妊娠生理教学课件(编辑修改稿)内容摘要:
第 8周后称为 胎儿期。 妊娠早期:妊娠 12周末前。 妊娠中期:妊娠 13周至 27周末。 妊娠晚期:妊娠 28周至 40周末。 【 胎儿的发育特点 】 第一节 妊娠生理 第三章 正常妊娠期孕妇的护理 (一)妊娠早期:12周末前 第一节 妊娠生理 第三章 正常妊娠期孕妇的护理 (二)妊娠中期 (三)妊娠晚期 : 计算胎儿月份方法: 妊娠20周前: 胎儿的身长=妊娠月数的平方 妊娠20周后: 胎儿身长=妊娠月数 5 胎儿体重=宫底高度 腹围+5 00g 二 、 胎头的特征 足月胎头是胎体最大部分 , 约占胎体的 1/4, 是通过产道最困难的部分。 胎头由:两块顶骨 、 两块额骨 、 两块颞骨 、 一块枕骨构成。 胎头颅骨 胎头径线 BPD 枕下前囟径 ( 三 ) 胎头径线 枕额径 ( 前后径 ) : ㎝。 枕下前囟径 ( 小斜径 ) :平均 ㎝。 枕颏径 ( 大斜径 ) :㎝。 双顶径 ( 最大横径 ) :㎝。 双颞径 平均约 ㎝。 第四节 妊娠期母体的变化 一 、 生殖系统及乳房的变化 ( 一 ) 子宫 子宫体: 早期 — 增大 、 变。妊娠生理教学课件(编辑修改稿)
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⑵、转运溶质和水以维持羊水的平衡; ⑶、合成花生四烯酸,对分娩发动有一定作用。 ㈢、脐带 脐带是连接胎儿和胎盘的带状器官,胎儿借助脐带悬浮于羊水中。 一端附着于胎儿的脐轮,另一端附着于胎盘的胎儿面。 脐带长30~ 70cm,平均 55cm。 ㈢、脐带 表面被羊膜覆盖呈灰白色。 脐带内含一条脐静脉,两条脐动脉。 脐带是母体及胎儿气体交换
( 2) 预备期店长的工资标准 工资标准 考核标准 副店长 店长一级工资 70% 80 % 与店长同 助理店长 店长一级工资 50% 70 % 与店长同 实习店长 定级工资的 85 % 与辅导店长双重考核 见习店长 定级工资的 70 % 培训和见习课程考核 ( 3) 定级原则 a. 一般新任店长定级在 3 级以下; b. 个别经验丰富的店长候选人,确实具有酒店良好从业经验,可在面试时确定较高级别
绒毛活检、脐静脉穿刺 文库 12 母亲年龄 生育唐氏综合 征后代的风险 生育唐氏综合 征后代的风险 母亲年龄 20 1/1667 1/385 35 21 1/1667 1/294 36 22 1/1429 1/227 37 23 1/1429 1/175 38 24 1/1250 1/137 39 25 1/1250 1/106 40 26 1/1176 1/82 41 27 1/1111
长同 助理店长 店长一级工资 50% 70 % 与店长同 实习店长 定级工资的 85 % 与辅 导店长双重考核 见习店长 定级工资的 70 % 培训和见习课程考核 ( 3) 定级原则 a. 一般新任店长定级在 3 级以下; b. 个别经验丰富的店长候选人,确实具有酒店良好从业经验,可在面试时确定较高级别; c. 每年根据前一年的平衡记分卡分数确定当年工资定级(具体对应关系另订),可上调,也可下调
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