县国资系统整治不正之风和腐败问题的实施方案

县国资系统整治不正之风和腐败问题的实施方案内容摘要：

一要抓好线索排查。 充分发挥信访主渠道作用，以集中公布举报电话、邮箱、网址等方式，进一步畅通群众举报渠道，广泛收集问题线索；全面实施 “ 精准信访 ” 下探排查机制，进村入户、深入群众，主动收集线索，确保问题线索不遗漏、不流失；通过专项检查、重点抽查、网络舆情等方式，分析梳理出新的问题线索。 加强与公安、检察、审判、审计等机关的沟通协调，建立健全企业定期向纪检监察机关移送问题线索机制。 企业纪检监察组织每月将收集的问题线索报国资办纪委，国资办纪委统一报送县纪委监察局备案（径送县纪委 信访室）。 二要抓好重点监督。 采取不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同、直奔基层、直面群众 “ 四不两直 ” 的暗访监督检查方式，紧盯股长、董事长、经理、站（所）长、营业部负责人等与群众联系最密切、与群众接触最频繁、又握有 “ 实权 ” 的基层干部，开展重点监督，发现问题、查处问责，公开曝光、形成震慑。 对问题反映集中的站所一级级开展重点督办，对群众关心的惠农惠民领域开展专题督办。 三要抓好执纪审查。 选取一批重点线索，通过自办、领办、交办、督办等方式集中查办，做到快查快结。 进一步健全企业纪检监察机关纪律审查 工作机制，通过企业协作、交叉办案、提级办理等方式集中查办。 对今年查处的、违纪行为发生在 2020 年 1 月 1 日后的案件，一律点名道姓通报曝光。 四要抓好问责追究。 充分发挥企业自查自纠、国资办全面核查、县纪委监察局专项督查 “ 三级联查 ” 机制作用，对集中整治工作履职不到位、成效不明显，对不正之风和腐败问题听之任之、有案不查、瞒案不报的，坚决实行责任倒查，一问到底。 （三）建章立制完善一批 一要健全干部联系群众机制。 结合驻村帮扶、 “ 万名干部直接联系服务群众 ” 等活动，全面深化 “ 入户五四 ” 工作法，深入 开展社情民意上门走访行动， “ 身 ” 入农户，实地走访，变群众上门为干部上门，建立民情台账，列出问题清单，综合运用 “1236” 群众问题解决机制，逐一对照处理，限时答复群众，实实在在解决问题，打通联系群众的 “ 最后一公里 ”。 二要健全政（厂）务政策公开机制。 围绕群众关心关注的具体问题，突出抓好脱贫攻坚、惠民政策、厂务财务等重点内容的公开。 积极运用传统的 “ 公示栏 +信息简报 +电视广告 ” 等途径公开政（厂）务政策信息。 通过门户网站、微信公众号等现代媒介，让群众随时可以查询政（厂）务政策信息。 三要健全群众参与 监督机制。 坚持用好正风肃纪 “ 随手拍 ”“ 四风 ” 举报一键通、网站微信在线举报，拓展群众参与监督渠道。 进一步建立实施 “ 县级督廉。