对经济责任审计及其结果运用的思考内容摘要:
计问题整改情况作为领导干部选拔、交流、免职决策的重要参考依据,特别是干部考察期间,要专门调阅领导干部任职期间的经济责任审计报告和问题整改情况,准确研判领导在政治规矩、履职能力和廉洁勤政等方面的表现。 同时,通过 “ 任前公示 ” 、 “ 常委会公开 ” 等方式,探索对经济责任审计结果进行适度公开,让广大干部群众 更全面、更具体地了解拟任用的干部情况,有利于党委更加准确地作出用人决策,有效提高党委选人用人的满意度和公信力。 与干部的监督管理相结合。 审计部门通常是接受组织部门委托,开展经济责任审计活动,审计结果除了进行审计处理外,还要按照干部管理权限报送组织部门干部监督管理机构。 因此,经济责任审计结果也是组织部门从严监督管理干部,特别是加强 “ 一把手 ” 监督的重要手段。 在审计结果运用方式上,一方面要坚持常规的运用途径,。对经济责任审计及其结果运用的思考
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,认真审核各种审计文书。 对审计中重大问题及时向局长报告或提请审计业务会讨论研究并作出决定。 做好内部审计的管理指导工作。 抓好领导干部任期经济责任审计工作。 抓好计划生育、综合治理工作。 做好局长交办的其他工作。 每年完成 1 个项目协审,审计信息 4 篇。 如违反承诺,我愿承担相应责任。 岗位职责承诺书(党组成员、总审计师) 作为一名审计干部,恪尽职守,履行职责是我的天职,在此,我郑重承诺:
能用到专项上,不能达到相应的效果和目的,形成滥用专项资金现象,或通过隐蔽手段和手中职权分配等形式,造成有关人员和干部浑水摸鱼,挥霍浪费,为违纪、腐败现象的发生提供了可乘之机,给民生项目工程质量、项目的效益带来了重大影响和安全隐患。 三是应用制度的严重偏离。 审计发现,部分单位民生资金项目的实施与财务核算脱节,财务人员只负责资金的收支管理,不对具体的项目实施管理,导致情况不清,责任不明
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