综合管理部部门20xx工作总结

综合管理部部门20xx工作总结内容摘要：

公司文件 资料包括 视频影像资料、 公司红头文件、 合同文本及 招投标文件 、 会议纪要等纸质文件 资料归档整理，确保公司档案完. . 整无缺，及时 立卷 归档。 （ 八 ） 安全保卫 工作 安全工作一直是 公司 重点 工作 之一，公司 严格遵守集团公司安全 管理要求，采取有效措施加强公司 办公区、宿舍、员工安全管理，确保 公司 2020 年无安全事故发生。 切实 加强公司安全管理，对公司 保安进行 岗前培训 、现场教育、 强化安全 意识， 严格落实外部人员出入登记制度、夜班巡查制度，做好痕迹化管理，维护办公区的安全。 加强员工安全培训，提高员工安全意识 ， 杜绝 安全事 故，定期排查 安全隐患，将安全隐患控制在萌芽状态。 （ 九 ） 车辆管理工作 在车辆有限、人员紧张的情况下，所有车辆均由综合 管理 部统一安排，统一管理，统一调配，优先安排领导、项目部门用车。 一切以项目建设为 首要任务 ，科学合理地安排市内 车辆行程，做到 高效率、高质量运行。 建立车辆专车专人负责制，强化驾驶员安全行车意识，全年安全行驶 ， 未发生一起行车事故。 （ 十 ） 后勤服务保障工作 综合管理部严格按照集团公司领导提出的“照顾好员工生活，确保员工工作无后顾之忧”的指示，加强员工 食堂和宿舍 的管理 ，为员工工作提供 强 有力的后勤保障。 一年来，员工数量不断增长变化，员工食堂坚持 提前了解 、. . 提前准备， 针对 员工 饮食方面的意见 建议 ， 员工食堂不断提高餐饮质量和服务水平 ， 保证 员工正常 舒适 就餐。 针对公司员工多为异地工作的实际，积极落实 员工宿舍 ，并不断完善宿舍配套设施。 及时配置床品、热水器 、空调、洗衣机等生活设施， 逐步改善员工的生活休息环境。 同时， 配备宿舍保洁 ，努力为员工提供周到、细致、体贴的后勤服务。 （十 一 ）加强公司企业文化建设 努力营造企业内外部和谐的氛围， 不断加强公司企业文化建设。 举办各种文艺表演 、生日 聚餐 ，节日聚会，加强公司员工凝聚力，提高员工归属感和认同感，丰富员工生活， 不断激发员工的活力。 以员工为中心，营造以人为本、关爱员工的企业氛围，尊重员工、理解员工，帮助员工成长，弘扬企业价值观，树立“有为才有位”、“无私无畏”的价值取向，企 业文化建设成效显著。 （十二 ） 加强 自身建设和作风建设，不断提高工作效率和质量 为适应新形势下 综合管理部工作的新要求， 不断加强团队自身建设和作风建设，深入贯彻“ 不 换思想就换人”的工作理念，鼓励部门。