20xx某工厂劳保用品管理办法及发放标准制度(doc内容摘要:
理领用手续,账目登记在班组长帐上,使用班组自己进行管理。 护膝、护肘是 给 包装组员工作为 保护自身身体健康的目的而供应的劳动保护用品,使用班组长根据员工工作需要到统储部干料库进行办理领用手续,统计员进行登记,员工自我保管。 所发劳动用品中途损坏,只能修补再用,到期才能更新。 因保管不善造成损失或被偷窃均由本人负责,概不补发。 围裙、袖套在员工办理入职手续 后由生产部车间保管员进行发放,具体编号以及存放位置由班组长进行编号管理,破损严重不能使用后班组长 需以破换新的原则到保管员处进行更换办理手续。 棉手套、胶手套、一次性手套根据各班组工作所需品种以及发放标准 每月的第一个工作日一次性发放完一个月的劳保 ,发放手续由班组长开具申领单, 主中管网通用业频道 中管网通用业频道 管及 车间 统计核准 ,经理批准并签字确认。 劳保用品具体使用和管理由各班组长自行安排,但需保证生产线上所有员工应具备岗位 所需的用品,未经主管领导许可,任何员工不得以个人物品取而代之,要求工人必 须将其用品保持清洁卫生,且按要求清洗消毒存放在指定。20xx某工厂劳保用品管理办法及发放标准制度(doc
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则意义是不完整的。 ( 2)计息期利率: 是指借款人每期支付的利率,它可以是年利率,也可以是六个月、每季度、每月或每日等。 计息期利率=报价利率 /每年复利次数 ( 3)有效年利率: 是指按给定的期间利率(计息期利率)每年复利 m 次时,能够产生相同结果的年利率,也称等价年利率。 报价利率下终值和现值的计算 : 将报价利率( r)调整为计息期利率( r/m),将年数( n)调整为计息期数( mn
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