20xx年保险新基本法之严格架构考核教材(32页)-保险培训(编辑修改稿)内容摘要：
载 转 发，违 者必 究 15 人才市场的劣势在哪。 不好掌控参会率 — 只要参加说明会 （按照大数法则，总会有参加） 对新人不了解 — 恰恰可以从严要求新人 耽误时间 — 不去招聘的时候，我们真在忙于业务吗。 不做是耽误时间，做了还耽误吗。 …… 中国最大的保险资料下载网 16 既然好，为什么我们没去做呢。 没信心。 留存率不高。 没时间。 道听途说。 …… 17 彩票的故事。 万 一 网 制 作 ，未 经授 权 请 勿 转 载 转 发，违 者必 究 18 做了为什么没做好。 我们投入了吗。 我们坚持了吗。 我们用心了吗。 我们找方法了吗。 我们总结了吗。 中国最大的保险资料下载网 19 企业 企业 .m企业企业 20 明确一个目的 人才市场招聘，唯一的目的就是参加创说会，最好不要妄想第一次见面就能入司，那种情况很少。 万 一 网 制 作 ，未 经授 权 请 勿 转 载 转 发，违 者必 究 21 现在我们的状态 迟到 没有投入 没有及时回访 话术不到位 一厢情愿 去散心 …… 22 人才市场注意事项 时间观念 专业程度 辅助工具 及时回访 当。阅读剩余 0%
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