银鹭食品营销管理系统诊断分析报告(43页)-食品饮料(编辑修改稿)内容摘要:

不统一,品牌的建设缺少市场的支持; 特通部的人员和办事处的市场方案经常由于沟通和所属部门的原因,导致市场价格体系出现问题; 中转仓的定位不合适,利用的效率很低,服务不到位; 自建的中转仓实质是物流配送功能,适合市场需求,但没有相关的制度来管理、指导、监控; 新老销售人员之间存在隔阂,新来的(可口可乐、康师傅)人员优势在于执行,而银鹭一直以来对销售人员的职能模糊,给销售人员很大的发挥空间,因此存在发挥和执行之间的矛盾; 组织结构不合理,层次趋于金字塔,流程过于烦琐,手续太多; 18 办事处现状分析 19 办事处对市场的管理现状 •严格遵守顺价销售的政策 •加强区域经营的精耕细作 •加强对区域内物流的配送能力和控盘能力 •集中人力、财力尽快形成品牌经营优势 •培养稳定的销售人员 •配置充足的运力 •加强终端服务和客情关系 •加强二批网络建设和管理 好 20 中转仓的诊断 银鹭在全国只有一个生产基地,而销售覆盖全国,中转仓作为银鹭仓库的延伸,起到缩短运输距离的作用; 银鹭的中转仓由于有利润要求,因此导致客户取货的价格比直接发货的价格高,对市场的价格体系带来一定的冲击影响; 中转仓目前的好作用: 对于在开发的新客户的时候,由于新客户的要货量不大,中转仓可以方便客户; 对于一些小客户来说有中转仓可以发小量的货; 中转仓带来的负面影响: 办事处可以要求客户打款发货存在中转仓,从而完成业绩; 中转仓会大量积压无法销售的货物; 管理的关系,对中转仓无法管理,导致灵活性很低,中转仓的利用率很差; 由于中转仓的利用率在 1020%左右,导致大大增加销售成本; 由于经销商可以小量发货,可以引起经销商的资金外流; 中转仓起到的服务作用很小; 目前银鹭中转仓的状况: 银鹭集团自建的运营的中转仓; 销售经理要求取消的中转仓; 销售经理根据自身市场需求,定位于物流作用,合营的 “ 中转仓 ” 配送中心; 21 市场运作(销售与营销)的诊断 22 银鹭市场状况的分析 产品包装过时,尤其一些产品的名称不符和消费者的心态; 大部分产品已经到没有任何利润的情况,甚至在平时已经将年底返利补贴进去;大约 30%的经销商的销售额下降; 季节性强的产品容易断货,影响销量,旺季发货困难,运输周期太长,占用资金太多,产品不是到岸价,其中存在黑洞; 由于某些地区市场设点太密,缺乏引导,周边市场互相冲货,倒货; 大小经销商待遇差别影响小经销商积极性,公司对老经销商比较宽容,但老经销商的进取愿望不大 销售经理、办事处主任、业务人员变动过于频繁(某地区办事处主任三年换了五个),导致对市场情况很不熟悉,很难对市场起到指导作用,甚至产生危害,业务队伍不够上进心,宣传不够。 因此经销商对办事处没有信心,认为可有可无,不可靠; 促销费用报销太慢,促销力度不稳定,很少有适合当地实际需要的促销方案,而且给予的人员,促销政策支持不够; 产品进入市场时间长,产品种类多,被认可的少,宣传力度和投入费用小,上市计划不完整,工作人员工作被动,特通部在直营客户搞特价活动对其他经销商影响极坏; 公司统一的促销推广活动严重滞后,促销费用核销时间太长,基层业务人员与经销商的配合不好; 市场部的人员到市场上不过走马观花,缺乏对市场的了解,更没有对经销商进行指导和沟通; 公司缺乏全局战略,推出新品时老品牌被忽略,导致销量下降 市场部乱罚款,缺乏对经销商的配套支持; 23 •销售部门缺乏对营销部门的支持,抱怨的多,沟通的少 •营销部门对销售部门的个案审批时间太长,销售部门要提前提出计划,未必符合实施时的实际 •品牌运作的不好,产品投放市场,没有对产品做相应的 “ 空中 ” 运作,有产品、有口味、有潜力,但无销量 •营销部门的全年促销、销售计划合理性差,促销的连续性、时效性、针对性不能和市场相适应 •营销部门目前 •存在的主要 •问题 •营销部门制定的全国营销方案,比较脱离实际,市场操作困难,销售部门难以实施,虽然强硬推行,但结果没有反馈 营销部门运作中的缺陷 24 营销部门运作现状的原因 1 2 3 4 5 •在产品上缺乏系统的考虑 •对产品缺乏明确的定位 •产品结构没有与综合利益结构相联接 •人员的能力、数量不满足 主要表现在对产品结构缺乏良好的规划,在上市一个新产品时,没有充分考虑该产品在整个产品体系中应该起到的作用,根本没有考虑到与其他产品之间的整合。 产品大类、产品小类、产品品种以及规格之间的关系,没有确定不同产品之间的关系,造成整个产。
阅读剩余 0%
本站所有文章资讯、展示的图片素材等内容均为注册用户上传(部分报媒/平媒内容转载自网络合作媒体),仅供学习参考。 用户通过本站上传、发布的任何内容的知识产权归属用户或原始著作权人所有。如有侵犯您的版权,请联系我们反馈本站将在三个工作日内改正。