性格与沟通心理测验(ppt23)-沟通技巧(编辑修改稿)

性格与沟通心理测验(ppt23)-沟通技巧(编辑修改稿)内容摘要：

对话的活动中表现良好 （例如在公开的演说或谈话中）。 了解很多信息，能不断积累知识。 有时在其受任的领域内，表现出比经验更多的把握和信心。 ENTP行动迅速 , 灵巧 , 有很多特长 , 常激励同伴 , 机警 , 坦率直言。 可以站在问题的任何一方争辩，并不过分认真。 善于随机应变地解决新出现的或具有挑战性的问题，但可能会忽视日常事务性的任务。 兴趣转移较快。 不论他们想要什么或想做什么事情，总能找到合乎逻辑的理由。 BOTHWITS CONSULTING 11 NT的特点 常问的问题：为什么。 Why? 风格：梦想家 /理论家 /有远见 Visionary 寻求：能力 /胜任感 Competency 弱点：无能 /无能感 /不胜任 Inpetency 高成就者 好争论 易概念化 喜欢复杂性 易自我怀疑 好字斟句酌 系统设计者 知识 客观的知觉 如果 …… ，将会 …… 原则 对知识有好奇心 与自己和他人竞争 不会墨守成规 变革的设计者 不迷信权威 独立 BOTHWITS CONSULTING 12 NF的四种类型 INFJ通过毅力、独创性和做被需要和要求的事情的渴望而成功；能全身心地投入工作。 沉静而有力，有责任心，关心他人。 常因其坚定的原则而受到尊敬。 可能因其关于如何能最好地为大众福祉服务的清晰的信念，而获得景仰和追随。 INFP充满热 忱 ，忠诚，但只在其对人充分了解后方才言及此类事情。 关注对观念和语言的学习以及自己的个人计划。 善于从事资料的汇编工作。 倾向于承诺过多，然后再想方设法予以解决。 为人友善，但常常因太专注于自己正在做的事情，而显得不够友善或者对外界不够关切。 ENF J反应迅速，有责任心；真切地关心他人的想法和需求，并且力图在处理事情时给他人的情感以应有的尊重。 能够容易也有技巧地提出建议和计划或主持小组讨论。 友善，合群，在公众 ( 学校等 ) 事务中表现活跃，但也能花足够的时间在自己的学习上，以保证良好的工作表现。 ENF P热情洋溢，情绪高昂，机敏，灵活，富有想象力；有能力做他们感兴趣的几乎所有的事情。 很快能找到解决难题的办法并乐于帮助别人解决问题。 经常依赖于临场的即兴发挥的能力而不是事先做好充分准备。 不论他们想要什么或想做什么事情，总能找到牵强的理由或借口。 BOTHWITS CONSULTING 13 NF的特点 常问的问题：谁。 Who? 风格：催化剂 /助人成长者 Catalyst 寻求：同一性 /本来面目 Identity 弱点：内疚 /罪责感 Guilt 生动的想象 有魅力的 神秘的 人际技能 对冲突过分敏感 给他人心理支持 寻找自我 同情的 自主 关系。