14种情形用人单位可以解除无固定期限合同(编辑修改稿)内容摘要：
立或者变更劳动合同的； （七）劳动者被依法追究刑事责任的； （八）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （九）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作。阅读剩余 0%
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