微电子

本参数（放大倍数、输入 /输出电阻，频响曲线）的计算方法和波形特征。 1数字电子技术 学时数： 64 学时，其中实践单列 14 学时（ 晚上进行 ） 掌握常用门电路的双极型、 MOS 型构成原理，重点是 MOS 型，掌握组合逻辑电路、时序逻辑电路、脉冲电路的组成、工 作原理。 掌握 A/D、 D/A 转换器的原理、参数、特征。 1半导体物理 学时数： 64学时

失业保险 医疗保险 工伤保险 生育保险 员工服务 非工作报酬 带薪休假 员工工资 （ 20%+8%） 员工工资 （ 2%+1%） 员工工资 （ 7%+2%） 员工工资 %（单位承担全部） 员工工资 %（单位承担全部） 微电子公司薪酬设计方案 职层划分 职等划分 划分标准 职层 薪等 任 职 资 格 核心层 30 | 26 1 依据环境变化，把握企业经营方向

目，预计 2020 年底可以完成全部研发工作并实现产业化。 yz由 6 家股 东共同以现金出资组建，注册资本 1000 万元，股东 A1(y市 X 局级总公司 )出资额占总股本的 80％，其余 5 家合计出资占总股本的20％，公司目前员工人数为 50 人， 20％由股东 A1 和 A2派出，其余 80％从社会上招聘（包括从国外聘请的技术带头人 5 名）。 yz 面临的主要问题 根据对 yz

租车费、餐费由委托方负责承担。 五、本项目注重方案的可实施性和可操作性。 并且在项目结束后半年内，应委 中国最大的管理资源中心 第 2 页 共 3 页 托方的要求， x 公司将就项目报告内容的理解和实施指导提供必要的服务和支持。 此时， x 人员到委托方所在地期间的出租车费、餐费由委托方承担。 六、如果委托方在项目结束后的壹年内未经协商，聘用任何 x项目组成员，委托方将一次性支付

行新源支行 帐 号： 800120207011476 四、项目组到委托方办公机构以及下设机构所在地进行访谈的出租车费、餐费由委托方负责承担。 五、本项目注重方案的可实施性和可操作性。 并且在项目结束后半年内，应委托方的要求，新华信公司将就项目报告内容的理解和实施指导提供必要的服务和支持。 此时，新华信人员到委托方所在地期间的出租车费、餐费由委托方承担。 六、如果委托方在项目结束后的壹年内未经

影响的人员应按规定每年 9月份和 3 月份的时间间隔各进行一次有关质量管理知识和岗位技能的培训、考核，并按规定要求持证上岗。 基础设施 职责 财务部 负责基础设施的配置及监督管理。 生产部负责生产设备的维护、管理及运行状态监督检查。 办公室负责运输、通讯、办公自动等设备的管理 质量部负责检测设备的维护和管理 其他各部门使用的设备有个部门保养维护， 财务部 负责监督检查。 基础设施的范围、确定

亿美元，相当集成电路产业 20xx年前 30年投资总额的三倍。 其中，外资将占一半以上的份额。 在国家 863计划、科技攻关计划和企业技术开发经费的支持下， 我国已经形成了一支由高等院校、研究院所和企业科技人员组成的上万人的科技攻关队伍，形成了一批具有自主知识产权的科研成果。 如提出了半导体功率器件耐压层结构，开发成功了 ICCAD设计系统，开发成功了以“方舟”、“龙芯”为代表的一批嵌入式

，互相信任，互相学习，沟通思想，交流感情； 十一、 遵纪守法，遵守公共道德，对外交往要有理、有利、有节； 十二、 执行员工手册； 第三十 二 条 工作时间八不准： 一、 不准聊天、吵闹； 二、 不准无故离岗、串岗； 三、 不准打私人电话闲聊天 ； 四、 不准唱歌、听音乐； 五、 不准看闲书、玩游戏； 六、 不准上班时间接待亲友或办私事； 七、 不准迟到、早退、旷工； 八、 不准渎职、失职

整的合理化建议提案表，（ 必要时应附图纸、数据、资料 ） 等。 由 建 议者交办公室。 g) 提案同一内容以先提者为准。 提案审核 办公室收到提案后统一交总经理审核，或由总经理组织相关部门或人员召开合理化建议初审会议。 对建议内容进行商议，确 定建议可行与否。 初审结果应及时通知办公室， 提案初审不予以受理或暂保留的， 办公室 应在收到提案后一周内通知建议人 ，并解释 不予以受理或暂保留 原因。

割伤； 中管网制造业频道 中管网制造业频道 （ 4） 去毛刺时必须戴手套，特别是在去塑料工件时严禁徒手； （ 5） 在机床主轴上装卸卡盘要停机后进行，不可用电机的力量来取卡盘； （ 6） 夹持工件的卡盘、拨盘、鸡心夹的凸出部分最好使用防护罩，以免绞住衣服或身体的其他部分，如无防护罩，操作时就注意离开，不要靠得太近； （ 7） 用顶尖装夹工件时，要注意顶尖与中心孔应完全一致，不要用破损或歪斜的顶尖