改、完善工作。 公司负责本制度的执行。 本制度贯彻“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”，以责论处和重奖重罚的原则，对在安全施工生产中有突出贡献的集体和个人，对实现年度安全管理目标的 部门给予奖励。 对发生严重事故的部门 ，对 工作严重失职、违章指挥、违章作业人员给予重罚，情节严重、触犯刑律的提交司法部门追究其刑 事责任。 4 过程描述及监测： 总则： 安全工作需要有奖有罚，做到奖惩分明 ,以促进安全工作有效管理，公司将在财务部建立专项安全奖励基金并专款专用，由安全管理处统一掌握使用并负责考核，同时实行全员安全风险抵押金，强化个人安全风险意识。 奖励实行精神奖励与物质奖励相结合，分为安全风险抵押奖、安全施工特殊贡献奖和实现安全施工生产目标奖；处罚坚持以教育为主，惩教结合，分为行政处罚和经济处罚，处罚对象为事故部门及事故部门有关领导、事故责任者，公司有关领导及部门负责人、工作人员等。 在施工过程中，项目部必须严格遵守国家有关电力施工生产的方针、政策、法规，严格遵守《电力建设安全工作规程（变电所和架空电力线路部分）》和《 电网建设安全健康与环境管理办法实施细则 》 第 13 页 共 79 页 等规定，严格按照《施工作业指导书》以及工程安全技术措施组织施工，对发生的机械设备、人身、交通、火灾等事故必须按规定如实向公司报告，坚持从严考核。 如发现隐瞒虚报者，除追回安全奖金外，视情节对有关领导和责任人进行加倍经济处罚和行政处分。 分包单位（劳务分包单位）按照本规定的要求，认真开展安全施工管理工作，认真履行《安 全文明施工协议书》的要求，按照《分包单位安全、文明施工管理制度》和《安全文明施工协议书》的规定给予奖惩。 实行安全一票否决制。 凡发生人身死亡事故或其它重大事故及特大交通事故的部门及其主要领导，取消当年参加评选活动资格和不授予其它荣誉称号，并视情况停止 2～ 6月的工作任务安排。 对分包单位（劳务分包）发生人身死亡事故或其它重大事故及特大交通事故的，按照《分包单位安全、文明施工管理制度》和《安全文明施工协议书》的规定给予处罚。 奖励： 《安全风险抵押管理办法》（试 行）执行。 安全施工特殊贡献奖： a) 奖励条件： ⑴认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和本规定，坚守岗位，忠于职守在改善职业安全卫生条件及防止工伤事故和职业危害中，以及防止交通、机械、火灾事故等方面，提出重要建议，或有发明创造或科研成果，并应用于施工生产，成绩显著的；在安全管理方法上有创新，使安全管理有明显提升的；消除事故隐患，避免了重大事故发生的；发生事故时，积极抢救并采取措施防止了事故扩大，使职工生命和国家财产免受或减少损失的。 ⑵实现“无事故工程”的项目部和实现全年无事 故的部门并获得该工程业主、监理或公司相关部门高度赞扬，在工程建设或电力抢险方面有突出贡献，并能提供相应证明文件的部门；在安全健康与环境工作中做出显著成绩的部门。 b) 奖励标准： ⑴个人奖励： 5000元～ 10000元。 ⑵项目部奖励： 50000元～ 80000元。 c) 呈报形式 自我推荐或由相关部门提名，符合上述条件的部门或个人，以书面形式形成事迹材料并提供相应依据，在每年年终报送公司安全管理处，公司安全管理处提交公司安全委员会审核，经公司主管施工生产的副经理批准后，给予一次性奖励。 安全施工生产目标奖： a) 奖励条件：完成年度安全目标 b) 奖励标准 ⑴对完成各项安全目标的项目部由公司年终考核一次性奖励。 ⑵对未实现安全施工生产目标的，取消安全施工生产目标奖励。 ⑶根据年度的施工任务，各部门所完成的任务产值情况，根据《安全生产目标管理考核办法》的考核结果，确定实际奖励金额。 施工生产事故处罚： 发生事故，根据事故调查组的调查报告结论，按责任划分，对有关责任人按本制度给予处罚。 对于政府部门组织调查的事故或《安全生产 法。