好口福食品20xx年优秀员工评比规定(编辑修改稿)内容摘要：
遵守 公司各项规章 制度， 严于律己 ； ②、 工作认真负责，有较高的主人翁精神； ③ 、 能够 有效利用工作时间 ，按照工作计划按时完成工作，不延误； ④ 、 人际关系融洽和谐 ， 能团结同事，互帮互助 ，有较强的团队精神和集体荣誉感； ⑤、 不计较个人得失， 积极献计献策，为公司提出合理化建议 ； 评选范围： 全体员工均可参与评选。 评选程序： 由各部 门负责人于 2020年 12月 25日前提名 1位 候选人， 上交 总经办 ； （逾期不提交候选名单者，将视为放弃参与此项目评选） 二 、 岗位能手 ： 评选标准： ①、 熟练掌握本岗位各项业务技能和理论知识，能够优质并超额完成本岗位各项考核指标，创造较好经济效益的企业职工。 ②、 有优良的思想品德和职业道德，敬业爱岗 ， 对工作 深入钻研探讨，力求精益求精。 评选范围： 全体员工均可参与评选。 评选程序： 由各部门负责 人于 2020年 12月 15日前提名 1位候选 人，上交 总经办 ； （逾期不提交候选名单者，将视为放弃参与此项目评选） 三 、 优秀管理者 ： 评选标准： ①、有效带领团队出色完成上级下达任务及日常工作； ②、 能经常提有助于公司发展或部门建设的建议； ③、 积极 参与公司各种活动。 评选范围：各部门主管级 （含主管） 以上管理人员。 评选程序： 由分管副 总于 2020年 12月 25日前提名 1位候选人，上交 总经办 ；（逾期不提交候选名单者，将视为放弃参与此项目评选） 四 、 优秀 团队 奖 ： 评选标准： ①、部门团队凝聚力强； ②、内部管理规范 ，执行力高效 ； ③、资金使用安全高效。阅读剩余 0%
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