经销商管理规范内容摘要:
罚标准通路模式2特约分销商当事特约分销商按公司处罚标准5. 违规处罚方式1) 对市场人员的处罚(建议):A、 片区辖区内窜货:指在片区内销售范围超过约定的区域或渠道。 2件以下24件59件10件以上市场部部长100/200150/300300/500开除当事人80/180200/350开除开除B、 跨片区窜货:指超越片区管辖区域范围销售。 5件以下59件1019件20件以上片区经理(或助理)200/300500/6501000/1200降级市场部长100/200300/450降级开除当事人200/300开除开除开除C、 违价:是指低于约定最低分销价格分销。 第一次第二次第三次片区经理(或助理)200/300300/450降级市场部部长100/200200/350开除当事人80/180200/350开除2) 对经销商的违规处罚A、 片区范围内窜货,其处罚按下列比例扣减相应销量的奖励。 第一次第二次第三次2件以下1:1:2/1:24件1:2/41:1:3/559件1:3/51:扣完保证金,并取消经销权。 10件以上1:4/6扣完保证金,并取消经销权。 (注:取消其经销权同时取消所有奖励,下同。 )B、 跨片区范围窜货:其处罚按下列比例扣减相应销量的奖励。 第一次第二次第三次5件以下1:1:6/71:8/959件1:4/61:8/9扣完保证金,并取消经销权1019件1:6/8扣完保证金,并取消经销权20件以上扣完保证金,并取消经销权C、 违价:指经销商低于分销价格分销。 其处罚按下列比例扣减相应销量的奖励。 第一次第二次第三次第四次2件以下1:3/41:1:5/6扣完保证金,并取消经销权24件1:1:4/61:8/9扣完保证金,并取消经销权59件1:4/61:5/7扣完保证金,并取消经销权10件以上1:5/7扣完保证金,并取消经销权〔备注说明〕:1) 若发现一个编码计作一件货品。 2) 其扣减的奖励按(30天6元/盒,16天装4元/盒,8天装2元/盒)计算。 3) 若各区域市场经销商不能及时分销或分销不到位,省级批发渠道在不违反价格政策的前提下,批发商可在省内销售,各地级批发商可在各地级市行政辖区内销售;湖北市场取消省级流通渠道,地级渠道可在不违价的原则下自然流通。 4) 窜货区域市场部,按窜货量扣减当期市场部的销量。 四、经销商维护管理 经销商维护的基本要点1. 坚持原则:不出卖公司的根本利益;对于客户的不合理要求,要一口回绝,态度坚决,不留余地。 2. 经常性的客户联系与定期的客户拜访:定期客户拜访,会给以经营我们产品的客户一个很大的信心鼓舞。 3. 言而有信:一旦做出了承诺,就必须毫不犹豫地坚决履行。 4. 注意个人形象。 个人形象反映着企业形象。 业务人员对自己的仪表、谈吐、行为、修养应严格要求。 5. 要了解客户、理解客户:了解客户的困难所在,急人之急,解人之难。 对客户关心的价格波动风险、售后服务、品种调换等问题,应积极迅速地帮助解决,6. 当好客户经营销售上的参谋:能够给经销商提供有益建议,改善其经营效率。 经销商拜访与经销商会议1. 拜访管理标准:1) 制订具体的拜访时间,定期拜访。 市场部年前每月拜访12次,年后每月2次以上,特殊情况下可电话拜访。 2) 拜访前制定详细客户巡访的路线、频率、工作目标和目前存在问题的解决方案;3) 提前预约拜访时间。 4) 熟知目前的市场状况(产品销售、竞争状况、各分销网点库存情况等)及存在的主要问题;5) 携带必要的资料,宣传品、小礼品等;6) 做好经销商拜访日志。 7) 整理好个人仪表仪容,干净、整洁、健康、稳重和精干,以维护公司形象。 2. 拜访沟通内容1) 提供经营指导意见,建立良好客情关系:168。 对经销商的经营情况进行了解,并根据市场实际情况,提供经营指导建议(包括其它经销商的好经验、帮助开拓下线经销网络或提供畅销品信息),加速分销速度;168。 加强对经销商订货与库存的管理指导,建立安全库存,指导其建立合理的进货频率与品种结构,以降低资金占用,加速资金周转。 2) 落实公司销售政策,防止违规行为的发生:168。 检查其是否执行最低零售限价,监督有无窜货现象的发生。 如有违反,应按公司规定及时处理,维护本公司市场秩序。 3) 协商解决市场问题,处理经销商异议;4) 宣导公司相关政策、信息,加强经销商对公司的认同,对产品的信心。 168。 公司产品状况:根据新老经销商对产品认知度不同,可区别介绍产品的主要功能、特性、品质、品牌和市场定位等信息资料,强调产品与竞品的差异性和优势,加强经销商对产品的了解,刺激经销商的销售欲望。 168。 公司状况:介绍公司的现有规模、实力和目前的发展状况及公司的长期发展规划和近期的销售计。经销商管理规范
本资源仅提供20页预览,下载后可查看全文
阅读剩余 0%
本站所有文章资讯、展示的图片素材等内容均为注册用户上传(部分报媒/平媒内容转载自网络合作媒体),仅供学习参考。
用户通过本站上传、发布的任何内容的知识产权归属用户或原始著作权人所有。如有侵犯您的版权,请联系我们反馈本站将在三个工作日内改正。
相关推荐
统计分析方法在企业管理中的应用研究(毕业论文
环节的内在联系 , 探索其经济发展规律 , 找出存在的问题 、并 提出应对的策略。 根据企业经济活动发展情况 , 企业统计人员在完成统计报表的基础上 , 充分利用掌握 的 生产 、 经营活动的原始资料 , 深入实际 ,在占有丰富可靠 的 资料的基础上 , 进行深入细致的分析 , 把死的数据变成 活的 有价值的信息和咨询意见 , 提高统计分析的深度和广度 , 即反映宏观又反映微观 ,
经销商管理制度全文(定稿
照 上 述 标 准 安 排 面 谈 , 然 后 作 出 决 定。 讨 论 合 同 、 经 销 商 协 议 ; 确 定 开 始 运 作 日 期 ; 安 排 候 选 人 填 写 “ 经 销 商 申 请 表 ” , 同 时 回 收 ; 收 集 以 下 复 印 件 : 营 业 执 照 、 税 务 登 记 证 、 企 业 代 码 证 、 银 行 开 户 证 明文 件 、 法 人 代 表 身 份 证 、 商
经管类跨专业校内综合实习平台
与对抗u 可在模拟数据及真实数据支撑下的企业投资策略训练? 教学模式u 模拟企业数量、训练人数及训练地点不限u 教师可动态调整环境参数达到不同的教学目标u 通过3D建模模拟厂区建设? 教学组织u 支撑多班,多组在互联网上同时教学u 提供多种评测、经营分析模型u 可搭建多种对抗方案(产品结构,区域市场,行业背景等)? 实验数据u 实现企业与周边服务业的数据关联,并直接影响企业的经营业绩u