安全生产知识(ppt57)-生产运作(编辑修改稿)内容摘要:

物质 、 精神 、 信息 能级原则 ―― 建立合理能级 , 保证机构稳定 、 管理有效 激励原则 ―― 利用外部诱因: 外部压力 、 内在动力 、 工作吸引力 28 预防原理 安全生产管理工作应该做到预防为主,通过有效的 管理和技术手段,减少和防止人的不安全行为和物的不 安全状态。 29 强制原理 采取强制管理的手段控制人的意愿和行为 , 使个人的活动 、 行为等受到安全生产管理要求的约束 , 从而实现有效的安全生产管理。 安全第一原则 监督原则 30 四、 事故致因理论 31 事故频发倾向理论 事故频发倾向是指个别容易发生事故的稳定的个人 内在倾向。 事故频发倾向者的存在是工业事故发生的主 要原因 , 即少数具有事故频发倾向的工人是事故频发倾 向者 , 他们的存在是工业事故发生的原因。 结论:如果企业中减少了事故频发倾向者 , 就可以减少工业事故。 32 海因里希因果连锁论 事故的发生是一连串事件按一定顺序,互为因果依次发生的结果。 人员伤亡 —人的不安全行为和物的不安全状态 — (结果 ) (原因) 人的缺点 —不良环境诱发或先天遗传因素 (远因) (基因) 33 安全理論 事故發生的多諾米效應:第一磚倒塌,第二塊磚跟著倒塌,發生連鎖反應,釀成第四、第五磚也倒塌。 34 1 5 2 4 3 35 五、安全生產責任 36 主要负责人 建立健全 组织制定 保证实施 督促检查 应急救援 事故报告 37 其他负责人 其他负责人: 职能管理机构负责人 职能管理机构工作人员 班组长: 全面负责 、 直接执行 、 贯彻执行 、 督促遵守 岗位工人: 接受教育培训 、 遵守规章规程 、 不违章作业 、 遵守劳动纪律 、 接受专门考试 38 安全生產檢查 类型 定期安全检查 经常性安全检查 季节性及节假日前后安全检查 专业安全检查 综合型安全检查 不定期的职工代表巡视安全检查 39 内 容 查思想 查管理 查隐患 查整改 查事故处理 40 安全检查的方法 常规检查 安全检查表法 ( SCL) 仪器检查法 41 安全生产监察方式 行为监察 ―― 组织管理 、 规章制度 、 教育培训 、 责任制实施。
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