人民人寿人保寿基本法晋升维持解析20页ppt-保险制度(编辑修改稿)内容摘要：
月均 :13263元 STEP 6 中国最大的保险资料下载网 8 所需时间 :1年 工作目标 :经理 ,每月直接增员 1人、间增 8人 所得收入 : 佣金 :1500元 /月 *12个月 =18000元 指导津贴 :1000元 /月 **20%*12个月 *10人 =24000元 增员及辅导奖金 :直辖组 6人 *300元 +8人 *750元 =7800元 非直辖 100人 *150元 =15000元 直辖管理津贴 :12020*12个月 *18%=25920元 育成津贴 :10000元 *12个月 *18%*3个组 =64800元 职级津贴 :550元 *12个月 =6600元 辅导主任晋升 :2900*5人 =14500元 部管贴 :40000元 *%*12月 =12020元 个人季度奖、组半年奖、部半年奖：约 5000元 合计 :193620元 月均 :16135元 STEP 7 中国最大的保险资料下载网 9 所需时间 :2年 工作时间 :高级经理 ,育成两个业务部 每月直接增员 1人 ,间接增员 10人 . 所得收入 : 佣金 :1500元 /月 *12个月 =18000元 指导津贴 (1400400)元 /月 *20%*12个月 *10人 =24000元 增员及辅导奖金 :直辖组 6人 *300元 +8人 *750元 =7800元 非直辖 200人 *150元 =30000元 直辖管理津贴 :12020*12个月 *18%=25920元 育成津贴 :10000元 *12个月 *18%*3个组 =64800元 职级津贴 :800元 *12个月 =9600元 辅导主任晋升 :2900*5人 =14500元 部管贴 :40000元 *%*12月 =12020元。阅读剩余 0%
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