保险营销员会议和培训出席管理规定10页doc-保险培训(编辑修改稿)内容摘要:
案。 第十五条 部经理以及独立团队负责人申请长假需提前一天写好《营销员、团队经理假务申请表》(如病假需准备好相关医院证明),交由营业区总经理审核,之后由 个险销售部总经理 (分管营销员管理岗)签字批准,最后交由个险部营销员管理岗备案。 第十六条 所有营销员、营销主管申请特殊假期程序一致,首先提前 5~ 7 天写好《营销员、团队经理特殊假务申请表》以及《客户服务保证书》 (自己服务的情况下 )或者《客户服务委托书》(委托他人服务的情况下),准备好 相关证明文件,交由组训审核,组训签字证明审核无误后交由申请人的直接主管签字批准,再交由所在职场经理签名批准,之后由 营业 区 总经理 签字批准,如申请人职级为处经理(含)以上,还需交由 个险销售部总经理 (分管营销员管理岗)签字批准。 最后,申请表复印一份交由职场内勤备案,申请表以及其他证明文件交由个险部营销员管理岗备案。 第十七条 年假,除部经理、处经理以及独立职场最高主管外,其他人员申请年假需先写好《营销员、团队经理假务申请表》交由组训审批,再由直接主管和部门经理批准,最后交由内勤备案,部经理、处经理以及独立职场最高主管申请 普通假写好《营销员、团队经理假务申请表》交由 营业区总经理 审核批准备案即可。 第十八条 团体假申报程序:户外晨会和类如群体外 出收单等只请一天的团体假,需提前 5个工作日写好《团体假申请表》,团队最高主管签名、 营业区总经理 签名后交由个险营销员管理岗主管签名后备案;如是外出旅游、学习,需提前一个月写好《团体假申请表》,并连同方案或者计划一起,团队最高主管签名, 营业区总经理 签名,营销员管理岗主管签名,两天以内(含两天)连假需 个险销售部总经理签名,两天以上需分公司分管个险总经理签名,之后交由个险部营销员管理岗备案。 如果是利用周末时间出行的,亦需按照以上程序操作。 (注:连假的规定参照第十 二 条) 第十九条 个险部会不定期对每日请普通假超过 5 人的团队做抽查,如发现属于团体假性质,将直接否决此部分人员的普通假,按照缺席处理。 第二十条 独立职场最高职级主管在本部门拥有对所管理的团队各级人员每月一天机动假的独立审批权,如动用此审批权,则不扣请假申请人当月佣金。 第二十一条 申请期,申请期按照不同种类的假期时间不同,特殊假期需提前 5~ 7 天,长假需提前 1 天(丧假除外,可先电话向部门经 理请假,手续后补),普通假可先电话请假,后补手续。 第二十二条 电同。 鉴于经理会有特殊情况无法正常上班(会议、休假旅游等),可分职级由相关人员进行电同。 比如。保险营销员会议和培训出席管理规定10页doc-保险培训(编辑修改稿)
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道德和诚信教育时间累计不得少于 12小时。 每年应当接受累计不少于 36小时的后续教育,其中接受保险法律知识、职业道德和诚信教育时间累计不得少于 12小时。 二、监管目的 有利于维护保险营销员公平竞争的市场环境,有利于提高保险业诚信优质服务水平,有利于提升保险业良好的社会形象。 《 保险营销员管理规定 》 保监会 2020年第 3号令 四、监管对营销员增员管理的规定( 1) 《
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