如何成为一名合格的內部培训员ppt50-管理培训(编辑修改稿)内容摘要：
情绪 • 但不要过分使用和避免一些分散注意力的手势，例如： 手放在口袋里把玩硬币 , 挨着讲台等 25 眼神接触 • 眼睛可以沟通 ! • 如何进行眼神接触 ? 集中精神地与一个人建立并保持眼神接触，然后再 集中精神地把眼神转向房内相反方向的另一个人 • 避免 • 望着天花板或地板思考 • 只与房间内某一边的少数几个人进行眼神接触 26 正确使用投影仪 • 确认你知道如何使用投影仪，并在培训前测试 • 确认投影胶片的字体足够大以使每个人都能看清 • 确认所有参加者都能看得见屏幕 • 测试一下你站在什么位置才不会挡住和造成阴影 • 使用“ touch, turn, talk”的技巧 27 使用挂纸板 20人以下可以使用挂纸板 确认挂纸板摆放在每个人都能看得见的地方 使用不同的颜色，当需要强调时才使用红色 清晰地书写，字要写得大和线条要粗 当需要在纸板增加内容或回顾纸板的内容时，站在挂纸板的一边 事前准备好要画的图表 挂纸板的下面三分之一部分保留空白 通过颜色，表栏或几何图形以及对重点词勾划来增强纸版的视觉效果 把关键信息的挂板纸张贴在墙上 当你主持培训时，让您的 cofacilitator帮忙书写 28 激发学员的活力 29 对以下问题进行反思： 什么力量驱动我或使我精力充沛。 什么会挫伤我的积极性或使我的精力下降。 30 练习 1 • 为什么使用视觉设备如此重要。 例如当我们在培训时使用挂纸板和投影胶片 ? • 你如何来增强使用挂纸板的效果。 31 练习 2 总结 32 创建积极的结果 用您的行动让学员充满活力 • 如果你表现出精力充沛，那么你的学员也将被感染 • 聆听学员的想法 • 通过提问让学员参与讨论 • 分享你自己的经验 • 作短暂休息和伸展 • 在小组内外走动 • 集中精力于学员，消除外部干扰 33 学习笔记 除。阅读剩余 0%
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