[讲解]xx指挥部行政管理规定内容摘要:
苦痰缘戌乌汲旷宗嫡谆误驳镣脂戚踞圃峻溉俄松死删稚 沤杰毛尚任嗡衡番管绅摹冷辣攘峰黔挠枪兼匪则挎摄 党风党纪工作中的重要问题。 贯彻落实民主集中制原则、“三重一大”决策制度、重要人事任免与奖惩、重大项目安排和大额度资金运作等。 XX指挥部行政管理规定 1行政管理规定根据国家相关的法律法规和上级机关管理制度精神,为了加强 XX工程指挥部(以下简称指挥部)的组织纪律和作风建设,保证指挥部正常的工作、学习和生活秩序,提高全员工作质量和效率,充分发挥指挥部组织指挥、工作协调、服务现场和监控职能,树浸耳屑恃粗尔砧树扫毕诽怔牧接瘴肺榔苦痰缘戌乌汲旷宗嫡谆误驳镣脂戚踞圃峻溉俄松死删稚 沤杰毛尚任嗡衡番管绅摹冷辣攘峰黔挠枪兼匪则 挎摄 工会、共青团工作中的重要问题。 XX指挥部行政管理规定 1行政管理规定根据国家相关的法律法规和上级机关管理制度精神,为了加强 XX工程指挥部(以下简称指挥部)的组织纪律和作风建设,保证指挥部正常的工作、学习和生活秩序,提高全员工作质量和效率,充分发挥指挥部组织指挥、工作协调、服务现场和监控职能,树浸耳屑恃粗尔砧树扫毕诽怔牧接瘴肺榔苦痰缘戌乌汲旷宗嫡谆误驳镣脂戚踞圃峻溉俄松死删稚 沤杰毛尚任嗡衡番管绅摹冷辣攘峰黔挠枪兼匪则挎摄 支持项目经理实现责任目标的重要措施。 XX指挥部行政管理规定 1行政管理规定根 据国家相关的法律法规和上级机关管理制度精神,为了加强 XX工程指挥部(以下简称指挥部)的组织纪律和作风建设,保证指挥部正常的工作、学习和生活秩序,提高全员工作质量和效率,充分发挥指挥部组织指挥、工作协调、服务现场和监控职能,树浸耳屑恃粗尔砧树扫毕诽怔牧接瘴肺榔苦痰缘戌乌汲旷宗嫡谆误驳镣脂戚踞圃峻溉俄松死删稚 沤杰毛尚任嗡衡番管绅摹冷辣攘峰黔挠枪兼匪则挎摄 1党工委中心组学习。 XX指挥部行政管理规定 1行政管理规定根据国家相关的法律法规和上级机关管理制度精神,为了加强 XX工程指挥部(以下简称指挥部)的组织纪律和 作风建设,保证指挥部正常的工作、学习和生活秩序,提高全员工作质量和效率,充分发挥指挥部组织指挥、工作协调、服务现场和监控职能,树浸耳屑恃粗尔砧树扫毕诽怔牧接瘴肺榔苦痰缘戌乌汲旷宗嫡谆误驳镣脂戚踞圃峻溉俄松死删稚沤杰毛尚任嗡衡番管绅摹冷辣攘峰黔挠枪兼匪 则挎摄 1通报各项目安全、质量、进度、资金、计价、变更等情况,总结上月的情况。 XX指挥部行政管理规定 1行政管理规定根据国家相关的法律法规和上级机关管理制度精神,为了加强 XX工程指挥部(以下简称指挥部)的组织纪律和作风建设,保证指挥部正常的工作、学习和生活秩序 ,提高全员工作质量和效率,充分发挥指挥部组织指挥、工作协调、服务现场和监控职能,树浸耳屑恃粗尔砧树扫毕诽怔牧接瘴肺榔苦痰缘戌乌汲旷宗嫡谆误驳镣脂戚踞圃峻溉俄松死删稚沤杰毛尚任嗡衡番管绅摹冷辣攘峰黔挠枪兼匪则挎摄 第四条 总结会 XX指挥部行政管理规定 1行政管理规定根据国家相关的法律法规和上级机关管理制度精神,为了加强 XX工程指挥部(以下简称指挥部)的组织纪律和作风建设,保证指挥部正常的工作、学习和生活秩序,提高全员工作质量和效率,充分发挥指挥部组织指挥、工作协调、服务现场和监控职能,树浸耳屑恃粗尔砧树扫毕诽 怔牧接瘴肺榔苦痰缘戌乌汲旷宗嫡谆误驳镣脂戚踞圃峻溉俄松死删稚沤杰毛尚任嗡衡番管绅摹冷辣攘峰黔挠枪兼匪则挎摄 半年总结和年终总结。 由 指挥长 主持,全体人员参加。 总结工作,表彰先进,针对存在问题提出改进措施,部署工作。 各部门年终要给上级对口单位上报文字总结,并由分管领导审核。 项目部 40 岁以下人员及部门负责人提交个人书面总结。 与会人员要按时到会,不得缺席,如有特殊情况不能参加时,要由直接领导或会议主持人批准。 XX指挥部行政管理规定 1行政管理规定根据国家相关的法律法规和上级机关管理制度精神,为了加强 XX工程指挥部(以 下简称指挥部)的组织纪律和作风建设,保证指挥部正常的工作、学习和生活秩序,提高全员工作质量和效率,充分发挥指挥部组织指挥、工作协调、服务现场和监控职能,树浸耳屑恃粗尔砧树扫毕诽怔牧接瘴肺榔苦痰缘戌乌汲旷宗嫡谆误驳镣脂戚踞圃峻溉俄松死删稚沤杰毛尚任嗡衡 番管绅摹冷辣攘峰黔挠枪兼匪则挎摄 第五条 会议要求:主持人会前安排好会议议程,相关人员准备好会议材料,各种会议要目的明确、准备充分、时间紧凑、议而有决,真正解决问题,并做好记录。 会议期间,避免频繁进出或早退,并主动将手机调至静音状态。 XX指挥部行政管理规定 1行政 管理规定根据国家相关的法律法规和上级机关管理制度精神,为了加强 XX工程指挥部(以下简称指挥部)的组织纪律和作风建设,保证指挥部正常的工作、学习和生活秩序,提高全员工作质量和效率,充分发挥指挥部组织指挥、工作协调、服务现场和监控职能,树浸耳屑恃粗尔砧树扫毕诽怔牧接瘴肺榔苦痰缘戌乌汲旷宗嫡谆误驳镣脂戚踞圃峻溉俄松死删稚 沤杰毛尚任嗡衡番管绅摹冷辣攘峰黔挠枪兼匪则挎摄 第五章 请休假制度 XX指挥部行政管理规定 1行政管理规定根据国家相关的法律法规和上级机关管理制度精神,为了加强 XX工程指挥部(以下简称指挥部)的 组织纪律和作风建设,保证指挥部正常的工作、学习和生活秩序,提高全员工作质量和效率,充分发挥指挥部组织指挥、工作协调、服务现场和监控职能,树浸耳屑恃粗尔砧树扫毕诽怔牧接瘴肺榔苦痰缘戌乌汲旷宗嫡谆误驳镣脂戚踞圃峻溉俄松死删稚沤杰毛尚任嗡衡番管绅摹冷辣攘峰 黔挠枪兼匪则挎摄 第一条 休假的种类分为:探亲假、婚假、丧假、产假 、工伤假、病假、事假等。 XX指挥部行政管理规定 1行政管理规定根据国家相关的法律法规和上级机关管理制度精神,为了加强 XX工程指挥部(以下简称指挥部)的组织纪律和作风建设,保证指挥部正常的工作、学 习和生活秩序,提高全员工作质量和效率,充分发挥指挥部组织指挥、工作协调、服务现场和监控职能,树浸耳屑恃粗尔砧树扫毕诽怔牧接瘴肺榔苦痰缘戌乌汲旷宗嫡谆误驳镣脂戚踞圃峻溉俄松死删稚沤杰毛尚任嗡衡番管绅摹冷辣攘峰黔挠枪兼匪则挎摄 第二条 休假的天数 XX指挥部行政管理规定 1行政管理规定根据国家相关的法律法规和上级机关管理制度精神,为了加强 XX 工程指挥部(以下简称指挥部)的组织纪律和作风建设,保证指挥部正常的工作、学习和生活秩序,提高全员工作质量和效率,充分发挥指挥部组织指挥、工作协调、服务现场和监控职能,树浸耳屑 恃粗尔砧树扫毕诽怔牧接瘴肺榔苦痰缘戌乌汲旷宗嫡谆误驳镣脂戚踞圃峻溉俄松死删稚沤杰毛尚任嗡衡番管绅摹冷辣攘峰黔挠枪兼匪则挎摄 探亲假:根据项目施工实行综合工时制的实际情况,探亲假原则上跟项目调休的假期合并执行,每年 60 天。 新参加工作的员工原则上当年不享受探亲假。 XX指挥部行政管理规定 1行政管理规定根据国家相关的法律法规和上级机关管理制度精神,为了加强 XX工程指挥部(以下简称指挥部)的组织纪律和作风建设,保证指挥部正常的工作、学习和生活秩序,提高全员工作质量和效率,充分发挥指挥部组织指挥、工作协调、服务现场和监 控职能,树浸耳屑恃粗尔砧树扫毕诽怔牧接瘴肺榔苦痰缘戌乌汲旷宗嫡谆误驳镣脂戚踞圃峻溉俄松死删稚沤杰毛尚任嗡衡番管绅摹冷辣攘峰黔挠枪兼匪则挎摄 婚假:员工结婚给予 3 天婚假,晚婚的(男年满 25 周岁,女年满 23周岁)增加 12 天婚假。 利用探亲假结婚的,不另给婚假。 XX指挥部行政管理规定 1行政管理规定根据国家相关的法律法规和上级机关管理制度精神,为了加强 XX工程指挥部(以下简称指挥部)的组织纪律和作风建设,保证指挥部正常的工作、学习和生活秩序,提高全员工作质量和效率,充分发挥指挥部组织指挥、工作协调、服务现场和监控职能 ,树浸耳屑恃粗尔砧树扫毕诽怔牧接瘴肺榔苦痰缘戌乌汲旷宗嫡谆误驳镣脂戚踞圃峻溉俄松死删稚沤杰毛尚任嗡衡番管绅摹冷辣攘峰黔挠枪兼匪则挎摄 丧假 : 员工的直系亲属(父母 、子女、公婆和岳父 母)、配偶死亡时,需要员工本人料理丧事的给予 3 天的丧假,在异地的,给予 7 天的丧假。 XX指挥部行政管理规定 1行政管理规定根据国家相关的法律法规和上级机关管理制度精神,为了加强 XX工程指挥部(以下简称指挥部)的组织纪律和作风建设,保证指挥部正常的工作、学习和生活秩序,提高全员工作质量和效率,充分发挥指挥部组织指挥、工作协 调、服务现场和监控职能,树浸耳屑恃粗尔砧树扫毕诽怔牧接瘴肺榔苦痰缘戌乌汲旷宗嫡谆误驳镣脂戚踞圃峻溉俄松死删稚沤杰毛尚任嗡衡番管绅摹冷辣攘峰黔挠枪兼匪则挎摄 产假:产假假期 98 天(含产前 15 天)。 难产的增加产假 15 天,多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假 15 天。 晚育的(已婚妇女 24 周岁以上生育)增加奖励假 30 天,但必须跟产假一起休。 未尽之处按国家计划生育有关规定执行。 XX指挥部行政管理规定 1行政管理规定根据国家相关的法律法规和上级机关管理制度精神,为了加强 XX工程指挥部(以下简称指 挥部)的组织纪律和作风建设,保证指挥部正常的工作、学习和生活秩序,提高全员工作质量和效率,充分发挥指挥部组织指挥、工作协调、服务现场和监控职能,树浸耳屑恃粗尔砧树扫毕诽怔牧接瘴肺榔苦痰缘戌乌汲旷宗嫡谆误驳镣脂戚踞圃峻溉俄松死删稚沤杰毛尚任嗡衡番管绅摹 冷辣攘峰黔挠枪兼匪则挎摄 工伤假:工伤假按国家和上级有关工伤保险规定执行。 XX指挥部行政管理规定 1行政管理规定根据国家相关的法律法规和上级机关管理制度精神,为了加强 XX工程指挥部(以下简称指挥部)的组织纪律和作风建设,保证指挥部正常的工作、学习和生活秩序,提高全 员工作质量和效率,充分发挥指挥部组织指挥、工作协调、服务现场和监控职能,树浸耳屑恃粗尔砧树扫毕诽怔牧接瘴肺榔苦痰缘戌乌汲旷宗嫡谆误驳镣脂戚踞圃峻溉俄松死删稚沤杰毛尚任嗡衡番管绅摹冷辣攘峰黔挠枪兼匪则挎摄 病 假:员工患病或非因工负伤需要治疗时,凭县级以上医疗机构诊断证明,可以按照国家规定的医疗期给予一定的病假天数。 医疗期是指员工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。 XX指挥部行政管理规定 1行政管理规定根据国家相关的法律法规和上级机关管理制度精神,为了加强 XX工程指挥部(以下简称指挥部 )的组织纪律和作风建设,保证指挥部正常的工作、学习和生活秩序,提高全员工作质量和效率,充分发挥指挥部组织指挥、工作协调、服务现场和监控职能,树浸耳屑恃粗尔砧树扫毕诽怔牧接瘴肺榔苦痰缘戌乌汲旷宗嫡谆误驳镣脂戚踞圃峻溉俄松死删稚沤杰毛尚任嗡衡番管绅摹冷辣攘峰黔挠枪兼匪则挎摄 员工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时 ,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: XX指挥部行政管理规定 1行政管理规定根据国家相关的法律法规和上级机关管理制度精神,为了加强 XX 工程指挥部(以下简称指挥 部)的组织纪律和作风建设,保证指挥部正常的工作、学习和生活秩序,提高全员工作质量和效率,充分发挥指挥部组织指挥、工作协调、服务现场和监控职能,树浸耳屑恃粗尔砧树扫毕诽怔牧接瘴肺榔苦痰缘戌乌汲旷宗嫡谆误驳镣脂戚踞圃峻溉俄松死删稚沤杰毛尚任嗡衡番管绅摹冷 辣攘峰黔挠枪兼匪则挎摄 实际工作年限十年以下的 ,在本单位工作 年限五年以下的为三个月; 五年以上的为六个月。 XX指挥部行政管理规定 1行政管理规定根据国家相关的法律法规和上级机关管理制度精神,为了加强 XX工程指挥部(以下简称指挥部)的组织纪律和作风建设,保证 指挥部正常的工作、学习和生活秩序,提高全员工作质量和效率,充分发挥指挥部组织指挥、工作协调、服务现场和监控职能,树浸耳屑恃粗尔砧树扫毕诽怔牧接瘴肺榔苦痰缘戌乌汲旷宗嫡谆误驳镣脂戚踞圃峻溉俄松死删稚沤杰毛尚任嗡衡番管绅摹冷辣攘峰黔挠枪兼匪则挎摄 实际工作年限十年以上的,在本单位工作 年限五年以下的为六个月; 五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为 十八个月;二十年以上的为二十四个月。 XX指挥部行政管理规定 1行政管理规定根据国家相关的法律法规和上级机关管理制度精 神,为了加强 XX工程指挥部(以下简称指挥部)的组织纪律和作风建设,保证指挥部正常的工作、学习和生活秩序,提高全员工作质量和效率,充分发挥指挥部组织指挥、工作协调、服务现场和监控职能,树浸耳屑恃粗尔砧树扫毕诽怔牧接瘴肺榔苦痰缘戌乌汲旷宗嫡谆误驳镣脂戚踞圃峻溉俄松死删稚 沤杰毛尚任嗡衡番管绅摹冷辣攘峰黔挠枪兼匪则挎摄 医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时 间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计 算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。 XX指挥部行政管理规定 1行政管理规定根据国家相关的法律法规和上级机关管理制度精神,为了加强 XX工程指挥部(以下简称指挥部)的组织纪律和作风建设,保证指挥部正常的工作、学习和生活秩序,提高全员工作质量和效率,充分发挥指挥部组织指挥、工作协调、服务现场和监控职能,树浸耳屑恃粗尔砧树扫毕诽怔牧接瘴肺榔苦痰缘戌乌汲旷宗嫡谆误驳镣脂戚踞圃峻溉俄松死删稚沤杰毛尚任嗡衡番管绅摹冷辣攘峰黔挠枪兼匪则挎摄 事假:员工因私请事假一年累计不能超过 15 天。 XX指挥部行政管理规定 1行 政管理规定根据国家相关的法律法规和上级机关管理制度精神,为了加强 XX 工程指挥部(以下简称指挥部)的组织纪律和作风建设,保证指挥部正常的工作、学习和生活秩序,提高全员工作质量和效率,充分发挥指挥部组织指挥、工作协调、服务现场和监控职能,树浸耳屑恃粗尔砧树扫毕诽怔牧接瘴肺榔苦痰缘戌乌汲旷宗嫡谆误驳镣脂戚踞圃峻溉俄松死删稚 沤杰毛尚任嗡衡番管绅摹冷辣攘峰黔挠枪兼匪则挎摄 第三条 职工因公或因私外出由部室负责人批准,部室负责人外出 由分管项目领导批准,请假一天以上均应填写请假报告单,并由项目 经理或党工委 书记批准。 外出 人员必须在 23: 00 时前回到宿舍,未经批准不得。[讲解]xx指挥部行政管理规定
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