xx医院各级岗位岗位说明书汇编完整版(编辑修改稿)

xx医院各级岗位岗位说明书汇编完整版(编辑修改稿)内容摘要：

工作 职责权限 : 权限一 对出入医院的可疑人员有盘查权 权限二 对有损医院利益和安全的行为有制止权 权限三 相关工作的建议权 工作协作关系 : 内部协调关系 医务部 外部协调关系 任职资格 : 教育水平 中专及以上学历 专业 培训经历 沟通技巧 经验 3年以上工作经验， 1年以上相关工作经验 知识 熟悉治安法律法规条例 技能 一定的沟通技巧 素质 其它 : 使用工具 /设备 电话、档案柜 工作环境 一般工作环境 工作时间特征 工作时间比较有规律，偶尔加班 所需记录文档 备注： 财务科岗位说明书 财务科科长岗位说明书 岗位名称 财务科科长 岗位定编 DQC－ 1 所在部门 财务科 岗位定员 1人 工资等级 薪酬类型 垂直部门的关系描述： 直接上级： 院长 直接下级： 会计、出纳、收款 岗 水平部门的关系描述：与办公室、医务科、药剂科主任系水平协调关系 该岗位在组织结构图中的垂直水平位置： 工作概要： 负责院内 资本运作 ，财务预决算，财务核算，会计监督和财务管理工作，组织编制财务计划，完成医院财务经营目标。 工作职责与工作任务： 职责一 职责表述：制定财务科收支计划 工作 任务 ，组织实施、督促检查、总结 职责 二 职责表述：负责完成各项财务制度并组织落实 工作 任务 ，规范会计核算 ，准确反映医院经营成果 办公室主任 财务科科长 药剂科主任 院长 医务科主任 会计岗 收款岗 出纳岗 职责三 职责表述： 根据医院经营计划，编制、执行医院预算并考核预算执行情况 工作 任务 、月度预算的分解，制定财务收支 ，并根据完成情况进行考核及月度季度、预算调整 职责四 职责表述： 负责强化成本管理，提高经济效益 工作 任务 、季、月编制成本费用计划 ，努力挖潜降耗 职责五 职责表述： 负责组织财务管理及分析工作 工作 任务 ，主要包括固定资产管理和债权债务清理 ，支持医院相关决策 ，并监督实施 职责六 职责表述：完成院长交办的其他临时工作 职责权限 : 权限一 对医院会计核 算、采购、收费价格及资金运用情况的监控权 权限二 对医院财务预算方案，及日常资金使用方案的建议权 权限三 根据财务法规及医院制度审定凭证的合法性与正确性的审定权 权限四 业务权限范围内资金报销及报告的审批权 权限五 对本部门员工的考评权 工作协作关系： 内部协调关系 有密切的协调关系的部门：办公室、医务科、药剂科 外部协调关系 与地方税务局、社保局、银行进行协调联系 任职资格 : 教育水平 大专及以上学历 专业 财务会计专业 培训经历 财务、电算化等相关培训 经验 5年以上相关工作经验 ， 2年管理工作经验 知识 通晓会计及电算化、熟悉经济法规、了解医院工作流程 技能 较熟练使用办公自动化；通晓会计及电算化；具备一定的写作水平；有一定的管理水平；良好的人际沟通协调能力；综合统计分析能力 素质 具备较强的职业操守、原则性强、计划与执行力、沟通协调能力、严谨细心 其它 : 使用工具 /设备 计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、 Inter/Intra 网络）、计算器、档案柜等 工作环境 独立办公室 工作时间特征 工作时间白班，偶有加班 所需记录文档 会计账簿：销售收入 、销售成本、应收应付、固定资产帐薄；会计报表：资产负债表、损益表；会计凭证及财务部门工作计划与工作总结 备注： 出纳岗岗位说明书 岗位名称 出纳岗 岗位编号 DQC－ 2 所在部门 财务科 岗位定员 1 工资等级 薪酬类型 垂直部门的关系描述： 直接上级： 财务科长 直接下级： 水平部门的关系描述： 与会计岗、收款岗系水平协调关系 该岗位在组织结构图中的垂直水平位置： 工作概要： 在总帐会计的领导下，具体负责现金和银行存款管理 工作 工作职责与工作任务： 职责一 职责表述： 负责现金管理工作 工作 任务 ，登记现金日记账 、有价证券、重要空白凭证等，签发各种票据 职责二 职责表述： 负责银行相关管理工作 工作 任务 、现金日记帐的登帐工作，做到“日清月结” ，认真执行医院支票、汇票管理制度 ，根据物资供应中心提交的用款计划及固定 承付日期办理银行划拨 ，及时掌握各银行资金情况，查询未达帐项的核销、登记到款 、有关印章、空白支票和收据；按医院规定使用有关印章 财务科科长 会计岗 出纳岗 收款岗 职责三 职责表述： 负责审核原始凭证，编制记账凭证，按日逐笔顺序登记现金和银行存款日记账 工作 任务 ，待冲账后开出收据备查 、汇票领用人报销情况并作登记 职责四 职责表述： 负责加强工资管理，保证工资按时 发放 职责五 职责表述： 完成领导交办的其他工作 职责权限 : 权限一 医院公司款项收支的监督审核权 权限二 报账票据的监督审核权 权限三 对不符合财务法规和公司财会制度的原始凭证的拒绝入账权 工作协作关系 : 内部协调关系 有密切的协调关系的部门：办公室、咨询室、微机室、医疗部 其他相关部门： 外部协调关系 有经常性协调关系：银行、税务局、物价局 临时性协调关系： 任职资格 : 教育水平 大专及以上学历 专业 财务会计、会计学或财务管理等相关专业 培训经历 财务管理等相关培训 经验 3年 以上相关工作经验，具备会计员任职资格 知识 通晓医院会计制度、会计准则、税收法则、专业知识及技能，了解医院经营 技能 能熟练操作相关财务软件；报表分析能力 其它 : 使用工具 /设备 计算机、一般办公设备（电话、打印机、 Inter/Intra网络）、计算器、档案柜等 工作环境 一般工作环境 工作时间特征 工作时间比较规律 所需记录文档 备注： 会计岗岗位说明书 岗位名称 会计岗 岗位编号 DQC－ 3 所在部门 财务科 岗位定员 1 工资等级 薪酬类型 垂直部门的关 系描述： 直接上级： 财务科长 直接下级： 水平部门的关系描述： 与出纳员、收款员系水平协调关系 该岗位在组织结构图中的垂直水平位置： 工作概要： 在财务科长的领导下，全面主持会计的会计核算工作 ，完成医院财务目标。 工作职责与工作任务： 职责一 职责表述：认真贯彻执行国家有关的财务管理制度、编制医院年度财务收支计划和工作计划，负 责编制各种会计报表，进行财务分析。 工作 任务 ， 保证账账相符、账证相符、账实相符。 ，并对会计科目运用的规范性在制度规定范围内负责 ，每月按时进行账务系统月结 ，准确编报各类财务会计报表 ； 、预提费用的审核、摊销、计提等等重要会计事项的核算工作 职责二 职责表述： 负责会计凭证帐簿和其他档案 资料管理 、建立健全财务各项规章制度及并组织落实 工作 任务 ，并组织年度资产清查工作。 、帐簿等相关会计档案的妥善保管、按时移交会计档案室管理。 ，编制记账凭证，登记总帐， 记账、报账做到手续完备，数字准确、帐目清楚。 “金额管理，数量统计，实耗实销”，加强药品的进、销、存管理。 财务科科长 出纳岗 会计岗 收款岗 ，编制记账凭证，登记总帐， 记账、报账做 到手续完备，数字准确、帐目清楚 “金额管理，数量统计，实耗实销”，加强药品的进、销、存管理 职责三 职责表述： 根据医院经营计划编制、执行医院预算并考核预算执行情况 工作 任务 、月度预算的分解，制定财务收支分解计划 ，并根据完成情况进行考核及月度季度、预算调整 职责四 职责表述：负责对外的各种报表申报工作 工作 任务 、工商管理费 、各种保险申报工作 、付业务，与银行按时对账。 、工商、税务、机构代码证等各种证件的年检工作 、医疗保险检查的准备工作 职责五 职责表述： 负责医院成本管理，厉行节约，合理使用资金，提高经济效益 工作 任务 、季、月成本费用计划 、计划、控制、核算分析和监督，降低消耗，节约费用，提高经济效益。 职责六 职责表述： 负责组织财务管理及分析工作 工作任务 ，主要包括固定资产管理和债权债务清理工作 ，并对会计报表进行审定 ，定期召开经营活动分析会、并且支持参与医院相关决策 、并实行监督 会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他 会计资料 ， 必须真实、准确、完整，并符合会计制度的规定。 7. 发生 会计事项必须填制或取得原始凭证，并根据审核的原始凭证编制记帐凭证。 会计、出纳员记帐，都必须在记帐凭证上签字。 人员应根据 会计 帐簿记录编制会计报表上报 常务副院长 ，并报送 相关 部门。 会计报表每月由会计编制并上报一次。 会计报表须会计签名或盖章。 9会计人员 对本 医院 实行会计监督。 财务工作人员对不真实、不合法的原始凭证，不予受理；对记载不准确、不完整的原始凭 证予以退回，并要求按照会计制度的规定更正或补充 办理交接手续， 必须 由 常务副院长进行 监交。 职责七 职责表述：完成院长交办的其他临时工作 职责权限 : 权限一 对医院会计核算、及资金运用情况的有监督权 权限二 对医院财务规章制度有执行权 权限三 对各类凭证收集的督促权 权限四 对业务权限范围内资金报销及报告的有执行权 权限五 对相关工作的建议权 权限六 对出纳员的业务核算有指导权 工作协作关系 : 内部协调关系 有密切的协调关系的部门： 外部协调关系 与地方税务局、工商局、医保局、卫生局、农业银行进行协调联系 任职资 格 : 教育水平 本科及大中专以上学历 专业 大专及以上学历 培训经历 财务会计、会计学或财务管理等相关专业 经验 5年以上会计工作经验， 3年以上会计帐务工作经验，具备会计师任职资格 知识 通晓会计及电算化、基本熟悉经济法规、基本了解医院会计工作流程 技能 能简单的通晓会计及电算化；有简单的写作水平；有一般的管理水平；有综合统计分析能力 素质 具备很强的职业操守、原则性强、计划与执行力、沟通协调能力、严谨细心 其它 : 使用工具 /设备 计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、 Inter/Intra网络）、计算器、档案柜等 工作环境 财务中心独立的办公室 工作时间特征 工作时间比较有规律 所需记录文档 会计账簿：销售收入、销售成本、应收应付、固定资产帐薄；会计报表：资产负债表、损益表；会计凭证及财务部门工作计划与工作总结 备注： 收款岗岗位说明书 岗位名称 收款岗 岗位编号 DQC－ 4 所在部门 财务科 岗位定员 1 工资等级 薪酬类型 垂直部门的关系描述： 直接上级： 财务科科长 直接下级： 水平部门的关系描述： 与会计岗、 出纳岗系水平协调关系 该岗位在组织结构图中的垂直水平位置： 工作概要： 在财务科长的领导下，负责医院病人的收款工作 工作职责与工作任务： 职责一 职责表述： 负责各类款项收集和存入银行的工作 工作 任务 、服务态度进行考核 ，并登记备查 据 、登记工作 职责二 职责表述： 负责编制所有科室部门日收款统计报表 职责三 职责表述： 完成领导交办的其他工作 职责权限 : 财务科科长 会计岗风使舵 收款岗 出纳岗 权限一 对相关工作的建议权 工作协作关系 : 内部协调关系 医疗部、微机室 外部协调关系 银行，邮局 任职资格 : 教育水平 高中或中专及以上学历 专业 无专业要求 培训经历 财务知识等相关培训 经验 1年以上相关工作经验 知识 收费规章制度、了解相关的财务知识 技能 电脑的基本操作熟悉。