建筑工程安全生产保证体系

建筑工程安全生产保证体系内容摘要：

(8)、必须坚持特种作业人员持证上岗制度，严禁无证上岗。 (9)、对接触腐蚀、放射线和有毒物质的作业人员要有防范措施，班组长应事先做好安全交底。 ⑩ 、班组长应拒绝家属、小孩和无关作业人员进入施工现场。 ○ 11 、班前各项安全活动可采用口头或书面相结合的形式，并要在班组安全活动资料中记录。 ○ 12 、禁止违章指挥、违章作业，违者严肃处理，产生严重后果的依法追究有关人员责任。 ○ 13 、 班组人员应积极参加项目部组织的安全教育。 12．门卫值班制度 (1)、非本工地人员不得随便进入现场，外来人员联系业务或找人须验明证件，进行登记后方可进入工地。 (2)、进入工地的材料，门卫值班人员必须登记，注明车号。 (3)、外运材料必须由项目经理签字方可放行。 (4)、值班人员必须昼夜轮值，并对当天发生的情况记事本上写清楚。 (5)、门卫值班人员不得随便离开岗位，如被发现进行批评教育，并按项目部有关条例处理。 (6)、晚上外出的职工必须在十点钟前回工地。 (7)、本工地职工应主动出示工作 证。 (8)、职工离开工地需主动配合门卫进行开包检查，经门卫许可后能离 开工地。 (9)、自行车、助动车一律停在划定的停车处，来路不明，无牌照的 严禁进入工地，违者将有关制度处理。 13．治安保卫制度 (1)、每个职工必须严格遵守国家的法令、法规及公司和项目部的各项管理制度，违者按有关条款处理，情节严重的送交公安机关处理。 (2)、殴打他人或骂人，寻衅滋事，给他人造成轻微伤害的，除由肇 事者赔偿全部医药费用外，罚款 50200 元，态度恶劣者，加倍 罚款，情节特别严重的送交公 安机关依法处理。 (3)、写恐吓信、诬陷或者用其他方法威胁他人安全和干扰他人正常生活的处 100 元以下罚款。 (4)、侵占或擅拿公物、为私有，经劝阻教育不听者，除交回原物外，处原物价疽 25 倍罚款。 严禁盗窃集体及他人财物，如有发现处以原物价值的 25 倍罚款。 (5)、工地内严禁以任何形式进行赌博活动，如有没收赌资、赌具处以5001000 元的罚款。 (6)、治安值班人员玩忽职守，擅自离岗的处 200800 元罚款。 (7)、仓库保管人员不坚守岗位，自盗或勾结他人偷盗自己保管的物品，处 1003000 元罚款，直到调离工作岗位。 (8)、庇护违法分子和作伪证者，按情节轻重处 200800 元罚款。 (9)、治安专管人员思想麻痹，工作不负责任，防范意识薄弱，造成事 故或损失，除对其追究责任外，处 200800 元罚款。 （ 10）、对违反制度的行为举报有功者，在对举报者实现保密情况下，给予 200500 元罚款。 1消防防火责任制度 (1)、成立以项目经理为组长的消防安全领导小组和义务消防组织定每月组织一次消防检查。 (2)、施工现场总平面布置和施工方法及施工技术应符合消防安全要求，同时总 平面图应反映消防设施布置情况。 (3)、施工现场应明确划分用火作业部位，建立易燃、易爆仓库。 (4)、施工现场应配备足够的消防器材，指定专人维护、管理，定期更新，保证完整有效，高层建筑要设置消防水管并设加压泵，每层留有消防水源接口及消防箱。 (5)、施工现场严禁吸烟，或按要求设置吸烟室。 (6)、乙炔管、氧气瓶的安全装置及附件必须齐全有效焊、割作业点 与氧气瓶、乙炔等危险物品的距离不得少于 10 米，使用时两者距 离不得小于 5 米。 (7)、易燃仓库材料堆场应分堆和分别设置，每个木材堆垛 面积不得 大于 300 皿，堆垛与堆垛之间应留 3m 宽的消防通道。 照明灯与易燃堆垛间至少应保持 lm 距离，电箱与易燃堆垛距离不少于1． 5m。 (8)、施工现场的焊、割作业，必须符合防火要求，严格执行“十不烧”规定。 (9)、临时生活设施应分区设置，防火分区面积不超过 600 m，生活区 及易燃堆垛按每 50m，设一只灭火器。 木工车间、油漆车间、机具间、仓库每 25m，设一只灭火器。 职工集体宿舍工棚防火分区面积不超过 100 人，每 25 人内部设分隔墙，分隔墙出口不少于两个，在建工程内严禁住人。 （ 10） 、 施工现场明火作业前，应办理动火审批手续并有监护人。 （ 11）、施工现场用电，应严格执行《施工现场临时用电安全技术规范》，加强电源管理，防止发生火灾。 （ 12）、严禁在屋顶用明火熔化柏油。 （ 13）、发现火警和火灾，应当迅速报警，并积极组织力量扑救。 （ 14）、定期向职工进行防火安全教育，组织义务消防组织进行灭火训练，提高职工消防安全能力和防火警惕性。 （ 15）、由项目部消防安全领导小组负责施工现场每月消防安全检查，检查要有记录和整改措施并应检查落实情况。 （ 16）、对违反消防安全规定造成火灾的有 关人员进行必要处罚，情节严重的依法追究刑事责任。 15．卫生保洁制度 (一 )、食堂卫生： 食堂内必须卫生、无蝇、无蚊、无蟑螂、无鼠迹，必须有卫生许可证。 (1)、采购食品用的车辆、容器要清洁卫生，采购的物品必须无腐、霉，无生虫、有异味。 (2)、存放食品要做到通风防潮、防虫、防鼠。 主副食品原料、半成 品、成品要分开摆放。 (3)、对制作食品的刀、墩案板的盛装食品的器具，要保持清洁，做 到用后必须清洗。 (4)、生吃凉菜必须洗净消毒，剩饭、剩菜要回笼回锅彻底加热再出 售 ，一旦发现变质，不得再食用。 (5)、炊事人员必须持有健康证。 上班时应着装统一，整洁卫生，坚 持做到四勤 (勤理发、勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲 )，做到文明炊事，不赤背，不光脚，禁止随地吐痰。 (6)、对职工就餐场地要及时清理和打扫，保持台面清洁，地上干净。 (7)、对职工饮用开水，每天要更换一次，茶具必须严格消毒，防止 交叉污染，茶水应符合卫生要求。 (8)、食堂应做 1． 5 米高面墙砖裙、地砖、吊顶、墙面刷白，设置售菜买饭窗口及纱门、纱窗，生、熟菜分开放置，食堂应配置消毒柜、冰柜、电动 车、油烟机、换气扇。 (二 )、浴厕卫生 (1)、施工现场设置固定的男女淋浴室和厕所。 要保证结构稳定、牢固。 (2)、浴室、厕所的天棚、墙面刷白，做 1． 5 米高面砖墙裙，便槽贴 面砖，地面贴地砖。 (3)、浴厕采用自动冲水浴厕并由专人管理，每天坚持早晚二次清扫。 (4)、严禁在浴室里随便大小便，洗衣服和乱扔垃圾。 (5)、要及时清理浴室及厕所的下水道，以免下水道阻塞。 ⑹ 、禁洗澡后不关水。 ⑺ 、每半月对浴室和厕所进行一次消毒，要灭蚊蝇和防止蚊蝇兹生措施。 (8)、项目部检查发现保洁员未 按以上条款执行的按每条款 50 元处 罚，被公司检查处理的将加倍处罚。 (三 )、施工现场卫生 (1)、施工现场严禁吸烟，违者罚款 10 元／次。 (2)、所有职工不得随地大小便、乱扔垃圾，违者罚款 50 元。 (3)、所有班组必须做到工完场清，做好落手清工作；建筑垃圾及时 清理，保持施工现场整洁规范，违者罚 200 元。 (4)、堆放的砂、石、石灰膏及散装材料等应有档墙，砖应堆放成垛； 钢模、木方档、模板、钢管、钢筋等其他材料应堆放整齐：违反 以上各项罚 100 元。 (四 )、 职工宿舍卫生 (1)、每间宿舍按规定居住人数每间宿舍选出一名寝室长负责日常 卫生管理工作，安排轮流值勤。 (2)、每天值勤人员负责当天的宿舍卫生工作，及时清倒垃圾清理宿舍卫生。 (3)、宿舍里的衣服、脸盆、鞋统一摆放，不得私自乱放。 (4)、所有职工的床单、被子统一颜色，并按统一方式摆放整齐。 (5)、严禁在宿舍里洗脸、刷牙、吃饭、赌博等活动。 (6)、严禁在宿舍内乱扔物品 (烟蒂、纸晶、瓜果皮等 )不准用笔在 墙上涂写乱画。 (7)、严禁在宿舍内存放油、水、污秽物、作业工具等物品。 (8)、不得破坏公共财物。 (9)、宿舍内严禁使用电炉、电炒锅、热得快、煤气灶等，违者每次罚100 元。 1不扰民制度 (1)、对施工计划进行合理的安排，尽量避免在夜间施工。 如确实需要施工时应及时办理夜间施工许可证，并张贴在公布栏上。 (2)、降低机械的噪声，选择噪声低的机械设备，噪声控制在 85 分贝内。 (3)、合理安排塔吊安装位置，控制塔臂伸入居民区。 (4)、做好施工现场排水工作，将现场污水按要求排入市政管道，避 免对道路的污染。 大门内设置沉淀池、水龙头，做到所有车辆净车出场。 (5)、如与居民发生纠纷，及时向有关部门汇报，并进行处理。 (6)、施工现场清理是应洒水湿润，控制和减少二次扬尘。 楼层清理 应利用串洞式翻斗车通过垂直机械吊离现场，不得在楼层直接往 下清理。 (7)、采用新技术、新工艺、新设备时，作业场所的粉尘浓度不应超 过国家的劳动卫生标准。 (8)、防粉尘、防噪音必须由专人负责，及时进行巡查和噪音控制。 (9)、职工不得故意增大粉尘及噪音，如发现每次给予 100～ 500 元的罚款。 １７、项目部安全生产责任制考核制度 建立和健全以安全生产责任 制为中心的各项安全管理制度，是保障安全生产的重要组织手段，为明确管理人员在施工生产活动中应负的安全职责，进一步贯彻落实安全生产责任制，特对项目部管理人员安全生产责任制实行定期考核。 (一 )、考核对象：项目经理、项目技术负责人、项目施工员、项目安全员、项目会计、项目材料员及各班组长等。 (二 )、考核人： １、公司 (分公司 )负责考核项目经理； ２、项目经理负责考核项目技术负责人、项目施工员、项目安全员、 项目会计、项目材料员及各班组长等。 (三 )、考核时间：项目经理每半年一次，项目管理人员每季度一 次。 (四 )、考核形式：采用考核评分形式。 (五 )、考核形式：考核分值满分为 100 分，考核得分值在 85 分以上者为优良，考核得分值在 70 分及其以上为合格，考核得分在 70 分以下者为不合格。 (六 )、奖罚方法： 90 分以上每人每次奖 200 元， 70 分以下每人每次罚400 元，并在当月工资发放时兑现。 1 目部安全责任目标考核制度 (1)、考核对象：项目经理、项目技术负责人、项目施工员、项目安 全员、项目会计、项目材料员、项目质量员、泥工班长、砼工班 长、木工班长、钢筋工班长、架子工班长、电工班长和电焊工 班 长等。 (2)、考核人：公司 (分公司 )考核项目经理，项目经理考核各职能人员。 (3)、考核时间：每月一次。 (4)、考核形式：采用考核评分形式。 (5)、考核评价：考核满分为 100 分，考核得分值在 85 分以上为优 良， 70 分及其以上为合格， 70 分以下的为不合格。 (6)、考核奖罚：考核得分在 90 分以上者每次奖 200 元，考核得分 在 70 分以下者每次罚 400 元，并在当月工：资发放时兑现。 １９、职工童外伤害保险制度 为了切实保护职工的合法权益，使职工在从事建筑施工活动中发生意外事故 导致人身伤害时能获得一定的经济补偿，以减少企业的事故风险。 根据国家及省、市的有关规定要求，特作制度如下： (1)、成立以项目经理为组长，项目财务会计为副组长的职工意外伤 害保险领导小组，具体负责落实对每个员工的保险工作。 (2)、投保范围为项目部的每个员工，投保限期为建筑工程项目开工日至工程竣工验收日。 (3)、当发生意外伤害事故时，项目部在 24 小时内按规定向建设行政主管部门报告，并通知保险办公室。 协助有关部门确定事故性质、事故等级、伤害程度，向保险公司提出保险金理赔申请，并及时将保险金发放被保险人。 ２０、工地治安管理奖惩制度 (一 )、工地治安综合管理奖惩制度 为了进一步加强两个文明建设，不断提高职工队伍素质，健全工地治安的综合管理，使工地生产顺利进行，将工地生活纳入正常轨道，特制订本制度。 ⑪、 全体职工必须遵守当地的有关规定，做一名合格职工。 ⑫、 每个职工必须热爱自己的工作岗位，安心工作，服从领导指挥， 圆满完成上级下达的各项施工任务。 ⑬、 职工之间、班组之间要互敬互爱，团结友好。 发生矛盾时，大 家都要以方便施工作业为前提，互相尊重，互相让步。 解决不了 时要及时报请班组长或项目部领 导协调解决。 严禁发生骂人、打 人等粗暴行为。 打架者视情处以 100300 元的罚款。 对团伙性 的群架行为，带头闹事者处以 10005000 元的罚款，并对据班组长进行经济处罚，情节恶劣者呈报公安部门处理。 （ 4）、严禁在工地内赌博或以娱乐为名进行变相赌博活动，否则一经查实，无论赌资程度大小一律没收赌具，并酌情处以 100500元的罚款。 情节严重者开除，并送交公安机关。 （。