股份公司成本管理制度(doc16)-成本管理(编辑修改稿)内容摘要:
领料单成本人员编制按产品名称直接材料汇总表。 财务上记入“生产成本 基本生产成本 直接材料”。 非正常领料:( 1)生产中设计修改:如果设计修改系新增材料,其材料成本核算与归集同正常领料;如果是更换材料,更换前的领料做退库处理,办理退库单,更换后材料成本核算与归集同正常领料。 记入“生产成本 基本生产成本 直接材料”。 ( 2)生产中质量事故 (生产操作或原材料缺陷)发现需要补领料,必须持生产副总或生产管理质量管理部门签字的单子到仓库领料,仓库在领料单上标明发料名称和原因,以便存货管理人员在作材料财务成本分析时使用。 其材料成本核算和归集同正常领料。 财务上记入“生产成本 基本生产成本-直接材料”。 ( 3)维修领料,售后服务领料,应在材料出库单上标明维修号、维修的产品名称、物料代码、物料名称、规格型号、数量,其材料成本的核算归集同正常领料。 产品维修领料记入“生产成本基本生产成本-直接材料”,产品的售后服务领料记入“营业费用 售后服务费”其 他领料:( 1)材料的出售,同正常的领料手续,财务上记入“其他业务支出”。 中国最大的管理资源中心 第 8 页 共 17 页 ( 2)产品的研发,应在材料出库单标明科研计划号,同正常的领料手续。 财务上记入“管理费用 研究开发费”。 ( 3)材料的借用,应由借用人填制出库单一式三份,一份自己留存,一份送交仓存,一份送交财务部。 材料的借用应及时归还。 未归还,应于每月末书面文件说明原因。 对于每月发生或每批发生的剩余材料应及时在每月的 25日办理材料的退库。 ( 1)对于生产所剩材料,应该编制红字出库单, 据以退回仓库。 ( 2)对于车间已领未用、下月需要继续使用的材料,为了避免本月末交库、下月初又领用的手续,可以采用“假退料”的办法,即材料实物不动,只是填制一份本月份的退料单,表示改项余料已经退库,同时编制一份下月份的领料单,表示改项材料又作为下月份的领料出库。 库存材料应定期清查、盘点,作到账物相符,避免差错和霉烂变质,防止积压浪费和贪污盗窃,以保护财产的安全。 库存材料的盘点采用永续盘存制。 存货人员至少每季盘存一次,写出盘点报告,对于材料的短缺,应 分析原因,追究当事人的责任。 中国最大的管理资源中心 第 9 页 共 17 页 第六章 建立在产品、产成品保管、移交、传递制度 、移交、传递制度 在产品是企业的重要物资,要保护在产品的完整。 如果保管不当,会发生丢失、毁损等情况。 因此,为了保护企业财产物资的安全,也应搞好在产品成本核算工作。 在产品是指在生产过程中尚未完工的产品。 在产品数量的核算是进行在产品成本计算的基础,企业计算在产品成本所依据的是期末在产品结存数量,每月车间办事人员应盘点在产品,编制在产品收发结存报表。 送交财务部。 在产品的借出由经办人员品填制在产品的出库单一式三份,一份自己留存,一份送交仓存,一份送交财务部。 在产品的借出应及时归还。 在产品的归还应填制红字出库单。 仓存人员应设置备查账簿登记在产品借出归还情况。 每月上报财务部一份。 为了加强在产品的数量核算,保护在产品的安全完整,成本会计人员应定期对在产品进行清查,特别是在中期和年度决算时,必须进行一次全面的清查。 对于部件库,首先应由生产车间人员、生产质量管理部门人员、技术部人员协商制定部件的标准。 中国最大的管理资源中心 第 10 页 共 17 页 由于电 能部生产的特殊性,每个生产步骤生产出半成品,入部件库,生产出的半成品又被领用,用于下一步骤继续进行加工装备。 为了加强半成品的核算,更好地控制部件库收发情况,有必要计算半成品的成本。 自制半成品进行物流模块,明确自制半成品的物料代码、名称、规格型号、物料属性。 由于现在的工资基本上是在所里开的,电能部的工资基本上在公司账上体现 13000,制造费用每月基本上 15000元,由于人工和制造费用在产品成本中的比重不大,的自制半成品基本上可以按所耗的原材料归集。股份公司成本管理制度(doc16)-成本管理(编辑修改稿)
相关推荐
期待摊费用。 开办费是指企业在筹办期间发生的费用,包括筹办人员的工资、差旅费、职工培训费等。 长期待摊费用是指摊销期限在一年以上的除开办以外的其他费用。 第四十一条 企业的开办费应单独核算,并从开始生产、经营当月起分期摊销,摊销期限不得少 于五年。 企业的长期待摊费用应单独核算,在费用项目的受益期限内分期摊销。 第七章 流动负债和长期负债 中国最大的管理资源中心 第 5 页 共 10 页
议审批项目资金使用额度。 第六条 公司应成立项目管理部门,建立项目预算、资金使用计划和项目管理制度,同时对项目进度、项目工程质量等进行检查监督;项目完工后,应编制项目决算书,组织各相关部门进行竣工验收和资金支出审查,办理项目竣工手续。 第七条 出现以下情况,项目管理部门及项目建设负责人应向公司董事会作出详细的书面解释说明: 项目实际进度达不到计划进度且无法 按期完成进度;
始计算; ④学历薪点从人力资源部正式认定之日开始享受; ⑤员工有义务向人力资源部提供真实有效的相关证件。 凡弄虚作假享受相应待遇,一经查实,即该追偿,并给予相应处分。 岗位年功薪点 岗位年功薪点只限于在本级别岗位最高薪点档位上工作满 2年的员工。 增薪的标准是: ①年终工作业绩考核优秀者,可增加相当本岗位现档位级差100%的薪点; ②年终工作业绩考核良好者,可增加相当本岗位现档位级差50%的薪点
3. 绞脂肪的方法:对绞肉机来说,绞脂肪比绞瘦肉的负荷更大。 因此,如果投入与肉同量的脂肪,会出现旋转困难,所以在绞脂肪时,每次的投入量要少一些,特别应注意的是,绞肉机一旦绞不动,脂肪就会融化,变成油脂,从而导致成品脂肪分离。 4. 清洗:生产结束后,要清洗绞肉机。 如果绞肉机清洗不干净,肉片和脂肪就会附着在螺杆上,这样细菌会混入肉中。 绞肉机洗净后,擦去表面水分,正确地将刀具编组保管。 5.
1)生产中设计修改:如果设计修改系新增材料,其材料成本核算与归 集同正常领料;如果是更换材料,更换前的领料做退库处理,办理退库单,更换后材料成本核算与归集同正常领料。 记入“生产成本 基本生产成本 直接材料”。 ( 2)生产中质量事故(生产操作或原材料缺陷)发现需要补领料, 中国最大的管理资源中心 第 7 页 共 15 页 必须持生产副总或生产管理质量管理部门签字的单子到仓库领料
迟到、早退者每次罚款 10 元。 迟到半小时以上未到者每次罚款 50 元,迟到 1个小时以上未到者每次罚款 200元,未打招呼无故旷工者,扣除当月基本工资 50%。 每月迟到三次以上者(包含第三次),扣除当月工资 50%。 月底以签到本为依据,签到不得空白、代签、涂改,如出现代签,一经查实,两人每人罚款 20 元。 员工请假不得以电话、短信形式告知当班班长