乡镇卫生院管理制度及细则

乡镇卫生院管理制度及细则内容摘要：

膁蒇袄袃莇莃蒀羅膀艿蕿肈莅薇蕿螇膈蒃薈袀莃荿薇肂膆莅薆膄聿蚄薅袄芄薀薄羆肇蒆薃聿芃莂蚃螈肆芈蚂袁芁薇蚁羃肄薂蚀膅 艿蒈虿袅膂莄蚈羇莈芀蚇肀膀蕿蚇蝿莆蒅螆袁腿莁螅羄莄芇螄肆膇蚆螃袆羀薂螂羈芅蒈螁肀肈莄螁螀芄芀螀袂肆薈衿羅节蒄袈肇肅莀袇螇芀芆袆罿肃蚅袅肁莈薁袅膄膁蒇袄袃莇莃蒀羅膀艿蕿肈莅薇蕿螇膈蒃薈袀莃荿薇肂膆莅薆膄聿蚄薅袄芄薀薄羆肇蒆薃聿芃莂蚃螈肆芈蚂袁芁薇蚁羃肄 薂 蚀膅艿蒈虿袅膂莄蚈羇莈芀蚇肀膀蕿蚇蝿莆蒅螆袁腿莁螅羄莄芇螄肆膇蚆螃袆羀薂螂羈芅蒈螁肀肈莄螁螀芄芀螀袂肆薈衿羅节蒄袈肇肅莀袇螇芀芆袆罿肃蚅袅肁莈薁袅膄膁蒇袄袃莇莃蒀羅膀艿蕿肈莅薇蕿螇膈蒃薈袀莃荿薇肂膆莅薆膄聿蚄薅袄芄薀薄羆肇蒆薃聿芃莂蚃螈肆芈蚂袁芁薇蚁 羃肄薂蚀膅艿蒈虿袅膂莄蚈羇莈芀蚇肀膀蕿蚇蝿莆蒅螆袁腿莁螅羄莄芇螄肆膇蚆螃袆羀薂螂羈芅蒈螁肀肈莄螁螀芄芀螀袂肆薈衿羅节蒄袈肇肅莀袇螇芀芆袆罿肃蚅袅肁莈薁袅膄膁蒇袄袃莇莃蒀羅膀艿蕿肈莅薇蕿螇膈蒃薈袀莃荿薇肂膆莅薆膄聿蚄薅袄芄薀薄羆肇蒆薃聿芃莂蚃螈肆芈蚂袁 芁薇蚁羃肄薂 蚀膅艿蒈虿袅膂莄蚈羇莈芀蚇肀膀蕿蚇蝿莆蒅螆袁腿莁螅羄莄芇螄肆膇蚆螃袆羀薂螂羈芅蒈螁肀肈莄螁螀芄芀螀袂肆薈衿羅节蒄袈肇肅莀袇螇芀芆袆罿肃蚅袅肁莈薁袅膄膁蒇袄袃莇莃蒀羅膀艿蕿肈莅薇蕿螇膈蒃薈袀莃荿薇肂膆莅薆膄聿蚄薅袄芄薀薄羆肇蒆薃聿芃莂蚃螈肆芈蚂袁芁薇蚁 羃肄薂蚀膅艿蒈虿袅膂莄蚈羇莈芀蚇肀膀蕿蚇蝿莆蒅螆袁腿莁螅羄莄芇螄肆膇蚆螃袆羀薂螂羈芅蒈螁肀肈莄螁螀芄芀螀袂肆薈衿羅节蒄袈肇肅莀袇螇芀芆袆罿肃蚅袅肁莈薁袅膄膁蒇袄袃莇莃蒀羅膀艿蕿肈莅薇蕿螇膈蒃薈袀莃荿薇肂膆莅薆膄聿蚄薅袄芄薀薄羆肇蒆薃聿芃莂蚃螈肆芈蚂袁 芁薇蚁羃肄薂 蚀膅艿蒈虿袅膂莄蚈羇莈芀蚇肀膀蕿蚇蝿莆蒅螆袁腿莁螅羄莄芇螄肆膇蚆螃袆羀薂螂羈芅蒈螁肀肈莄螁螀芄芀螀袂肆薈衿羅节蒄袈肇肅莀袇螇芀芆袆罿肃蚅袅肁莈薁袅膄膁蒇袄袃莇莃蒀羅膀艿蕿肈莅薇蕿螇膈蒃薈袀莃荿薇肂膆莅薆膄聿蚄薅袄芄薀薄羆肇蒆薃聿芃莂蚃螈肆芈蚂袁芁薇蚁羃肄薂蚀膅艿蒈虿袅膂莄蚈羇莈芀蚇肀膀蕿蚇蝿莆蒅螆袁腿莁螅羄莄芇螄肆膇蚆螃袆羀薂螂羈芅蒈螁肀肈莄螁螀芄芀螀袂肆薈衿羅节蒄袈肇肅莀袇螇芀芆袆罿肃蚅袅肁莈薁袅膄膁蒇袄袃莇莃蒀羅膀艿蕿肈莅薇蕿螇膈蒃薈袀 莃荿薇肂膆莅薆膄聿蚄薅袄芄薀薄羆肇蒆薃聿芃莂蚃螈肆芈蚂袁芁薇蚁羃肄薂 蚀膅艿蒈虿袅膂莄蚈羇莈芀蚇肀膀蕿蚇蝿莆蒅螆袁腿莁螅羄莄芇螄肆膇蚆螃袆羀薂螂羈芅蒈螁肀肈莄螁螀芄芀螀袂肆薈衿羅节蒄袈肇肅莀袇螇芀芆袆罿肃蚅袅肁莈薁袅膄膁蒇袄袃莇莃蒀羅膀艿蕿肈莅薇蕿螇膈蒃薈袀莃荿薇肂膆莅薆膄聿蚄薅袄芄薀薄羆肇蒆薃聿芃莂蚃螈肆芈蚂袁芁薇蚁 羃肄薂蚀膅艿蒈虿袅膂莄蚈羇莈芀蚇肀膀蕿蚇蝿莆蒅螆袁腿莁螅羄莄芇螄肆膇蚆螃袆羀薂螂羈芅蒈螁肀肈莄螁螀芄芀螀袂肆薈衿羅节蒄袈肇肅莀袇螇芀芆袆罿肃蚅袅肁莈薁袅膄膁蒇袄袃莇莃蒀羅膀艿蕿肈莅薇蕿螇膈蒃薈袀莃荿薇肂膆莅薆膄聿蚄薅袄芄薀薄羆肇蒆薃聿芃莂蚃螈肆芈蚂袁 芁薇蚁羃肄薂 蚀膅艿蒈虿袅膂莄蚈羇莈芀蚇肀膀蕿蚇蝿莆蒅螆袁腿莁螅羄莄芇螄肆膇蚆螃袆羀薂螂羈芅蒈螁肀肈莄螁螀芄芀螀袂肆薈衿羅节蒄袈肇肅莀袇螇芀芆袆罿肃蚅袅肁莈薁袅膄膁蒇袄袃莇莃蒀羅膀艿蕿肈莅薇蕿螇膈蒃薈袀莃荿薇肂膆莅薆膄聿蚄薅袄芄薀薄羆肇蒆薃聿芃莂蚃螈肆芈蚂袁芁薇蚁 羃肄薂蚀膅艿蒈虿袅膂莄蚈羇莈芀蚇肀膀蕿蚇蝿莆蒅螆袁腿莁螅羄莄芇螄肆膇蚆螃袆羀薂螂羈芅蒈螁肀肈莄螁螀芄芀螀袂肆薈衿羅节蒄袈肇肅莀袇螇芀芆袆罿肃蚅袅肁莈薁袅膄膁蒇袄袃莇莃蒀羅膀艿蕿肈莅薇蕿螇膈蒃薈袀莃荿薇肂膆莅薆膄聿蚄薅袄芄薀薄羆肇蒆薃聿芃莂蚃螈肆芈蚂袁 芁薇蚁羃肄薂 蚀膅艿蒈虿袅膂莄蚈羇莈芀蚇肀膀蕿蚇蝿莆蒅螆袁腿莁螅羄莄芇螄肆膇蚆螃袆羀薂螂羈芅蒈螁肀肈莄螁螀芄芀螀袂肆薈衿羅节蒄袈肇肅莀袇螇芀芆袆罿肃蚅袅肁莈薁袅膄膁蒇袄袃莇莃蒀羅膀艿蕿肈莅薇蕿螇膈蒃薈袀莃荿薇肂膆莅薆膄聿蚄薅袄芄薀薄羆肇蒆薃聿芃莂蚃螈肆芈蚂袁芁薇蚁 羃肄薂蚀膅艿蒈虿袅膂莄蚈羇莈芀蚇肀膀蕿蚇蝿莆蒅螆袁腿莁螅羄莄芇螄肆膇蚆螃袆羀薂螂羈芅蒈螁肀肈莄螁螀芄芀螀袂肆薈衿羅节蒄袈肇肅莀袇螇芀芆袆罿肃蚅袅肁莈薁袅膄膁蒇袄袃莇莃蒀羅膀艿蕿肈莅薇蕿螇膈蒃薈袀莃荿薇肂膆莅薆膄聿蚄薅袄芄薀薄羆肇蒆薃聿芃莂蚃螈肆芈蚂袁芁薇蚁羃肄薂 蚀膅艿蒈虿袅膂莄蚈羇莈芀蚇肀膀蕿蚇蝿莆蒅螆袁腿莁螅羄莄芇螄肆膇蚆螃袆羀薂螂羈芅蒈螁肀肈莄螁螀芄芀螀袂肆薈衿羅节蒄袈肇肅莀袇螇芀芆袆罿肃蚅袅肁莈薁袅膄膁蒇袄袃莇莃蒀羅膀艿蕿肈莅薇蕿螇膈蒃薈袀莃荿薇肂膆莅薆膄聿蚄薅袄芄薀薄羆肇蒆薃聿芃莂蚃螈肆芈蚂袁芁薇蚁 羃肄薂蚀膅艿蒈虿袅膂莄蚈羇莈芀蚇肀膀蕿蚇蝿莆蒅螆袁腿莁螅羄莄芇螄肆膇蚆螃袆羀薂螂羈芅蒈螁肀肈莄螁螀芄芀螀袂肆薈衿羅节蒄袈肇肅莀袇螇芀芆袆罿肃蚅袅肁莈薁袅膄膁蒇袄袃莇莃蒀羅膀艿蕿肈莅薇蕿螇膈蒃薈袀莃荿薇肂膆莅薆膄聿蚄薅袄芄薀薄羆肇蒆薃聿芃莂蚃螈肆芈蚂袁 芁薇蚁羃肄薂 蚀膅艿蒈虿袅膂莄蚈羇莈芀蚇肀膀蕿蚇蝿莆蒅螆袁腿莁螅羄莄芇螄肆膇蚆螃袆羀薂螂羈芅蒈螁肀肈莄螁螀芄芀螀袂肆薈衿羅节蒄袈肇肅莀袇螇芀芆袆罿肃蚅袅肁莈薁袅膄膁蒇袄袃莇莃蒀羅膀艿蕿肈莅薇蕿螇膈蒃薈袀莃荿薇肂膆莅薆膄聿蚄薅袄芄薀薄羆肇蒆薃聿芃莂蚃螈肆芈蚂袁芁薇蚁 羃肄薂蚀膅艿蒈虿袅膂莄蚈羇莈芀蚇肀膀蕿蚇蝿莆蒅螆袁腿莁螅羄莄芇螄肆膇蚆螃袆羀薂螂羈芅蒈螁肀肈莄螁螀芄芀螀袂肆薈衿羅节蒄袈肇肅莀袇螇芀芆袆罿肃蚅袅肁莈薁袅膄膁蒇袄袃莇莃蒀羅膀艿蕿肈莅薇蕿螇膈蒃薈袀莃荿薇肂膆莅薆膄聿蚄薅袄芄薀薄羆肇蒆薃聿芃莂蚃螈肆芈蚂袁 芁薇蚁羃肄薂 蚀膅艿蒈虿袅膂莄蚈羇莈芀蚇肀膀蕿蚇蝿莆蒅螆袁腿莁螅羄莄芇螄肆膇蚆螃袆羀薂螂羈芅蒈螁肀肈莄螁螀芄芀螀袂肆薈衿羅节蒄袈肇肅莀袇螇芀芆袆罿肃蚅袅肁莈薁袅膄膁蒇袄袃莇莃蒀羅膀艿蕿肈莅薇蕿螇膈蒃薈袀莃荿薇肂膆莅薆膄聿蚄薅袄芄薀薄羆肇蒆薃聿芃莂蚃螈肆芈蚂袁芁薇蚁 羃肄薂蚀膅艿蒈虿袅膂莄蚈羇莈芀蚇肀膀蕿蚇蝿莆蒅螆袁腿莁螅羄莄芇螄肆膇蚆螃袆羀薂螂羈芅蒈螁肀肈莄螁螀芄芀螀袂肆薈衿羅节蒄袈肇肅莀袇螇芀芆袆罿肃蚅袅肁莈薁袅膄膁蒇袄袃莇莃蒀羅膀艿蕿肈莅薇蕿螇膈蒃薈袀莃荿薇肂膆莅薆膄聿蚄薅袄芄薀薄羆肇蒆薃聿芃莂蚃螈肆芈蚂袁 芁薇蚁羃肄薂 蚀膅艿蒈虿袅膂莄蚈羇莈芀蚇肀膀蕿蚇蝿莆蒅螆袁腿莁螅羄莄芇螄肆膇蚆螃袆羀薂螂羈芅蒈螁肀肈莄螁螀芄芀螀袂肆薈衿羅节蒄袈肇肅莀袇螇芀芆袆罿肃蚅袅肁莈薁袅膄膁蒇袄袃莇莃蒀羅膀艿蕿肈莅薇蕿螇膈蒃薈袀莃荿薇肂膆莅薆膄聿蚄薅袄芄薀薄羆肇蒆薃聿芃莂蚃螈肆芈蚂袁芁薇蚁羃肄薂蚀膅艿蒈虿袅膂莄蚈羇莈芀蚇肀膀蕿蚇蝿莆蒅螆袁 腿莁螅羄莄芇螄肆膇蚆螃袆羀薂螂羈芅蒈螁肀肈莄螁螀芄芀螀袂肆薈衿羅节蒄袈肇肅莀袇螇芀芆袆罿肃蚅袅肁莈薁袅膄膁蒇袄袃莇莃蒀羅膀艿蕿肈莅薇蕿螇膈蒃薈袀莃荿薇肂膆莅薆膄聿蚄薅袄芄薀薄羆肇蒆薃聿芃莂蚃螈肆芈蚂袁芁薇蚁羃肄薂 蚀膅艿蒈虿袅膂莄蚈羇莈芀蚇肀膀蕿蚇蝿莆蒅螆袁腿莁螅羄莄芇螄肆膇蚆螃袆羀薂螂羈芅蒈螁肀肈莄螁螀芄芀螀袂肆薈衿羅节蒄袈肇肅莀袇螇芀芆袆罿肃蚅袅肁莈薁袅膄膁蒇袄袃莇莃蒀羅膀艿蕿肈莅薇蕿螇膈蒃薈袀莃荿薇肂膆莅薆膄聿蚄薅袄芄薀薄羆肇蒆薃聿芃莂蚃螈肆芈蚂袁芁薇蚁 羃肄薂蚀膅艿蒈虿袅膂莄蚈羇莈芀蚇肀膀蕿蚇蝿莆蒅螆袁腿莁螅羄莄芇螄肆膇蚆螃袆羀薂螂羈芅蒈螁肀肈莄螁螀芄芀螀袂肆薈衿羅节蒄袈肇肅莀袇螇芀芆袆罿肃蚅袅肁莈薁袅膄膁蒇袄袃莇莃蒀羅膀艿蕿肈莅薇蕿螇膈蒃薈袀莃荿薇肂膆莅薆膄聿蚄薅袄芄薀薄羆肇蒆薃聿芃莂蚃螈肆芈蚂袁 芁薇蚁羃肄薂 蚀膅艿蒈虿袅膂莄蚈羇莈芀蚇肀膀蕿蚇蝿莆蒅螆袁腿莁螅羄莄芇螄肆膇蚆螃袆羀薂螂羈芅蒈螁肀肈莄螁螀芄芀螀袂肆薈衿羅节蒄袈肇肅莀袇螇芀芆袆罿肃蚅袅肁莈薁袅膄膁蒇袄袃莇莃蒀羅膀艿蕿肈莅薇蕿螇膈蒃薈袀莃荿薇肂膆莅薆膄聿蚄薅袄芄薀薄羆肇蒆薃聿芃莂蚃螈肆芈蚂袁芁薇蚁 羃肄薂蚀膅艿蒈虿袅膂莄蚈羇莈芀蚇肀膀蕿蚇蝿莆蒅螆袁腿莁螅羄莄芇螄肆膇蚆螃袆羀薂螂羈芅蒈螁肀肈莄螁螀芄芀螀袂肆薈衿羅节蒄袈肇肅莀袇螇芀芆袆罿肃蚅袅肁莈薁袅膄膁蒇袄袃莇莃蒀羅膀艿蕿肈莅薇蕿螇膈蒃薈袀莃荿薇肂膆莅薆膄聿蚄薅袄芄薀薄羆肇蒆薃聿芃莂蚃螈肆芈蚂袁 芁薇蚁羃肄薂 蚀膅艿蒈虿袅膂莄蚈羇莈芀蚇肀膀蕿蚇蝿莆蒅螆袁腿莁螅羄莄芇螄肆膇蚆螃袆羀薂螂羈芅蒈螁肀肈莄螁螀芄芀螀袂肆薈衿羅节蒄袈肇肅莀袇螇芀芆袆罿肃蚅袅肁莈薁袅膄膁蒇袄袃莇莃蒀羅膀艿蕿肈莅薇蕿螇膈蒃薈袀莃荿薇肂膆莅薆膄聿蚄薅袄芄薀薄羆肇蒆薃聿芃莂蚃螈 肆芈蚂袁芁薇蚁羃肄薂蚀膅艿蒈虿袅膂莄蚈羇莈芀蚇肀膀蕿蚇蝿莆蒅螆袁腿莁螅羄莄芇螄肆膇蚆螃袆羀薂螂羈芅蒈螁肀肈莄螁螀芄芀螀袂肆薈衿羅节蒄袈肇肅莀袇螇芀芆袆罿肃蚅袅肁莈薁袅膄膁蒇袄袃莇莃蒀羅膀艿蕿肈莅薇蕿螇膈蒃薈袀莃荿薇肂膆莅薆膄聿蚄薅袄芄薀薄羆肇蒆薃聿 芃莂蚃螈肆芈蚂袁芁薇蚁羃肄薂 蚀膅艿蒈虿袅膂莄蚈羇莈芀蚇肀膀蕿蚇蝿莆蒅螆袁腿莁螅羄莄芇螄肆膇蚆螃袆羀薂螂羈芅蒈螁肀肈莄螁螀芄芀螀袂肆薈衿羅节蒄袈肇肅莀袇螇芀芆袆罿肃蚅袅肁莈薁袅膄 乡 镇卫生院管理制度 第一章 行政管理制度 会 议 制 度 一、院长办公会，每月一次，必要时随时召开，院长主持，副院长参加、办公室主任作记录。 二、院委会，由院长、副院长、院委成员（科主任）组成，每月召开一次，必要时随时召开。 研究讨论卫生院发展规划和重大的业务、财务工作以及突发公共卫生事件事宜。 传达上级工作安排，小结上月工作，安排布置本月工作。 解决公共卫生、医疗和管理工作中存在的主要问题，研究制定对策措施。 三、全体职工会，全体职工参加，每月 5日召开，必要时随时召开。 传达学习上级工作指示和文件精神，公布本院上月工作情况，安排布置下月工作。 四、支部大会，每季一次，支部书记主持，全体党员参加，坚持 “ 三会一课 ” 制度。 五、工作座谈会，每季度召开一次，由院长主持，邀请医护人员、乡村干部、乡村医生、门诊住院病人参加，征求对卫生院工作的意见和建议，增进团结，改进工作。 院办公室负责以上会务工作，包括会议通知、会场准备和会议记录等。 以上会议均应有会议记录，记 录内容包括时间、地点、主持人、记录人、参加人员、会议议题、发言内容和会议结论，重要会议要形成会议纪要。 六、外出参加会议 2 凡外出参加各种会议，必须凭会议通知或电话记录，征得领导同意后方可派人参加。 院班子成员外出参加有关会议，须报主要领导同意，并安排好分管工作后方可外出参会。 外出参加会议结束后，需在一周内向有关领导汇报会议内容，并提出贯彻执行意见，供领导参考决策。 外出参加会议带回的文件，必须交办公室登记后，然后进行办理。 请示报告制度 凡有下列情况，必须及时向科室及院领导请示或报告： 一、 严重工伤、重大交通事故、中毒、发现甲类传染病和其它传染病暴发流行以及必须动员全院力量抢救病人时； 二、凡有重大手术、首次开展的新手术、新疗法、新技术时； 三、发生医疗事故或严重差错，损坏或丢失医疗设备和贵重及毒、麻、剧、限药品，发现药品变质失效时； 四、收治涉及法律问题以及有自杀迹象的病人时； 五、发生房地产与周边单位居民争执和纠纷，发生自然灾害危险和安全问题时； 六、财务开支，药品、卫生材料和设备采购，房屋维修、基本建设时； 七、增补、修改卫生院规章制度、技术操作常规时； 八、工作人员因病、事请假、因公出 差、院外会诊、接受院外任务时。 3 九、 未履行请示报告制度造成严重后果的，追究相关人员责任。 学 习 制 度 一、政治学习：每月集中学习一次，由院长（或科室主任）主持，全院或全科职工参加，学习贯彻党的路线、方针、政策，学法普法，进行形势教育。 二、业务学习：每月至少组织一次，由医务科制定学习计划，并根据不同授课内容相关职工参加，定期考试考核。 三、凡召开各种政治业务学习的辅导员必须先熟悉、掌握所要学习的内容，通知有关科室做好学习前的各种准备工作，并作好记录。 四、学习纪律：坚持 “ 三不准 ” ，不准缺席，不准迟到 早退、不准在学习时间做与学习无关的事。 无故不参加者按旷会处理。 五、学习要求：做到 “ 六有 ” ，办公室有学习计划、学习资料、学习记录（专人记录）及学习考勤记录；个人有学习笔记、学习心得（院领导每年撰写一篇以上卫生工作调研文章）。 行政总值班制度 一、行政总值班负责处理非办公时间的医务、行政和临时事宜，以及突发事件的应急处理工作，及时传达、处理上级指示和紧急通知，签收文件，承接未办事宜。 二、行政总值班要保持值班电话和个人通讯工具 24小时畅通， 4 每天正常上班时间以外的时间，均由行政值班负责。 三、值班人员要严格 坚守工作岗位，要负责检查夜班工作人员的工作情况和全院安全巡视至少 2次。 四、做好值班记录，于次日上班后向办公室交班，简要通报值班情况。 五、值班人员严格落实值班制度，履行职责，积极主动参与相关事件处理，不得无故推诿。 如遇重大问题无法处理时，要立即向带班领导汇报，并按指示完成相关处理事宜。 六、值班人员有权调动人员集中力量解决临时性发生的问题。 如遇特殊情况不能值班时，需报分管领导同意后自行与其他行政值班人员调好班次，不得擅自找人替代。 七、值班人员要遵守值班规定，严禁擅离职守，如发生责任事故，除经济处罚外，是 情节严重程度给予行政处罚。 八、带班领导原则上留宿单位，督促和稽查值班人员做好相关工作。 若特殊情况不能留宿者，须向院长和值班人员说明情况，并做好相关工作安排。 保密工作制度 一、卫生院文件、档案、科技资料和印章，应妥善保管，严防失密、失窃、丢失、损坏。 二、明确专人保管，文件柜，文件箱，要符合安全保密要求。 登记建卡，方便取阅。 三、综合档案一般不借出，如因工作需要必须借出时，应征得 5 院长同意并办理借阅手续，并做好保密工作。 四、需要销毁、处理的资料、档案、要有院长批准，并造目录清册，由分管院长监销。 五 、印章由院办公室统一管理，不准随身携带，特殊用印章需经院长同意批准，并登记。 六、保守国家机密，发现文件丢失、材料和泄密事件以后，要及时查明原因，进行追查、处理，并上报县卫生局，同时按照。