规章制度
，办公室可先转有关科室 或个人阅办。 六、传阅办理完毕的文件要及时整理入盒入柜，注意安全，便于随时查用。 文书借阅要有登记，按时归还。 对标有“密级”件的外借，要请示领导并在借出前当面说明注意事项。 七、未经批准，委局各科室 不得自行扩大上级文件的阅读和传阅范围，不得擅自翻印、复印、汇编。 八、干部因工作调动或离、退休时，要将使用的文件清理登记，全部移交。 九 、各科室要指定专人 负责本室
符，成菜及进送到餐间，提醒跑菜员取走。 四、从接受订单到第一道热菜出品不得超过 10 分钟，冷菜不得超过 5 分钟，因误时拖延出菜引起客人投诉的，由当事人负责。 五、所有出品菜单必须妥善保存，餐毕及时交厨师长备查。 六、炉灶岗对打荷所递菜肴要及 时烹调，对所配菜肴的规格、质量有疑问者，要及时向案板切配岗提出，妥善处理。 烹制菜肴先后次序及速度服从打荷按排。 七
及未做好离职交接者不给予结算工资及其他福利奖金。 第五章 请假制度 一、 目 的： 为规范人员管理及公司考勤管理制度，严格请假纪律，保障公司的正常运作， 根据国家有关规定和公司制定的 考勤 管理制度，结合公司的实际情况，特制定本办法。 5 二、 适用范围：公司全体员工 三、 请假程序 : (1)员工请假必须提前申请，并填写“请假申请表”； 执行标准： ① 1天以内（含 1天）的假期
2. 填写不合格标本处置单，并随同申请单送达病房。 8 3. 必要时电话告之，相关科室医生或护士。 试剂管理制度 ，每月申报所购商品化试剂原料，并应做到及时盘存清点，入库做到心中有数。 ，进货一律由科室统一管理，做到来源渠道正规，货物正宗，有批准文号。 ，不使用过期变质的试剂。 应严格按照要求存放，以保证有效期内能有效地使用，杜绝浪费现象。 ，放保险箱内，使用时应有两人在场，并做好登记。
制度。 第二条 盘点范围 系指店内所有的商品或某一类商品。 第三条 盘点方式 月末盘点 每月末所有存货实施全面清点一次。 品类盘点 不定期的对个别品类进行盘点 第四条 人员的指派与职责 总盘人：由店长担任，没店长的店由其他负责人担任，负责盘点工作的总指挥，督导盘点工作的进行 及异常事项的裁决。 初盘人：由总盘人安排店员。 复盘人：由总盘人安排店员 第五条 盘点前准备事项
额外精神鼓励，每季 度评比最佳 服务态度 奖 1 名： 奖励 金额为 200元；每年 度评比最佳营业员个人 先进奖授予荣誉称号并 奖励 1000 元，且在 公司内的特别报道 七 、考勤管理： 上班 应按规定打 上班卡。 下班 应按规定打下班 卡，但如因事实之需要 ，无法打卡者，应以电 话向 主管报告，并应 于次日呈请主管于出勤 卡上签章。 3、提前五分钟下班视为
（整理结算、结转帐目除外）。 原始凭证应附在相应的记帐凭证后面；记 19 帐凭证 所记载的会计事项及金额必须与原始凭证相符；记帐凭证的编制人要在记帐凭证上签名。 记帐凭证有下列情况之一者，应及时更正，否则会计不能予以登记： 未按规定程序编制； 原始凭证不符合要求； 记载内容与原始凭证不符； 有计算书写错误； 未按规定签名； 与有关法规不符。 （七）要按照有关法规建立健全各类会计帐簿
论分析 ,制定改进措施并专人跟踪 . 3. 有计划地申报物资采购计划 ,急需物品与物资管理部门联系 ,妥善解决 . 4. 做好设备 ,器材的保养和维修记录 .随时与设备维修部门保持联系 . 5. 定期向上级部门汇报工作情况 . (六 ) 消毒供应中心仪器保养维修制度 1. 各类仪器应设专人操作和维护 .工作人员未经科室管理人员同意 ,不得私 自换岗 . 2. 所有机器操作人员
、油料是否正常、充足，刹车是否良好，吊罐内是否保持干净等，严禁带病出车。 ③ 运输前，应检查吊罐的密封性，运输过程中，车辆应匀速行驶，严禁向罐内加水和混凝土的遗洒，从第一盘装料开始至停车开始卸料为止宜控制在一小时内。 ④ 严格按照行车路线行车，保证行车安全。 ⑤ 混凝土运输车出站前车体表面应保持干净，出站时注意左右来车，运送中遵守交通规则，运到浇筑 地点应服从指挥，停留位置恰当、稳妥
拒绝办理。 否则按违章论处并对该资金的损失负连带赔偿责任。 第 二十七 条 所有办公用具、用品的购置统一由办公室造计划、报经领导批准后方可购置。 第 二十八 条 所有用具必须统一由办公室专人管理。 办理登记领用手续、办公柜、桌、椅要编号，经常检查核对。 第 二十九 条 个人领用的办公用品、用具要妥善保管，不得随意丢弃和外借，工作调动时，必须办理移交手续，如有遗失，照价赔偿。 第 三十 条