建筑公司劳动用工合同(编辑修改稿)内容摘要：
家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。 甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。 七、劳动合同的变更、解除、终止和续订 (一 )甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人原因，要求变更本合同条款的，必须提 前七天书面通知对方，经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。 变更劳动合同，双方应签订《变更劳动合同协议书》。 (二 )有下列情况之一的，符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款： 、法规已经修改或失效； ； (三 )经甲、乙双方协商一致，可以解除本合同。 (四 )乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同； ； ，符合开除、除名、辞退条件的； ，营私舞弊或泄露商业秘密，对甲方的利益造成重大损害的；。 (五 )有下列情况之一的，甲方有权解除本合同，但必须提前三十日以书面方式通知乙方，方可办理解除劳动合同手续： ，致使本合同无法履行，经与乙方协商不能就变更本合同达成协议的； ，医疗期满后，不能从事原。阅读剩余 0%
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