广东省医学科研基金项目阶段性进展情况报告表申报评审卫生版表十二内容摘要：
同学历护士整体工作满意度均有明显提高。 结论：护理层级管理模式能促进 护士职业生涯规划管理的 发展 ， 对 建立与维持高素质的护士队伍 ， 为病患提供高质量护 理，促进 共同发展起到了积极的作用。 但初步调查统计结果也显示，高职称护士各方面的能力提高和发展相对较均衡，可能与长期临床历练有关。 而低职称护士技术水平和综合能力方面的评分 均明显低于职业道德和工作态度方面的评分，且这种差异与学历无关。 这种较低的自我评分说明低职称护士对自身的技术水平和综合能力提高有较高的心理需求，而目前的层级管理虽然在整体上提高了护士的自我评价，但在个人技术、能力的培养方面将在下阶段进一步探索更适合于低职称护士的有效方法。 （已完成论文一篇在医学信息发表） 项目负责人签名： 2020 年 8 月 10 日 医学科研基金项目阶段性进展情况报告表 2 专家考核评价意见 （对该课题的研究进展及实施效果作出评价，如是否按计划完成相应。阅读剩余 0%
本站所有文章资讯、展示的图片素材等内容均为注册用户上传(部分报媒/平媒内容转载自网络合作媒体)，仅供学习参考。
用户通过本站上传、发布的任何内容的知识产权归属用户或原始著作权人所有。如有侵犯您的版权，请联系我们反馈本站将在三个工作日内改正。