人力资源管理（考核激励类）绩效考核面谈表内容摘要：
人力资源管理（考核激励类）绩效考核面谈表 绩效考核面谈表部 门 职 位 姓 名考核日期 年 月 日工作成功的方面 工作中需要改善的地方 是否需要接受一定的培训 本人认为自己的工作在本部门和全公司中处于什么状况 本人认为本部门工作最好、最差的是谁。 全公司呢。 对考核有什么意见 希望从公司得到怎样的帮助 下一步的工作和绩效的改进方向 面谈人签名 日 期备 注说明：最终提高员工的业绩；报行政人事部备案。阅读剩余 0%
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