如何做好中层干部内容摘要:
解科室运转状况和在同行中的水平与地位; 理解医院发展战略和当前中心工作。 当好主任的前提 —— 熟悉专业、懂得管理、尽职尽责、心中有数。 处理好投入和产出的关系 买多少设备合适。 —— 四年原则; 进多少人合适。 —— 不太累原则; 合理的设备搭配和人力安排可减少成本、提高效率 —— 人员和设备不是越少越好:不要让科室成员长期超负荷劳动; 不要做 “ 土财主 ” ,也不做 “ 大少爷 ”。 产出大于投入的项目是应该关注的; 对学科发展有重要帮助者是应该关注的。 处理好与同事的关系 同事永远不会因你的权力而爱戴你。 获得同事拥戴的要点 —— 真诚、友好、正直、智慧; 经常出好点子,成为同事心目中的 “ 主心骨 ” ; 宽严有度,处事无私,适当 “ 吃亏 ” ; 业务能力不是最好,也应该是中上等; 如何树立威信 —。如何做好中层干部
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