烟草

统中手工录入。 所有客户录入完成后，要对每个客户的问卷记录进行 确认操作 （系 统支持对客户的多选来进行确认）。 如果没有进行确认，会影响客户直接需求服务策略的生成。 录入方式有两种：如下图所示 6 A 批量导入 ： 所有零售户一起维护 ， 维护完毕后 ,点击 ， b 录入：以某一户作为单位，单独进行录入： 根据客户编码，选中相应零售户，当有相应需求时，选中相应的选择框，并保存

行处理。 六、安全风险防范 顾客查看后的卷烟要查验，防止被掉包； 对顾客递送的钱款，采用目测、验钞机等方式辨别真伪； 先收钱、再交付商品； 收款时唱收唱找，钱款当面点清。 无忧商务网（ ）百万管理资料下载平台 无忧商务网（ ）百万管理资料下载平台 第四章 卷烟零售客户 需 学 篇 博尔塔拉蒙古自治州卷烟零售网络协会是由新疆博尔塔拉蒙古自治州境内从事卷烟零售业务的 经营企业 、个体工商户以及消费者

改、删除等），记录文件操作时的屏幕，限制使用移动存储设备；  防止滥用公司电脑：限制与工作无关的应用程序的使用，禁止浏览与工作无关的网站；定时记录电脑屏幕操作，直观察看员工的电脑操作记录；  客观评估员工工作：详细记录员工使用的应用程序，详细记录员工浏览的网页，员工使用电脑情况图表分析；  协助企业管理：完善丰富的 报表功能，自动生成、发送邮件报告，远程控制等；  限制信息扩散

配送过程。 原有的 物流配送线路依靠人工主观经验排定，难以从整体角度考虑配送成本最省；物流配送作业过程不可视，难以保证配送服务水平。 智能配送系统 通过建立科学的线路优化模型，支持实时与周期两种优化方式， 支持多目标优化，综合 运用 3G（ GIS、 GPS、 GPRS）技术 ,成功解决了 以上 问题。 具 体包括：配送智能调度、配送线路优化、配送业务管理、配送导航跟踪这四个功能模块。

行政 、 会宣传 服务、 会 监督管理 、 会流程规范运用、 会计算机 操作应用。 工作安排： 一是开展 自学和集中辅导 ， 全市行业专卖管理人员要认真开展 以十七大精神和相关法律法规为内容的 自学 ， 各县（市、区） 局可以组织培训或讲座进行集中辅导， 并做好培训 记录和学习测评工作。 二是开展工作自查。 对照 相关法律法规及工作职责、流程 ， 对 2020 年 12月 — 2020年 2

题会等等； 各种企业文化活动，如企业仪式、活动再造，企业楷模的树立，目的在于树立员工的学习追随典型，强化企业的价值导向 ； 对 非正式组织的引导。 所有这些的主 吉林省通化市 烟草局 (公司 ) 企业文化推进 方案 17 要目的是通过制度保障、各种手段的运用来强化 通化烟草 员工企业文化理念及行为规范， 通过沟通渠道与沟通机制的完善、企业文化建设环境的改善，在内部建立良好的企业文化氛围，

果，市场动态页面能查看到，并可以把已录入库存但未生成的单据提交为生成状态； 任务看板：对于客户上个月的需求情况和本月的服务采集情况在实施任务看板页面可以查看。 167。 现场作业167。 . 功能描述客户经理用来在现场拜访时查看今日拜访情况或者本月1日至今日尚未拜访的客户，并对未拜访的客户进行拜访准备，需求采集，信息采集，经营建议，拜访小结的查看及采集。 167。 . 属性说明信息采集

完成烟叶移栽，通过补苗及喷洒农药等各项措施，烟苗成活率达 99%以上。 在查株论亩时，我跑遍 **村 400 亩烟田，并画出地图，标出每一块烟田的株数、自然面积及折合面积，后经市公司核查，烟叶种植面积、密度及 成活率均合格。 在基层工作，我通过实践了解烟叶的特性，也明白了烟农的不易，燃起了我对烟草事业的热情。 六月份中旬我到人事科帮忙录入员工信息管理系统，工作难度不大，但是工作量大时间紧

作，我有一种强烈的自豪感和荣耀感，让我充分展现了自身价值和能力，因为，这里有最优秀的 企业文化 ，有最优秀的团队，有最好的同事。 虽然目前在工作中还是比较受肯定的，但在各方面仍旧存在着很多不足之处，需要在工作和生活中不断的提醒自己，时刻保持良好的状态来应对激烈的竞争和严格的 管理制度 ，不论是从内还是外，都要得到提升，在工作中继续保持原有的认真负责的

护车辆，勤俭节约。 在 XX年的车辆维修方面，自己做到了先请示后修理，先报告再执行，做到维修和配件讲质量、比价格，到单位指定的汽车维修厂去修理，力争做到能小修决不大修，能自己修理的决不到修理厂去修理，勤俭节约降低企业费用，保证完成出车任务，全年安全行驶 4万多公里。 平时能够保持车辆整洁，卫生、干净， 让每一位乘车者都有一种舒适感和亲切感，能够熟练撑握自己所驾车辆的性能，按章办事，搞好服务