人力资源管理（岗位体系）中心试验室内容摘要：
人力资源管理（岗位体系）中心试验室 - 1 心试验室上级部门：技术部下属岗位：计量员、试验员、化验员、采样员部门本职：进行产品的例行试验和工程化工作。 主要职能：（1） 参与产品的研究开发及试制。 （2） 对产品进行可靠性分析。 （3） 审查样品试制结果，确定能否投入小批试制；（4） 明确样品应改进的事项，搞好试制评价。 兼管职能：（1） 审查产品的可靠性，审查生产工艺、工装与产品测试设备，各种技术资料的完备与可靠程度，以及资源供应、外购外协件定点定型情况等，确定产品能否投入批量生产；（2） 明确产品制造应改进的事项，搞好产品生产工程评价。 管辖范围：（1） 中心试验室（2） 中心试验室办公设备、办公用品。阅读剩余 0%
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