xx五金塑胶深圳公司08人力资源程序-五金塑胶(编辑修改稿)内容摘要:
用 考核 考评 转岗或离职 接收部 门主管面试 出招聘信息 崇基五金塑胶(深圳)有限公司 文件标题 人力资源管理 程序 文件编号 SKQP08 版本 A0 制订部门 人事部 制订日期 页码 5/14 ☆☆☆☆☆☆☆☆ ISO9001:2020 ☆☆☆☆☆☆☆☆ 附件三 培 训 档 案 表 姓名: 工号: 部门: 职位: 学历: 入厂日期: 受训日期 时数 课程内容 成绩(需要时) 备注 /讲师 /确认人 FM030003A 保存期限:人员离厂后再保存 6 个月 附件四 崇基五金塑胶(深圳)有限公司 教育、培训需求调查表 部门: 日期: 序号 培训内容 培训目的 受训人员 受训人数 培训计划日期 受训方 式 制表: 批准: FM030004A 保存期限: 1 年 崇基五金塑胶(深圳)有限公司 文件标题 人力资源管理 程序 文件编号 SKQP08 版本 A0 制订部门 人事部 制订日期 页码 6/14 ☆☆☆☆☆☆☆☆ ISO9001:2020 ☆☆☆☆☆☆☆☆ 附件五 崇基五金塑胶(深圳)有限公司 年度教育培训计划表 版本: 序 号 培训课程及内容 受训人员 授课时数 月份 备注 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 注:每月新招员工培训“入门教育”及“岗前培训”不列入此表,在《培训签到考核表》上作记录。 制表: 核准: 日期: FM030005A 保存期限: 1年 崇基五金塑胶(深圳)有限公司 文件标题 人力资源管理 程序 文件编号 SKQP08 版本 A0 制订部门 人事部 制订日期 页码 7/14 ☆☆☆☆☆☆☆☆ ISO9001:2020 ☆☆☆☆☆☆☆☆ 附件六 培训签到考核表 培训课程 内容: 培训 员 培训日期 培训 时间 ~ 共 小时 培训地点 备 注 受训部门 受训人员签到 (请勿潦草 ) 考核方式 确认人 备 注 口试 笔试 成绩 实际操作 考核结果:笔试记分数:若无特殊要求则以满分的 60%为合格; 口试、实际操作则以: A、优 ; B、良; C、合格; D、不合格。 FM030002A。xx五金塑胶深圳公司08人力资源程序-五金塑胶(编辑修改稿)
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