--组织系统创新内容摘要：
、程序、标准、要求等系列附件的编码18 岗 位 规 范 岗位：业务链最小环节的倍数 岗位设计的原则： 岗位分析 组织规律 对岗不对人 岗位规范的内容： 基本－－目标 界面职责 岗位要求 标准－－权限 评价 程序 标准 任职资格： 条件描述、能力描述、结果描述 19 界 面 操 作 规 范 第 稿 年 月 日会签 岗 位 ： ＋ ：岗 位事 项： 之步骤 编 号：内 容标 准流 向时 间地 点引 用 规 则特 别 要 求 责任人签名： 责任人签名： 上级签名： ＋20 跨部门的岗位协作规范－－ 事项－－标的＋行为 标准－－（标的＋行为）的标准 流向－－哪个岗位到哪个岗位 时间－－什么时刻＋多少时间 地点－－在哪里＋去哪里 规则－－背景规则＋特定规则 状态－－规范＋默契＋应变 步 骤 1 步 骤 2 步 骤 3 岗 对 岗 操 作 规 范 21 操 作 岗 位 工 作 规 范 责任岗位： 规范编号： 工作项目： 标准名称 / 编号： 准备工作： 1 、 环境 2 、 设施 3 、 物品 4 、 文件 实施步骤： 1 、 检查评估： 自检项目： 抽检 / 全检项目： 起草： 审核： 批准： 22 操 作 岗 位 工 作 规 范（ 协调类 ） 部门： 责任岗位： 编号： 自 身 要 求 工 作 规 范 检 评 查 估 责任人： 审核人： 审批人： 准 工 备 作 项 目 本 工 职 作 协 工 调 作 内 容 和 标 准 纪 律 环 境 设 施 物 品 自检项目： 抽检项目： 全检项目： 岗 位 A 23 管 理 岗 位 工 作 规 范 编号： 岗 位 部 门 业 务 区 间 工 作 检 查 评 估 工作目标： 责任区间： 否决效果： 自检项目：。阅读剩余 0%
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