保险辅导专员培训方案推动与职场氛围的营造64页ppt-保险策划(编辑修改稿)内容摘要:

B、中秋赏月团圆荣誉餐 C、圣诞佳节火鸡荣誉餐 D、新春贺禧开市荣誉餐 单项目标荣誉餐 A、 20件高手荣誉餐 B、组织有功荣誉餐 C、突破记录荣誉餐 D、绩优菁英荣誉餐 E、人力倍增荣誉餐 F、月月连星荣誉餐 G、日日结帐荣誉餐 H、新秀育成荣誉餐  制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究 27 一朝结缘 一生守信 个别的激励 给予部属作个个激励就是要先透视每一个人的实情,然后把适用于个人的观念(或理念)灌输给部属。 发现欲望或造成欲望并强化它; 使目标具体化、形式化,把目标换算 为保险的工作量; 让每个人对自己的能力更具信心; 施与必要的技术训练(招揽技能); 为使其工作热诚不至中途冷却,需要做适时的鼓励。 28 一朝结缘 一生守信 奖励与表扬 奖励与表扬是从外部给予刺激 以提供所属员工的意欲,进而促使 这意欲付诸于行动的一种激励的辅 助手段。 29 一朝结缘 一生守信 奖 励 高价的奖励不如含有变换性; 使单位全体人员都想欲得一试的奖励; 使各个从业人员的能力在各个阶段中均得以 提高的奖励; 所订办法要明晰易懂,应该使从业人员只要 依照办法集中精神努力即可得的奖励。  制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究  制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究  制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究 30 一朝结缘 一生守信 表 扬 表扬是用比奖励较少的经费, 且因作法如何而得以更加提高效 果的激励方法。 表扬越是在多数人的面前举 行,越有效果。 31 一朝结缘 一生守信 单位内对抗(挑战) 对抗赛能打破工作的单调感,增加了游戏 (活动)的趣味。 倘能再加上若干的表扬或奖 金、奖品时,其魅力将更浓厚十足。 若把它反 过来说吧。 对抗赛里因有“要得胜”这精神上的 满足为主,所以与部单纯的奖励相比,奖金或 奖品虽少,却仍能达到预期的效果。  制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究 32 一朝结缘 一生守信 单位内对抗(挑战) 所订办法要清晰易懂,不可使胜败之判定混淆难分; 目标要订在可能达成的程度,但必须努力达成的 水准; 对抗之编组要兼顾到实力的均等,使全体心服; 除了刺激个人竞争心的同时,也应能使单位全体的 意欲高昂; 对抗赛应在快乐的气氛中进行。  制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究 33 一朝结缘 一生守信 诉诸于忠诚心的激励 是针对业务员团队意识而 举行的集团性激励。  制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究 34 一朝结缘 一生守信 诉诸于忠诚心的激励 总公司举行单位间的对抗赛时; 单位在公司内成为绩优单位时; 对于总公司全体为达成某一目标而发的协力邀请;  制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究 35 一朝结缘 一生守信 举办会议的原则及方式 在外勤单位里有月初的协谈会、月中的 协谈会、业绩结束的协谈会、竞赛月、绩优 人员的表扬会、庆功会、慰劳会、招待旅行、 新人讲习会、招揽研究会、座谈会、顾问会、 上级主管临席的全员大会等各种聚会,而且 这些聚会成为单位经营上的环节(阶段)。 36 一朝结缘 一生守信 协 谈 会 传 达 教 授 鼓 舞  制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究 37 一朝结缘 一生守信 协 谈 会 协谈会要善于进行,会中保持愉快的气氛; 会中应至少要一样能对招揽上可立即派上用场的; 会中要有“精彩有趣”的可作为谈话资料; 要使属员感到自己乃单位重要的一员而具自负心; 纵使是中途(会开了一半)到了时间,即应如期 (不拖延)的结束。  制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究  制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究 38 一朝结缘 一生守信 研 习 会。
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